Milli Emlak Uzmanı kadrosuna atanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’na bağlı Milli Emlak Genel Müdürlüğü’nde Milli Emlak Memuru olarak görev yapmaktadır. 7181 sayılı Tapu Kanunu’na göre Milli Emlak Uzmanı olabilmek için yapılan sınavda yüksek puan almasına rağmen, ataması yapılmamıştır. Başvuran, bu durumu 02.02.2024 tarihli dilekçesiyle ilgili Bakanlığa iletmiş, ancak herhangi bir yanıt alamamıştır. Kamu Denetçiliği Kurumu’na yaptığı […]

→

Beraat eden devlet memurunun avukatlık ücretinin idare tarafından karşılanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Muğla Valiliği tarafından iftira suçlamasıyla yargılanmış ve beraat etmiştir. Bu süreçte, avukatına ödediği 9.200 TL vekalet ücretinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Ek 31. madde gereğince kendisine ödenmesini talep etmiştir. Ancak Muğla Valiliği, mahkeme kararında masrafların ödenmesi için hazinenin belirtilmiş olmasını gerekçe göstererek talebi reddetmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını ve idarenin açıklamalarını […]

→

Teftiş Kurulu Başkanlığı kadrosuna atanma şartlarının hukuka uygun olarak belirlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi’nde Teftiş Kurulu Başkanlığı kadrosuna atanma talebinde bulunmuş, ancak bu talep kısmen reddedilmiştir. Başvurusunda, atanma şartlarının yönetmelikle belirlenemeyeceğine dair hukuki dayanaklar sunmuş ve Anayasa Mahkemesi kararlarına atıfta bulunarak, yönetmeliklerin yasal dayanağının bulunması gerektiğini vurgulamıştır. İdare, başvuranın daha önce müfettişlik tecrübesinin olmaması nedeniyle yapılan atamanın uygun olmadığını belirterek, başvuranın Teftiş Kurulu Başkanlığı […]

→

FETÖ ile irtibat iddiasında somut delil olmaksızın meslekten çıkarma kararının hukuka aykırılığı ve savunma hakkının ihlali üzerine Danıştay değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin kararın hukuka uygunluğunu değerlendirirken, 667 sayılı Olağanüstü Hal Kanun Hükmünde Kararnamesi’nin 3/1. maddesine dayanarak yargı mensuplarının terör örgütleri ile iltisak veya irtibatlarının tespit edilmesi gerektiğini belirtmiştir. Davacı, FETÖ ile irtibatı olduğu gerekçesiyle meslekten çıkarılmış, ancak bu kararın disiplin soruşturması yapılmadan ve savunma hakkı tanınmadan alındığını iddia etmiştir. […]

→

Terör örgütü ile irtibatın tespiti için somut delil gerekliliği, kamu görevinden çıkarma işlemlerinin hukuka uygunluğunu nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütü üyeliğinden mahkumiyet kararı bulunduğunu ve bu nedenle kamu görevinden çıkarılmasının hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. Danıştay, idarenin geniş takdir yetkisi […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma bedelinin tespiti ve taşınmazın tescilinde bilirkişi raporlarının usul ve kanuna uygunluğu nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, kamulaştırma bedelinin tespitine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulü ile kamulaştırma bedelinin tespitine ve taşınmazın davacı idare adına tesciline karar vermiştir. Ancak, bu kararın istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesi, ilk kararı kaldırarak dosyayı yeniden incelemek üzere İlk Derece Mahkemesine göndermiştir. Yeniden yapılan yargılama sonucunda, İlk Derece Mahkemesi davayı tekrar kabul etmiştir. Bölge […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay’ın idari para cezası uygulamalarında kabahatlerin ayrı değerlendirilmesi ve zamanaşımı süresinin dikkate alınması gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 7. Ceza Dairesi, 6563 sayılı Kanun’a muhalefet nedeniyle uygulanan idari para cezasının hukuki değerlendirmesini yaparken, aynı kabahatin birden fazla işlenmesi durumunda her bir kabahat için ayrı ayrı ceza verilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Somut olayda, kabahatli şirket hakkında tek bir ceza kararı düzenlenmesine rağmen, sekiz ayrı kabahat için toplamda sekiz kez ceza uygulanmıştır. Bu durum, […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet tespiti davasında davacının çalışma sürelerinin somut delillerle desteklenmesi gerekliliği ve eksik inceleme ile verilen kararın hukuki değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının çalıştığı sürelerin tespitine ilişkin olup, 506 sayılı Kanun’un 79/10. maddesi uyarınca hizmet tespiti davası açılmıştır. Davacı, belirli tarihler arasında çalıştığını iddia ederken, davalı taraf bu sürelerde yalnızca ihtiyaç duyulduğunda davacının çağrıldığını ve sigortasının yapıldığını öne sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının belirli bir dönem için çalıştığını kabul ederken, diğer dönem için talebi reddetmiştir. […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütleriyle iltisak iddialarının yeterli belgelerle desteklenmesi zorunlu mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işleminin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütleriyle iltisaklı olduğuna dair yeterli değerlendirmenin yapıldığını ve bu nedenle işlemin hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. Davacı, FETÖ/PYD terör örgütü ile bir bağı olmadığını, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ve ceza […]

