Belediyenin hizmet alımı ihalesinde yanlış kişi sayısı tespiti ve yetersiz talep gerekçesiyle sözleşme feshi ile kamu zararına yol açan yersiz ödemenin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, bir belediyenin hizmet alımı ihalesinde, gezilere katılacak kişi sayısının yanlış tespit edilmesi ve yeterli talep olmaması gerekçesiyle sözleşmenin feshedilmesi üzerine yükleniciye yapılan yersiz ödemenin kamu zararına yol açtığını değerlendirmektedir. İdare, gezilere yeterli talep oluşmamasını mücbir sebep olarak kabul ederek sözleşmeyi feshetmiş, ancak bu durumun hukuken geçerli olmadığına karar verilmiştir. Kamu İhale Sözleşmeleri […]

→

Belediye Başkanının şahsi seçim giderlerinin kamu bütçesinden karşılanmasının hukuka aykırılığı ve kamu zararının tazmini gerekliliği üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2019 Mahalli İdare Seçimlerinde Belediye Başkanının şahsi seçim reklam ve tanıtım giderlerinin belediye bütçesinden karşılanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlamda, bu tür harcamaların 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 298 sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri Kanunu’nun ilgili maddelerine aykırı olduğu belirtilmiş, bu nedenle oluşan kamu zararının tazmin edilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Temyiz başvurularında, yapılan harcamaların […]

→

Belediye Başkanının şahsi seçim reklam giderlerinin belediye bütçesinden karşılanmasının hukuka aykırılığı ve kamu zararının tazmini üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2019 Mahalli İdare Seçimleri sırasında Belediye Başkanının şahsi seçim reklam ve tanıtım giderlerinin belediye bütçesinden karşılanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlamda, bu harcamaların 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 298 sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri Kanunu’nun ilgili maddelerine aykırı olduğu belirtilmiş, bu nedenle oluşan kamu zararının tazminine hükmedilmiştir. Temyiz başvurularında, harcamaların belediyenin tanıtım faaliyetleri […]

→

İtfaiye müdür yardımcısı kadrosunda görev yapanların yararlandırılacağı ek göstergeler (ÇŞB)

ÖZET: İtfaiye müdür yardımcısı pozisyonunda görev yapan personelin ek göstergelerden yararlanma durumu, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi uyarınca, kamu kurumlarında görevli personelin aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türlerine göre ek gösterge rakamları ile hesaplanmaktadır. Cumhurbaşkanı, ek gösterge cetvellerinde değişiklik yapma yetkisine sahiptir. 1 Temmuz […]

→

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmelerine göre çalışmakta iken belediye şirketine işçi statüsüne geçirilen personele 6245 sayılı Harcırah Kanununa göre yurtiçi geçici görev yolluğu ödenmesi (ÇŞB)

ÖZET: Belediye şirketine işçi statüsünde geçirilen personelin, 6245 sayılı Harcırah Kanunu kapsamında yurtiçi geçici görev yolluğu alıp almayacağına dair yapılan değerlendirmelerde, ilgili kanunun hükümleri dikkate alınmıştır. 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 4. maddesi, harcırah alacak kişileri tanımlarken, memur ve hizmetlilerin yanı sıra, bu kişilerle birlikte çalışan aile fertlerini de kapsamaktadır. Geçici görev yolluğu, memurun asli görev […]

→

Mobbing iddialarının kabulü için hangi unsurların somut delillerle ispatlanması gerekir (KDK)

ÖZET: Danıştay kararı, başvuranın iddialarını değerlendirirken mobbing kavramını ve unsurlarını ele almıştır. Mobbing, belirli bir süre boyunca sistematik olarak gerçekleştirilen, bireylerin kişilik değerlerine ve sağlıklarına zarar veren olumsuz tutum ve davranışlar bütünü olarak tanımlanmıştır. Bu bağlamda, mobbingin varlığı için eylemlerin süreklilik, kasıtlılık ve sistemlilik göstermesi gerektiği vurgulanmıştır. Başvuranın, Bilgi İşlem Daire Başkanı tarafından maruz kaldığını […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranları nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin ziyaretine gelmekte yaşadığı maddi zorluklar nedeniyle, kendisine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklerde, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesi için emredici bir hüküm bulunmamaktadır. Ceza infazının amacı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal bağlarının sürdürülmesi iken, bu bağların korunması da infaz rejiminin […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı ve ailevi durumlar nakil taleplerinin değerlendirilmesinde nasıl bir rol oynar (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin bulunduğu yere yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmektedir. Ancak, ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve nakil taleplerinin değerlendirilmesinde, yalnızca cezaevinin kapasitesi değil, hükümlünün ailevi durumu ve ziyaret koşulları da göz önünde bulundurulmalıdır. 5275 sayılı Kanun, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine yönelik emredici bir hüküm içermemekte, ancak nakil taleplerinin […]

