Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk ve güvenlik gerekçeleriyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tarsus 2 Nolu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunmakta olup, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmektedir. 5275 sayılı Kanun’un 3. maddesi, ceza infazının amacını, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması olarak belirlemektedir. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önem taşımaktadır. Ancak, mevcut […]

→

Kimya lisans mezuniyetinin tekniker unvanı için üst öğrenim sayılması zam ve tazminat hesaplamalarını nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, Bartın Devlet Hastanesinde Teknik Hizmetler Sınıfına atanan ve Kırıkkale Üniversitesi Kimya bölümünden mezun olan bir başvuranın zam ve tazminat taleplerinin reddedilmesine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, üst öğrenim bitirmesi nedeniyle zam ve tazminat haklarından yararlanmak istemiş, ancak idare, başvuranın zam ve tazminatlarının, üst öğrenim bitirmemiş tekniker kadrosu için belirlenen oranlar […]

→

Sözleşmeli öğretmen alımında sözlü sınavların hukuka uygunluğu ve nesnelliği ile kariyer ve liyakat ilkelerine uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, sözleşmeli öğretmen alımında yapılan sözlü sınavların hukuka uygunluğunu ve nesnelliğini incelemektedir. Başvuran, KPSS’den yüksek puan almasına rağmen sözlü sınavda düşük puan alarak başarısız sayıldığını iddia etmiştir. Danıştay, sözlü sınavların, kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve denetime açık bir şekilde yapılması gerektiğini vurgulamış, ayrıca sözlü sınavda kullanılan değerlendirme kriterlerinin bir kısmının gözlem […]

→

Ecrimisil bedelinin makul düzeye çekilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Giresun ili Alucra ilçesindeki İl Özel İdaresi’ne ait taşınmazların kullanımına ilişkin ecrimisil bedelinin düşürülmesi talebini içermektedir. Şikâyetçi, 01.09.2019-31.12.2020 döneminde kullandığı dükkanlar için belirlenen ecrimisil tutarlarının, önceki dönemlerle kıyaslandığında olağanüstü bir artış gösterdiğini ve bu durumun haksız olduğunu ifade etmektedir. Ayrıca, taşınmazın bakımsızlığı ve tadilata ihtiyaç duyması nedeniyle belirlenen bedelin düşürülmesi talep edilmektedir. Giresun […]

→

Çocuğun kişisel verilerinin velisinin rızası olmaksızın pazarlama amaçlı işlenmesi (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 03/08/2022 tarihli ve 2022/776 sayılı kararında, bir pazarlama şirketinin çocuğun kişisel verilerini velisinin izni olmaksızın tanıtım amaçlı broşür göndererek işlemesini değerlendirmiştir. Olay, 8 yaşındaki bir çocuğa ait kişisel bilgilerin, bir serbest girişimci tarafından mektup yoluyla tanıtım amaçlı broşür gönderilmesiyle başlamıştır. Velisi, bu durum üzerine serbest girişimci ile iletişime geçerek bilgi […]

→

E-ticaret sitesinin üçüncü kişiye ait sipariş bilgilerini yanlışlıkla ilgili kişinin e-posta adresine göndermesi nedeniyle kişisel ve (KVKK)

ÖZET: Veri sorumlusunun bir e-ticaret sitesinden alışveriş yapan bir üçüncü kişinin sipariş bilgilerini, ilgili kişinin e-posta adresine göndermesi üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından 03/08/2022 tarihinde alınan 2022/774 sayılı karar, kişisel verilerin korunması açısından önemli bir durumu ele almaktadır. Şikayet, ilgili kişinin e-posta adresine gelen sipariş bilgilerinin, alıcı ve gönderici bilgileriyle birlikte detaylı bir şekilde […]

→

Gelir uzmanı kadrosunda görev yapmakta iken belediye ve bağlı kuruluşlarındaki münhal bulunan uzman kadrosuna atanan personelin ek ödeme oranı (ÇŞB)

ÖZET: Gelir uzmanı kadrosunda görevli personelin, belediye ve bağlı kuruluşlardaki uzman kadrosuna atanması durumunda ek ödeme oranlarına ilişkin düzenlemeler yapılmıştır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından gönderilen yazıda, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9. maddesi uyarınca, devlet memurlarına ve belirli pozisyonlardaki sözleşmeli personele ek ödeme yapılacağı belirtilmiştir. Bu […]

