ÖZET: Danıştay, davacının 4. sınıf emniyet müdürü olarak katıldığı rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Bu karar, söz konusu işlemin dayanağı olan Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeli Rütbe Terfileri ve Değerlendirme Kurullarının Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik’in 28. maddesinin hukuka aykırı bulunması üzerine verilmiştir. Danıştay Beşinci Dairesi, daha önceki bir […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, bir kıraathanede kumar oynandığı iddiasıyla yapılan denetim sonucunda işyerinin 25 gün süreyle kapatılmasına ilişkin Valilik işleminin hukuka uygunluğunu incelemiştir. İlk derece mahkemesi, işyerinde kumar oynandığına dair kat’i delil bulunduğu gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Ancak, Danıştay, elde edilen delillerin ve ifadelerin kumar oynandığını kesin olarak ispatlamadığını, sadece tutanağın varlığının yeterli olmadığını belirtmiştir. Mahkeme, […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali konusunda yetki ve usulde paralellik ilkesini vurgulamıştır. Dava, davacının ruhsat aldığı işyerinin, ruhsatta belirtilen eğitimi destekleyici faaliyetler dışında dershane olarak kullanıldığı iddiasıyla iptal edilmesi üzerine açılmıştır. Ancak, iptal işlemi belediye encümeni tarafından tesis edilmiştir. Danıştay, ruhsatın iptali için yetkili olanın, ruhsatı veren belediye başkanı […]
ÖZET: Danıştay, davacının Emniyet Amiri olarak katıldığı rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemi iptal etmiştir. Davacı, sözlü sınavda 40 puan alarak başarısız sayıldığını, bu durumun hukuka aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Danıştay, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeli Rütbe Terfileri ve Değerlendirme Kurullarının Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik’in 28. maddesinin 3. fıkrasının hukuka aykırı olduğunu […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, 2559 sayılı Polis ve Vazife ve Selahiyet Kanunu’nun 8. maddesi uyarınca, iş yerlerinde kumar oynandığına dair kesin delillerin elde edilmesi durumunda, iş yerinin geçici olarak kapatılabileceğine hükmetmiştir. Olayda, davacıya ait kahvehanede yapılan denetimde, müşterilerin kumar oynadığı ve bu durumu belgeleyen tutanak düzenlendiği tespit edilmiştir. Tutanakta, oyun oynayan şahısların kumar oynadıklarını beyan […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Samsun Çocuk Evleri Koordinasyon Merkezi Müdürlüğünde öğretmen olarak görev yaptığı ve 6. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri gereği ek ödeme talep ettiği belirtilmiştir. Ancak, çocuk evleri yatılı sosyal hizmet kuruluşu olarak tanımlanmadığı ve toplu sözleşmede ek ödeme yapılacak kuruluşlar arasında yer almadığı için başvurunun reddedilmesine karar verilmiştir. Hukuki değerlendirmede, 2828 sayılı Sosyal […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Afyonkarahisar ili merkez No.lu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonunda Acil tıp teknisyeni olarak çalıştığı, geçici olarak başka bir istasyona görevlendirildiği ve bu süre zarfında yolluk talebinin reddedildiği belirtilmektedir. Başvuran, görevlendirme süresince yolluk ve yevmiye talep etmiş, ancak bu talepleri karşılanmamıştır. İdare, görevlendirmenin gönüllülük esasına dayandığını savunsa da, ilgili mevzuat gereği harcırah […]
ÖZET: Başvuru, Şanlıurfa İl Sağlık Müdürlüğü’nde ebe olarak görev yapan bir çalışanın, banka promosyonu ödenmesi talebiyle ilgili olarak yapılmıştır. Başvuran, 2022 yılı Ocak ayında Osmaniye İl Sağlık Müdürlüğü’ne atanmış ve bu süreçte Şanlıurfa İl Sağlık Müdürlüğü ile Yapı Kredi Bankası arasında yapılan maaş ödeme protokolü gereği, kendisine banka promosyonu ödenmediğini iddia etmiştir. Başvuru, ilk olarak […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca temyiz incelemesi sonucunda, maddi hataların düzeltilmesi ve yeniden yargılama gerektirmeyen eksikliklerin giderilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Dava, İzmir’deki bir taşınmaz üzerinde gemi sökümü nedeniyle tahakkuk eden ecrimisil bedelinin iptali istemiyle açılmıştır. İlk derece mahkemesi, ecrimisil ihbarnamesinin bir kısmını iptal ederken, diğer kısmını reddetmiştir. Mahkeme […]
ÖZET: Başvuran, 2020 yılına ait 20 günlük yıllık izninin düşürülmemesi ve iade edilmesi talebiyle başvuruda bulunmuştur. Ancak, Devlet Memurları Kanunu’nun 103. maddesi gereğince, yıllık izinlerin amirin uygun bulacağı zamanlarda kullanılabileceği ve önceki yıllara ait kullanılmayan izin haklarının düşeceği belirtilmiştir. İdarenin sunduğu belgeler, başvuranın 2021 yılında toplamda 10 gün senelik izin ve 17 gün fazla çalışma […]
ÖZET: Belediye başkan vekilinin ihtisas ve denetim komisyonlarında görev alıp almayacağına dair yapılan incelemede, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri dikkate alınmıştır. Bu kanuna göre, belediye başkan vekili, belediye başkanının yetkilerine sahip olmakla birlikte, ihtisas ve denetim komisyonlarında görev almasına dair özel bir düzenleme bulunmamaktadır. Dolayısıyla, başkan vekilinin bu komisyonlarda yer alması, denetim ve inceleme […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın 701 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılmasının iptaline dair Ankara 28. İdare Mahkemesi tarafından verilen kararın uygulanmaması üzerine yapılmıştır. Başvuran, mahkeme kararına dayanarak göreve iade talep etmekte, ancak idare bu kararı uygulamamaktadır. Anayasa’nın 138. maddesi, idarenin mahkeme kararlarını uygulama yükümlülüğünü açıkça belirtmektedir. İdarenin bu yükümlülüğü yerine getirmemesi, adil yargılanma hakkının ihlali […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, bir kamu görevlisinin görevde yükselme sözlü sınavına itirazı incelenmiştir. Başvuran, sözlü sınavın usulüne uygun yapılmadığını, sonuçların şeffaf bir şekilde açıklanmadığını ve değerlendirme kriterlerinin objektif olmadığını iddia etmiştir. İdare, sınavın mevzuata uygun yapıldığını savunsa da, yapılan incelemeler sonucunda, sınavın kariyer ve liyakat ilkelerine uygun bir şekilde değerlendirilmediği tespit edilmiştir. Sözlü sınavda, adayların […]
ÖZET: Başvuran, %59 engelli olduğunu ve ailesinin ihtiyaçları nedeniyle İstanbul’dan Ankara’ya atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Milli Savunma Bakanlığı, başvuranın nakil talebini, gerekli sağlık raporunu sunmaması sebebiyle reddetmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu ve 28’inci Dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, işçilerin sağlık mazeretine dayanarak yer değiştirme talebinde bulunabilmesi için, tedavi gereksinimlerinin bulunduğu yerin belirlenmesi ve bu […]
ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanan beş farklı HİTAP idari para cezasının iptali için Yüksek Seçim Kurulu’na itirazda bulunmuş ve iki cezanın iptal edilmesine rağmen, bu cezaların iade edilmediğini belirtmiştir. Başvuran, ödediği para cezalarının iadesini talep ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Yapılan incelemeler sonucunda, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun iptal edilen cezaların iadesi konusunda gerekli işlemleri […]