→

OHAL sonrası göreve iade edilen memurun ihraç dönemine ait kullanılmayan yıllık izin hakları talep edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 692 sayılı KHK ile ihraç edilmesinin ardından 7075 sayılı OHAL İnceleme Komisyonu kararıyla göreve iade edilmesi sonrası, 2017-2020 yıllarına ait yıllık izin talebinin incelendiği belirtilmektedir. İdare, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 102 ve 103. maddeleri gereğince, yıllık izinlerin cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin haklarının […]

→

Güvenlik soruşturması sonucunda adaylık işlemlerinin sonlandırılması nedeniyle işe alım sürecinin yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İstanbul Tersaneleri Komutanlığı tarafından açılan “Kaynakçı” kadrosu için yapılan iş ilanına ilişkin olup, başvuranın güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması nedeniyle adaylık işlemlerinin iptal edilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, 2021 yılında yapılan alım sürecinde asil aday olarak başarılı olduğunu, ancak güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlandığını düşünerek, adaylık sürecinin yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Milli Savunma Bakanlığı, başvuranın güvenlik […]

→

Disiplin kurulunun usulüne uygun oluşturulmaması uyarma cezasının iptali için yeterli midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tire Belediye Başkanlığı tarafından verilen uyarma disiplin cezasının iptalini talep etmektedir. Anayasa’nın 2. maddesinde yer alan hukuk devleti ilkesi gereği, hukuki düzenlemelerin belirlilik, açıklık ve öngörülebilirlik içermesi gerektiği vurgulanmaktadır. Başvuranın işe geç kalma fiili, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesi çerçevesinde değerlendirildiğinde, uyarma cezasını gerektiren bir durum olarak kabul edilmiştir. Ancak, disiplin […]

→

İptal edilen disiplin cezasının HİTAP sisteminden silinmesi idarenin yükümlülüğü müdür (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Adana Büyükşehir Belediyesinde aldığı “Uyarma” cezasının iptali sonrası, bu cezanın SGK Hizmet Takip Programı (HİTAP) sisteminden silinmesi talebi incelenmiştir. İdari işlemin iptali, iptal edilen cezanın geriye yürüyerek yok sayılmasını gerektirmekte, dolayısıyla idarenin bu durumu dikkate alarak gerekli düzeltmeleri yapması beklenmektedir. Mahkeme kararının, disiplin cezasının baştan itibaren hiç verilmemiş sayılmasını sağladığı […]

→

Çakışan sigortalılık sürelerinin 4/1-(a) ve 4/1-(b) kapsamındaki prim aktarımına ilişkin işlemleri (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na yapılan bir talep üzerine, çakışan sigortalılık süreleriyle ilgilidir. Başvuran, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4/1-b maddesi kapsamında şirket ortağı iken, aynı zamanda 4/1-a maddesi kapsamında sigortalı olarak bildirildiğini belirtmiştir. Ancak, işveren imza sirkülerinin temin edilememesi nedeniyle prim gün sayısının düşmesi ve emekli olma koşullarının değişmesi […]

→

Sayıştay üyeliği için gerekli niteliklerin değerlendirilmesinde merkezi denetim elemanlığı statüsü nasıl etkili olur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sayıştay üyeliği için gerekli olan 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 12. maddesinin 3. fıkrasının d bendindeki niteliklere sahip olduğunu iddia ederek, Hazine ve Maliye Bakanlığı’na başvuruda bulunmuş ancak gerekli belgenin kendisine verilmediğini belirtmiştir. İdare, başvuranın Hazine ve Maliye Bakanlığı’nda görev yapmadığını ve bu nedenle belge verme yükümlülüğünün bulunmadığını savunmuştur. Ancak, Danıştay içtihatları doğrultusunda, başvuranın […]

→

Elektrikli araç şarj istasyonlarının sağlık koruma bandı üzerinde kurulup kurulamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Elektrikli araç şarj istasyonlarının sağlık koruma bandı üzerinde kurulup kurulamayacağına dair yapılan değerlendirmelerde, mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınmıştır. İlgili yönetmeliklere göre, elektrikli araç şarj istasyonları, akaryakıt ve LPG istasyonlarının etrafında bulunan sağlık koruma bandı üzerinde faaliyet gösterebilir. Ancak bu istasyonların ruhsatlandırılması, belirli şartların sağlanmasına bağlıdır. Sağlık koruma bandı, çevre ve toplum sağlığına olumsuz etkiler […]

→