→

Kişisel verilerin açık rıza olmaksızın sigorta şirketine aktarılması durumu (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 03/08/2022 tarihli ve 2022/768 sayılı kararında, bir bankanın ilgili kişinin kişisel verilerini açık rızası olmaksızın bir sigorta şirketine aktardığı iddialarını incelemiştir. İlgili kişi, sigorta şirketi tarafından sıkça arandığını ve bu iletişim bilgilerinin bankadan elde edildiğini belirtmiş, bankaya yaptığı başvurunun yetersiz olduğunu ifade etmiştir. Banka, ilgili kişinin uzun süredir müşterisi olduğunu […]

→

Sözlü sınavda başarısız sayılma ve sınavların nesnellik, tarafsızlık ilkelerine uygun yapılması gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, sözlü sınavda başarısız sayılmasının hukuka aykırı olduğunu belirterek, yeniden sözlü sınava alınmayı ve sınavların sesli ve görüntülü kayıt altına alınmasını talep etmiştir. Danıştay, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, nesnel ve denetime açık bir şekilde yapılmasının hukuk devleti ilkesinin gereği olduğunu vurgulamıştır. Sözlü sınavda, değerlendirme kriterlerinin bir kısmının gözlem ve kanaate dayalı […]

→

İskilip Belediyesi’nin memur alımında elektronik başvurularda saat kısıtlaması ve iyi yönetim ilkelerine aykırılık değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: İskilip Belediyesi’nde gerçekleştirilen memur alım sürecinde, başvuranın KPSS puanının, mülakata çağrılan adayların puanlarından düşük olmasına rağmen, başvurusunun kabul edilmemesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. İdare, başvuruların kabulü için belirlenen saat diliminde (09:30-16:30) kısıtlama getirmiştir. Ancak, başvuranın başvurusunu 09:22’de göndermesi nedeniyle başvurusunun reddedilmesi, hukuka ve hakkaniyete uygun bulunmamıştır. İdarenin, elektronik başvurularda saat sınırlaması uygulamasının […]

→

İstifa talebinin geri alınmasının idare tarafından reddi ve takdir yetkisinin kamu yararı doğrultusunda kullanılması gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye Elektromekanik Sanayi A.Ş.’de Elektrik-Elektronik Mühendisi olarak çalışırken, 19.01.2022 tarihinde istifa dilekçesi vermiş, ancak 25.01.2022 tarihinde bu talebini geri çekmek istemiştir. İdare, başvuranın geri çekme talebini kabul etmemiş ve 02.03.2022 tarihinde ilişiğini kesmiştir. İdare, fesih bildiriminin geri alınmasının yalnızca kendi takdirine bağlı olduğunu, ancak bu takdirin kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılmadığını […]

→

Sözlü sınav puanının nesnellik ve şeffaflık eksiklikleri nedeniyle denetlenebilirliğinin zayıflığı ve sınavın yenilenmesi gerekliliği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’nda sözlü sınavdan aldığı 65 puana itirazı ele alınmıştır. Başvuran, bu puanın kendisini idare memuru unvanına atanmaktan mahrum bıraktığını iddia etmektedir. Sınav komisyonunun yapısının ve işlemlerinin yönetmelik hükümlerine uygun olduğu belirtilse de, sınavın nesnelliği ve şeffaflığı açısından önemli eksiklikler […]

→

Geçici görevlendirme usulüyle istihdam edilen personelin maaş ödemelerinin emsal personel ile eşitlenmesi talebi ve hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu (TKDK) tarafından yapılan maaş ödemeleri ile ilgili olarak başvuran, 15/01/2022 tarihinden itibaren kendisine yapılan ödemelerin, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 27. maddesine göre çalışan emsal personel ile eşitlenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın geçici görevlendirme usulüyle istihdam edildiğini ve bu nedenle 4953 sayılı Cumhurbaşkanı Kararında belirlenen emsal kadrolar […]

→

Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu’nda geçici görevlendirme ile çalışanların maaş ödemelerinin hukuki durumu ve mevzuata uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu (TKDK) tarafından 15/01/2022 tarihinden itibaren yapılan maaş ödemelerinin eksik olduğu iddiasıyla başvuran, bu eksik ödemelerin sonlandırılmasını ve kalan tutarların ödenmesini talep etmiştir. İdare, 5648 sayılı Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Hizmetleri Hakkında Kanun çerçevesinde, Kurumun görev ve yetkilerinin düzenlendiğini, maaş ödemelerinin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 27. […]

→

Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu’nda geçici görevlendirme usulüyle istihdam edilen personelin maaş ödemelerinin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu (TKDK) tarafından 15/01/2022 tarihinden itibaren yapılan maaş ödemelerinin eksik olduğu iddiasıyla başvuran, eksik tutarların kendisine iade edilmesini talep etmiştir. İdare, 5648 sayılı Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Hizmetleri Hakkında Kanun çerçevesinde kurulan kurumun, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 27. maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personel eliyle hizmet […]

→