Ferî müdahilin asıl tarafın iradesine aykırı kanun yoluna başvurmasının hukuken kabul edilemezliği ve adil yargılanma hakkı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, ferî müdahillik sisteminin adil yargılanma hakkının bir parçası olduğunu vurgulamaktadır. Bu sistem, taraf sıfatı olmayan kişilerin, davaların sonucunda menfaatleri etkilendiğinde mahkemede iddia ve savunmalarını dile getirme imkanını sağlamaktadır. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nda, ferî müdahilin davayı kazanmasında hukuki yararı bulunan taraf yanında yer alabileceği belirtilmiştir. Ancak, ferî müdahilin, asıl tarafın iradesine […]

→

Memurun atanmasında idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerektiği değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, memurların atanmaları konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerektiğini vurgulamıştır. Davacı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’nda daire başkanı olarak görev yaparken, Strateji Geliştirme Başkanlığı’na araştırmacı olarak atanmasının iptali ve yoksun kaldığı parasal haklarının ödenmesi talebiyle dava açmıştır. İlk derece mahkemesi, idarenin takdir yetkisini hukuka uygun […]

→

Atama işleminin iptali talebinde idarenin takdir yetkisi ve hizmet gerekleri doğrultusunda kararın hukuka uygunluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davacının Tarım ve Orman Bakanlığı’ndaki atama işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. İlk derece mahkemesi, davacının görev yerinin değiştirilmesini gerektirecek bir olumsuzluk bulunmadığına ve idarenin takdir yetkisini hizmet gereklerine aykırı kullandığına kanaat getirerek işlemi iptal etmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, idarenin atama ve görevden alma konusundaki takdir yetkisinin geniş olduğunu belirterek, davacının […]

→

Görevde yükselme sınavı olmadan uzman kadrosuna atama işleminin hukuka ve kamu yararına uygunluğu, temyiz talebinin reddiyle onandı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Sakarya Büyükşehir Belediyesinde Ulaşım Daire Başkanı olarak görev yapan davacının, uzman kadrosuna atanmasına yönelik işlemin iptali istemiyle açtığı davada, Bölge İdare Mahkemesi kararını onayarak temyiz talebini reddetti. Mahkeme, davacının görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan idarenin geniş takdir yetkisi çerçevesinde atandığını belirtti. Dava konusu işlemin hukuka, kamu yararına ve hizmet gereklerine aykırılık […]

→

65 yaşını dolduran tabiplerin belediye ve bağlı kuruluşlarında çalışıp çalışamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: 65 yaşını dolduran tabiplerin belediyelerde ve bağlı kuruluşlarda çalışma durumu hakkında yapılan incelemeler sonucunda, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda belirli düzenlemeler ortaya konmuştur. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 9. maddesi, 65 yaşını dolduranların görev aylıklarının kesileceğini belirtmektedir. Ayrıca, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun 40. maddesi, bu yaş haddini dolduranların görevlerine devam […]

→

Geçici iş göremezlik ödeneği için gerekli prim gün sayısının sağlanıp sağlanmadığına ilişkin talep (KDK)

ÖZET: Başvuran, 5510/4-b Tarım Bağ-Kur sigortalısı olarak geçici iş göremezlik ödeneği talep etmiş, ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından bu talep, sigortalılık süresinin 90 gün olmaması nedeniyle reddedilmiştir. Başvuran, doğum öncesi analık raporu almış olmasına rağmen, SGK’nın belirlediği şartları yerine getirmediği gerekçesiyle ödeneği alamamıştır. Başvuran, raporun “çalışabilir” olarak düzenlenmesi durumunda sorun yaşamayacağını belirtmiş, ayrıca SGK’nın […]

→

Tarım BAĞ-KUR sigortalılığının kesintisiz sürdürülmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1994 yılından bu yana tarım BAĞ-KUR sigortalılığının kesintisiz sürdürülmesini talep etmektedir. Başvurusu, 1994, 1995 ve 1997 yıllarında adına yapılan tevkifatlara dayanmaktadır. Ancak, 1999 yılında tapuda zeytinlik olarak kayıtlı bir taşınmaz edinmesi nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sigortalılığının devamını sağlamamıştır. Başvuran, bu durumun yapılandırma talebinin reddine yol açtığını belirtmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın ziraat […]

→

Diyarbakır ilinde toplu taşıma hizmetlerinin kooperatiflere plaka tahsisi talebi (KDK)

