ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sürecinde, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümleri doğrultusunda ücretinin tespitine ilişkin bir uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, ücretinin düşürülmesi ve çeşitli alacaklarının ödenmemesi nedeniyle dava açmış, İlk Derece Mahkemesi ise davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istinaf […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddini onayladı. Davacı, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini, delil niteliği taşımayan bir kurum kanaatine dayanarak suçlandığını ve savunma hakkının kısıtlandığını öne sürdü. Ayrıca, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının bulunmadığını belirttiği itirazlarının yeterince incelenmediğini iddia etti. Mahkeme, davacının ceza […]
ÖZET: Bu karar, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacak haklarının varlığı ve davalının bu alacaklardan sorumluluğu üzerine odaklanmaktadır. Davacı, toplu iş sözleşmesinin hükümlerinden yararlanmadığını iddia ederek, ödenmeyen ücret farkı ve diğer sosyal haklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, toplu iş sözleşmesinin tarafı olmadığını ve işçilik haklarından yüklenici firmanın sorumlu olduğunu savunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı işyerinde toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmadığını iddia ederek, ödenmeyen ücret farkı ve sosyal haklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davacı ile arasında herhangi bir iş sözleşmesi veya hukuki bağlantı bulunmadığını, dolayısıyla sorumluluğunun […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde sendika üye sayılarının tespitine ilişkin bir davadır. İlk Derece Mahkemesi, 16.05.2019 tarihli toplantıda davalı sendikaya üye kabul edilen 7 çalışanın üyelik başvurularının onaylandığını ispat edemediği gerekçesiyle bu kişilerin sendika üyeliğinin kabul edilemeyeceğine karar vermiştir. Ayrıca, aynı tarihte her iki sendikada da üyelik kaydı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli oran fazlasına yönelik bir düzenleme bulunmadığını ve işverenin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, satım sözleşmesi gereği verilen teminat mektubunun haksız olarak nakde çevrilmesi ve sözleşmenin haklı nedenle feshine dayanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, asıl davada teminat mektubunun haksız nakde çevrildiğine ve birleşen davada ise gecikme cezası talebinin yerinde olmadığına karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, asıl davanın kabulü, birleşen davanın reddi yönünde karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, alıcı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, yurt dışı borçlanmasının geçerlilik tarihinin tespiti üzerine kurulmuştur. Davacı, 30.07.2019 tarihinde yurt dışı borçlanma talebinde bulunmuş, ancak davalı Kurum, eksik belgeler nedeniyle borçlanma işlemini iptal etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının talebinin reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, davacının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Yargıtay, davacının borçlanma talebinin geçersiz hale geldiğini, zira makul süre […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususu incelenmiştir. Davacı, toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmadığını ileri sürerken, davalı ise aralarında hukuki bir bağlantı bulunmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı olduğunu ve alacakların zamanaşımına uğramadığını belirterek davanın […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacak haklarının olup olmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı işyerinde toplu iş sözleşmesinden yararlanmadığını, asıl işveren-alt işveren ilişkisi gereği işçilik haklarının birlikte sorumlu tutulması gerektiğini ileri sürmüştür. Davalı ise, davacı ile aralarında herhangi bir iş sözleşmesi veya hukuki bağlantı bulunmadığını, dolayısıyla […]
ÖZET: Başvuran, emekli aylığının eksik hesaplandığını ve il müftülüğü görevindekilerin aylıklarının kendisinden fazla olduğunu belirterek, Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurmuştur. Başvuru, 24 Şubat 2024 tarihinde yapılmış olup, emekli aylığının düzeltilmesi talep edilmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın emeklilik sicil dosyasını inceleyerek, emekli aylığının hesaplamasında herhangi bir hata olmadığını ve il müftüsü ile il müdürü arasındaki farkın yasal […]
ÖZET: Başvuru, Ondokuz Mayıs Üniversitesi’ne bağlı anaokulunda eğitim gören çocuğunun, 25 Eylül – 15 Ekim 2023 tarihleri arasında eşinin sağlık durumu nedeniyle okula devam edememesi üzerine, alınmayan hizmetin ücretinin iadesini talep etmektedir. Başvuran, bu süre zarfında eşinin tedavi için şehir dışında olduğunu ve gerekli sağlık raporunu aldığını belirtmekte, ancak üniversite yönetimi, başvuranın belirtilen tarihlerde herhangi […]
ÖZET: Başvuran, Konya 3. İdare Mahkemesi’nin 17.06.2022 tarihli kararına dayanarak, hapis cezasının infazı süresince memuriyet statüsünün geçici olarak askıya alındığını belirtmekte ve 26.05.2023 tarihinden itibaren görevine başlamayı talep etmektedir. Ancak, Sağlık Bakanlığı, başvuranın koşullu salıverilme tarihinin 26.05.2023 olduğunu, ancak tahliye tarihinin 16.12.2024 olduğunu ifade ederek, göreve iadesine yönelik herhangi bir işlem yapılmadığını bildirmiştir. İdare, başvuranın […]
ÖZET: Başvuran, 2004-2009 yılları arasında ortak olduğu iş yerinden bildirilen 4/1-(a) kapsamındaki sürelerin 4/1-(b) kapsamına aktarılmasına itiraz etmektedir. 2023 yılında emeklilik talebinde bulunan başvuran, Bağ-Kur incelemesi sonucunda 2004-2009 dönemine ait yaklaşık 1800 gününün silindiğini ve bu sürelerin işçi ve işveren payı olarak yeniden düzenlendiğini ifade etmektedir. Ayrıca, 2012 yılında isteğe bağlı sigortalılık süresinin gözükmediğini ve […]
ÖZET: Başvuran, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS-2023/2) yerleştirme işlemleri için 26.12.2023 tarihinde yaptığı başvurunun ücretini online olarak ödemeye çalışmış, ancak sistemsel bir sorun nedeniyle işlemi tamamlayamamıştır. Başvuru ekranında “başvurunuz onaylandı” ifadesini kontrol ettiğini belirten başvuran, daha sonra sınav ücretinin ödenmediği gerekçesiyle başvurusunun geçersiz olduğunu öğrenmiştir. Yapı Kredi Bankası’na yaptığı başvuruda, 26.12.2023 tarihinde kredi kartından 0 […]
