ÖZET: Başvuran, kapatılan bir özel yurt olan Özel Zehra Yüksek Öğretim Kız Öğrenci Yurdu’nda müdür yardımcısı olarak çalıştığı için çalışma izninin iptal edildiğini belirtmiş ve bu engelin kaldırılmasını talep etmiştir. İlgili mevzuat gereği, kapatılan kurumlarda çalışan personelin çalışma izinleri iptal edilmekte ve bu kişilere başka bir özel öğretim kurumunda çalışma izni verilmemektedir. Başvuranın durumu, 667 […]
ÖZET: Üniversitelerden alınan sertifikaların İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik kapsamında geçerliliği hakkında yapılan değerlendirmede, Milli Eğitim Bakanlığı’nın görüşü dikkate alınmıştır. Yönetmeliğin “Mesleki eğitim ve yeterlilik” başlıklı Ek 2 maddesinde, iş yeri sahiplerinin veya çalışanlarının belirli belgeleri sunması gerektiği belirtilmektedir. Bu belgeler arasında, Mesleki Eğitim Kanunu’na uygun olarak alınan ustalık belgesi, mesleki veya teknik […]
ÖZET: Başvuran, Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı’nda çalıştığı süre zarfında, Batman TÜPRAŞ Bölge Müdürlüğü’nde geçen dış hizmet kıdeminin kıdeme teşvik primine dahil edilmesini talep etmiştir. İlgili mevzuat ve toplu iş sözleşmeleri gereğince, kıdeme teşvik priminin her 5 yıla müteakip ödenmesi öngörülmektedir. Ancak, başvuranın dış hizmetteki kıdeminin dikkate alınmaması nedeniyle bu ödemeden yararlanamamıştır. Danıştay, başvuranın dış hizmette […]
ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin değerlendirilmesine ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, ailesinin ikamet ettiği Ankara’ya yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine dair emredici bir hüküm içermemekte, yalnızca belirli […]
ÖZET: Başvuran, Afyonkarahisar 1 No.lu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunmakta olup, aile bütünlüğünün sağlanması amacıyla belirttiği cezaevine nakil talebinde bulunmuştur. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi gereği, hükümlülerin kendi istekleri ile nakil taleplerinin, iyi hâl göstermeleri ve disiplin cezası almamış olmaları şartına bağlı olduğu belirtilmiştir. Başvuranın, kaldırılmamış […]
ÖZET: Başvuran, 4/a sigortalılık statüsündeki sürelerinin 4/b statüsüne aktarılması nedeniyle, bu sürelerin tekrar 4/a statüsüne geçirilmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ise, başvuranın Limited Şirket ortaklığına dayalı olarak 4/b statüsünde sigortalı sayıldığını ve bu durumun 5510 sayılı Kanun’un ilgili maddelerine uygun olduğunu belirtmiştir. Başvuranın 1/10/2008 tarihinden itibaren 4/a statüsünde sigortalı kabul edilmesi gereken sürelerin, […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın memuriyetten önceki hizmetlerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesinin (C) bendi uyarınca değerlendirilmemesi üzerine kurulmuştur. Başvuran, mühendis kadrosunda çalıştığını ve serbest inşaat mühendisi olarak geçirdiği sürelerin memuriyette geçmiş sayılması gerektiğini iddia etmiştir. İdare, başvuranın özel sektördeki hizmetlerinin değerlendirilmediğini belirtmiş, ancak bu durumun hukuka aykırı olduğu sonucuna varılmıştır. 657 sayılı Kanun, […]
ÖZET: Başvuran, 5 yıllık lojman ikamet süresinin sona ermesi nedeniyle engelli olmasından dolayı sürenin uzatılmasını talep etmiş, ancak Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü, talebi reddetmiştir. İdare, başvuranın engellilik durumu ve maddi koşullarını dikkate alarak, Konut Prosedürü çerçevesinde değerlendirme yapmış ve başvuranın süresinin dolduğunu, ayrıca çok sayıda müracaatçı personel bulunduğunu belirterek uzatma talebini […]
ÖZET: Büyükşehir ilçe belediyelerinin nazım imar planı uygulamaları hakkında yapılan değerlendirmelerde, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, büyükşehir belediyelerinin yetkileri net bir şekilde belirlenmiştir. Bu kapsamda, büyükşehir belediyeleri, kendi sınırları içinde 1/5.000 ile 1/25.000 ölçekli nazım imar planlarını hazırlama, onaylama ve uygulama yetkisine sahiptir. İlçe belediyeleri ise, bu nazım imar planlarına uygun olarak […]
ÖZET: Muhasebeci kadrosunda çalışan personelin özel hizmet tazminatı ile ilgili önemli bilgiler sunulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi uyarınca, tazminatların ödenme koşulları ve miktarları, her kurum için belirli esaslara göre düzenlenmektedir. 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, muhasebeci unvanlı personelin özel hizmet tazminatı oranları, kadro derecelerine göre farklılık göstermektedir. Örneğin, 1-4 kadro derecesinde […]
T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2022/9462-S.22.14549 BAŞVURU NO : 2022/9559 KARAR TARİHİ : 27/07/2022 TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Başvuran vekilinin, mahkeme kararını gereğinin yerine BAŞVURUNUN KONUSU : getirilerek müvekkili lehine hükmedilen tazminatın ödenmesi talebine ilişkindir. BAŞVURU TARİHİ : 05/07/2022 […]
ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin değerlendirilmesine ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, 28 yıldır cezaevinde bulunmakta ve ailesinin İzmir’de yaşaması nedeniyle nakil talep etmektedir. Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, infazın amacını, hükümlünün topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması olarak belirlemektedir. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin […]
ÖZET: Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi çerçevesinde 3. dereceli şef kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. İlgili idare, başvuranın talebini uygun görmemiş, gerekçeleri arasında performans, başarı ve disiplin cezası gibi ölçütlerin belirtilmediğini ifade etmiştir. Ancak yapılan inceleme, başvuranın benzer durumda olan diğer personel ile eşit muamele görmediğini ortaya koymuştur. İdarenin takdir yetkisini kullanırken adil […]
ÖZET: Başvuran, teknik hizmetler sınıfında çalışan bir tekniker olarak, Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara ilişkin düzenlemeden yararlanmak istemiştir. Ancak, idare tarafından yapılan değerlendirmede, başvuranın unvanının 2018 yılında teknisyen olarak değiştirildiği ve bu unvan üzerinden ek ödeme almasının uygun olduğu belirtilmiştir. Başvuranın talep ettiği zam ve tazminatların, yalnızca devlet memurlarına yönelik olduğu, sözleşmeli personel için […]
ÖZET: Başvuran, Denetimli Serbestlik Müdürlüğünde devlet memuru olarak çalışırken, 2016 yılında açığa alınıp ihraç edilmiş ve sonrasında göreve iade edilmiştir. İade sürecinde, ihraç olduğu dönemdeki maaş ödemelerine yasal faiz talep etmiştir. İdare, başvuranın faiz talebinin 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu gereğince süresinde yapılmadığı gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın faiz talebinin hukuka […]