→
onecikan-yargitay

Bilirkişi raporlarının usulüne uygunluğu, baraj yapımında meydana gelen zararın tazmini talebini etkiler mi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davalı tarafından gerçekleştirilen baraj yapım işinin sonucunda meydana gelen zararın tazmini talebine ilişkindir. Davacı, baraj inşaatı sırasında dökülen hafriyatın içme suyu hattına zarar verdiğini ve bunun sonucunda maddi kayıplar yaşadığını iddia etmiştir. Davalı ise, zararın kendi kusurundan kaynaklanmadığını ve yetkili mahkemenin başka bir yer olduğunu savunmuştur. İlk derece mahkemesi davayı reddetmiş, […]

→
onecikan-yargitay

2981 Sayılı Kanun Kapsamında Mükerrer Ödeme İddialarının Geçerliliği ve İdarenin Talebinin Hukuka Aykırılığı Nasıl Değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 2981 sayılı Kanun hükümleri uyarınca tahsis edilen arsa nedeniyle mükerrer olarak yapılan ödemelerin tahsili istemine ilişkindir. Davacılar, taşınmazlarına ilişkin tapu tahsis belgesi için gerekli ödemeleri yapmalarına rağmen, davalı idare tarafından 2010 yılında yeniden bedel talep edildiğini ve bu ödemenin mükerrer olduğunu iddia ederek dava açmışlardır. İlk Derece Mahkemesi, davacıların ödemelerinin geçerli olduğunu ve […]

→
onecikan-yargitay

Eczane Protokolü İhlali Nedeniyle Cezai Şartın Uygulanabilirliği ve İcra Takibinin Geçerliliği Hakkında Yargıtay Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, taraflar arasında imzalanan 2009 yılı Eczane Protokolü’nün (6.3.18) maddesinin ihlali nedeniyle başlatılan icra takibine itirazın iptali üzerine yapılan yargılamayı kapsamaktadır. Davacı, eczacı tarafından sistemde kaydedilen gerçeğe aykırı yüksek tutarlı majistral ilaç reçeteleri ile Kurumun zarara uğratıldığını iddia ederek cezai şart bedelinin tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, söz konusu işlemlerin sehven yapıldığını […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma bedelinin tespitinde 2017 yerine 2018 yılı resmi verilerinin dikkate alınmasının gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, kamulaştırma bedelinin tespitine ilişkindir. Yargıtay, 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu’nun 10. maddesi uyarınca, taşınmazın değerinin tespitinin dava tarihindeki resmi verilere göre yapılması gerektiğine hükmetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın değerini belirlerken 2017 yılı verilerini kullanmış, bu durum Yargıtay tarafından hatalı bulunarak kararın bozulmasına neden olmuştur. Yargıtay, taşınmazın değerlendirilmesinde 2018 yılı resmi verilerinin dikkate alınması gerektiğini […]

→
onecikan-yargitay

Kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinin ücret maddesinin her asgari ücret artışında işvereni bağlayıcı nitelikte olması, arabuluculuk sürecinin etkisini nasıl belirler (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesine dayanarak ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacakları üzerinedir. Davacı, kadroya geçiş öncesinde asgari ücretin %22 fazlası üzerinden ücret aldığını, ancak davalı işverenin 01.01.2019 tarihinden itibaren bu ödemeleri eksik yaptığını iddia etmiştir. İlk Derece […]

→
onecikan-yargitay

Tapu iptali ve tescil davasında Hazine’nin orman niteliği iddialarının zamanaşımı ile iktisap edilemeyeceği değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında Hazine’nin, kadastro sırasında orman olarak tespit edilen bir taşınmazın zilyetliğine ilişkin iddialarını incelemektedir. Hazine, taşınmazın orman niteliğini yitirmediğini ve dolayısıyla zamanaşımı ile iktisap edilemeyeceğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, taşınmazın niteliği ve zilyetlik koşullarının oluşup oluşmadığını […]

→