ÖZET: Diyarbakır ilinde ulaşım sorunlarına çözüm bulunması talebiyle yapılan başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelendi. Başvuran, S.S. Taşıma ve İşletme Kooperatifi temsilcisi olarak, yıllardır toplu taşıma hizmetine ihtiyaç duyulduğunu ve bu konuda gerekli adımların atılmadığını belirtti. İlgili idareye yapılan başvuruların yanıtsız kalması ve resmi bir güzergah belirlenmemesi, kooperatifler arasında çatışmalara yol açtığı ifade edildi. Ancak, […]

→

Ek özel hizmet tazminatı ödenmesinde kurumların takdir yetkisi olmadığı (ÇŞB)

ÖZET: Ek özel hizmet tazminatının ödenmesi konusunda, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamalara göre, kurumların takdir yetkisi bulunmamaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, bu tazminatların ödenmesi için belirli şartlar ve oranlar öngörmektedir. Kurumlar, yalnızca Cumhurbaşkanınca belirlenen oran ve miktarlardan daha düşük bir ödeme yapma yetkisine […]

→

EPDK’ya atanma talebinde bulunan kişinin görevde yükselme sınavında başarısız olması nedeniyle Yönetim Hizmetleri Uzmanı veya Grup Başkanı kadrosuna atanamaması durumu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na (EPDK) atanma talebinde bulunmuş, ancak talebi reddedilmiştir. Başvuran, TEDAŞ Genel Müdürlüğü’nde şef kadrosunda görev yaparken EPDK’ya Yönetim Görevlisi olarak atanmış, ancak Yönetim Hizmetleri Uzmanı veya Grup Başkanı kadrosuna atanmak istemiştir. EPDK, başvuranın talebini, atanmak istediği kadronun görevde yükselme sınavına tabi olması ve başvuranın bu sınavda başarısız olması gerekçesiyle reddetmiştir. […]

→

657 sayılı Kanun’un 68/B maddesi uyarınca 1. dereceli kadroya atama talebinin Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile reddi ve idarenin takdir yetkisi sınırları (KDK)

ÖZET: Bu karar, Milli Eğitim Bakanlığı’nda görev yapan bir başvuranın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi uyarınca 1. dereceli kadroya atanma talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, 10 yıllık hizmet süresini tamamladığını belirterek atama talep etmiş, ancak talebi, 2021/14 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi gerekçe gösterilerek reddedilmiştir. Genelge, atamaların yalnızca yönetici kadrolar için geçerli olduğunu ve diğer kadrolara […]

→

Doğum tarihinin düzeltilmesi işleminin maddi hata niteliğinde olup emeklilik yaşında dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, doğum tarihinin mahkeme kararıyla düzeltilmesi işleminin maddi hata düzeltmesi olduğunu savunarak, bu tarihin emeklilik yaşının belirlenmesinde dikkate alınmasını talep etmiştir. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), mahkeme kararına dayanan düzeltmelerin emeklilik işlemlerinde geçerli olmadığını belirterek başvuruyu reddetmiştir. Başvuran, bu durumun hatalı olduğunu ve düzeltmenin maddi hata kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini ifade etmiştir. SGK’nın açıklamalarında, 5510 […]

→

Sayıştay incelemesinde Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı yapılan yiyecek yardımlarının hukuka aykırılığı ve tazmin hükmü ile sorumluluklar. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2016 yılında yapılan bir incelemede, bir belediyede memurlara Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak yiyecek yardımı yapıldığını tespit etmiş ve bu nedenle tazmin hükmü vermiştir. Sorumlular, karar düzeltilmesi talep etmiş ancak bu talep, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 57. maddesinde belirtilen şartları karşılamadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini […]

→

Sayıştay’ın Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı yiyecek yardımı nedeniyle sorumluluğun belirlenmesi ve tazmin hükmü onayı üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu belirterek, ilgili tazmin hükmünü onaylamıştır. Sorumlular, karar düzeltilmesi talebinde bulunmuş, ancak bu talep, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 57. maddesinde belirtilen şartları karşılamadığından reddedilmiştir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit ya da benzeri ödeme araçlarıyla yapılamayacağını açıkça […]

→

Sayıştay’ın yiyecek yardımı uygulamasının yönetmeliğe aykırılığı nedeniyle kamu zararı tespiti ve sorumluların tazminat yükümlülüğü üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 6085 sayılı Kanun’un 57. maddesi uyarınca karar düzeltilmesi talebini değerlendirmiştir. Sorumlular, Temyiz Kurulu Kararının düzeltilmesini istemiş, ancak sunulan gerekçelerin daha önceki kararda dikkate alındığı ve yeni bir husus ileri sürülmediği belirlenmiştir. Bu nedenle, karar düzeltilmesi talebi reddedilmiş ve daha önceki tazmin hükmü tasdik edilmiştir. Karar, kamu idaresinin yiyecek yardımı uygulamasının Devlet Memurları Yiyecek […]

→