Halı Sahanın Kapatılması: Ruhsat İptali Olmadan Faaliyetten Men Edilmesi Mevzuata Aykırı Bulundu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Uşak ili Eşme ilçesinde bulunan bir halı sahanın mühürlenerek kapatılmasına ilişkin uyuşmazlıkta, işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, halı sahanın sağlık koşullarına uygun olmadığını belirterek kapatma işlemini iptal etmiştir. Ancak Danıştay, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptal edilmeden faaliyetten men edilmesinin mevzuata aykırı olduğunu vurgulamıştır. Davalı idare, halı sahanın bakımının yapılmadığı […]

→

Rütbe terfi sözlü sınavında bilgi ölçmeyen kriterlerin hukuka aykırılığı ve davacının başarısız sayılma işleminin iptali (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Yönetmeliğin 28. maddesinin 3. fıkrasındaki değerlendirme kriterlerinin yalnızca mülakata yönelik olması ve bilgi ölçmeye yönelik kriterlere yer verilmemesi, bu düzenlemenin hukuka aykırı olduğu sonucunu doğurmuştur. Ayrıca, 29. maddenin 1. fıkrasındaki “Başarılı sayılmak için sözlü sınavda en az elli puan […]

→

Yeterlik sınavında başarısız sayılan vergi müfettiş yardımcısının sözlü sınav puanının idarece somut sebeplerle açıklanması gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, vergi müfettiş yardımcısı olan davacının yeterlik sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, yazılı sınavda başarılı olmasına rağmen, sözlü sınavda aldığı düşük puan nedeniyle başarısız sayılmıştır. Danıştay, bu durumda, davacının mesleki yaşamında elde ettiği yüksek puanlar ile sözlü sınavda verilen düşük notlar arasındaki çelişkinin açıklanmadığını ve idarenin bu konuda somut sebepler […]

→

Danıştay’ın fuhuş isnadına dayanan kapatma kararında kesin delil gerekliliği ve hukuka aykırılık değerlendirmesi üzerine yapılan temyiz incelemesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, İzmir’deki bir pansiyonun 2559 sayılı Kanun’un 8/C maddesi uyarınca 20 gün süreyle kapatılmasına ilişkin kararın iptali istemiyle açılan davada, İdare Mahkemesi’nin davayı reddetmesini hukuka aykırı bulmuştur. Mahkeme, olayda fuhuş yapıldığına dair tanık ifadelerini esas alarak karar vermiş, ancak Danıştay, bu ifadelerin tek başına kesin delil niteliği taşımadığını belirtmiştir. Danıştay, işyerinde fuhuş […]

→

Emniyet personeli rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılma işleminin hukuka aykırılığı ve yönetmelik eksiklikleri değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, 2015 yılında katıldığı sözlü sınavda 38 puan alarak başarısız sayılmış, bu durumu hukuka aykırı bulmuştur. Danıştay, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeli Rütbe Terfileri ve Değerlendirme Kurullarının Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik’in 26. maddesinin 2. fıkrasında yer alan “birden fazla komisyon […]

→

Ecrimisil talebinde taşınmazın idarenin rızası olmaksızın işgal edilip edilmediği ve talebin yalnızca işgal dönemiyle sınırlı olması gerektiği değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, İstanbul Beşiktaş’ta bulunan bir taşınmazın ecrimisil talebine ilişkin bir davayı incelemiştir. Davacı, taşınmazın dolgu vasıflı olmadığını ve kamu malı olduğunu iddia ederek ecrimisil ihbarnamesinin iptali istemiştir. Mahkeme, taşınmazın işgalinin tespit edildiği dönemdeki belgeleri incelemiş ve davacı belediyenin taşınmaz üzerinde tasarruf yetkisi olmadığını belirlemiştir. Hukuki değerlendirmede, ecrimisil talep edilebilmesi için öncelikle taşınmazın idarenin rızası […]

→

Emniyet müdürü rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılma işleminin hukuka aykırı bulunarak iptali ve yönetmelik maddelerinin değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının 3. sınıf emniyet müdürü olarak katıldığı rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemi iptal etti. Davacı, sözlü sınavda 20 puan alarak başarısız sayıldığını, bu durumun kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı olduğunu ileri sürdü. Davalı idareler, birden fazla komisyon oluşturma yetkisini savunarak, sınavların zamanında tamamlanmasının gerekliliğini vurguladılar. Danıştay, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeli […]

→

Sözlü sınavda 40 puanla başarısız sayılan emniyet müdürünün terfi işleminin iptali ve yönetmelik maddelerinin hukuka uygunluk değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının 3. sınıf emniyet müdürü olarak katıldığı rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, sözlü sınavda 40 puan alarak başarısız sayıldığını, bu durumun kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Yönetmelik hükümlerinin incelenmesi sonucunda, 26. maddesinin 2. fıkrasındaki “birden fazla komisyon oluşturulabileceği” ibaresinin hukuka uygun olduğu, ancak […]

→

Emniyet müdürü rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılma işleminin hukuka aykırı düzenlemelerle iptali (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının 3. sınıf emniyet müdürü olarak katıldığı rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemi iptal etmiştir. Davacı, sözlü sınavda 30 puan alarak başarısız sayıldığını, bu durumun kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Danıştay, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeli Rütbe Terfileri ve Değerlendirme Kurullarının Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik’in 26. maddesinin […]

→

Disiplin cezasında yetki aşımı ve İl Polis Disiplin Kurulu’nun hukuka aykırı meslekten çıkarma kararı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir polis memurunun disiplin cezasına ilişkin uyuşmazlıkta, davacının yetkisini kötüye kullanarak gizli bilgileri bir suçluya aktardığını belirlemiştir. İdare Mahkemesi, bu fiilin hukuka aykırılık taşımadığını ve davanın reddine karar vermiştir. Ancak Danıştay Beşinci Dairesi, disiplin cezasının verilmesi sürecinde yetki aşımına dikkat çekerek, meslekten çıkarma cezasının yalnızca Genel Müdürlük Yüksek Disiplin Kurulu tarafından […]

→

Farklı personel rejimine tabi kurumlar arası atama, sürekli görev yolluğu hakkı doğurur mu (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, Bayburt Üniversitesi’nden Aksaray Üniversitesi’ne atanan bir öğretim üyesinin sürekli görev yolluğu talebi incelenmiştir. Başvuran, atamasının naklen yapıldığını savunsa da, idare tarafından yapılan değerlendirmede, atamanın “ilk atama” olarak kabul edildiği belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, naklen atama işleminin, her iki kurumun da aynı personel rejimine tabi olması gerektiği vurgulanmıştır. Hukuki […]

→

Eğitim nedeniyle hükümlülerin ceza infaz kurumuna nakil talepleri hangi şartlarda kabul edilebilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, eğitim hakkının ihlali nedeniyle ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 53-58. maddeleri çerçevesinde, hükümlülerin nakil talepleri, belirli şartlara bağlıdır. İlgili mevzuat, hükümlülerin eğitim nedeniyle nakil edilmelerini zorunlu kılmamaktadır. Başvuranın, mevcut durumda online derslere erişim sağladığı ve herhangi bir maliyetin bulunmadığı […]

→

657 sayılı Kanunun Ek 33. maddesi uyarınca görev yeri dışında yapılan fazla mesai talepleri izin hakkı doğurur mu (KDK)

ÖZET: Edirne İlçe Devlet Hastanesi’nde doktor olarak görev yapan başvuran, 10/03/2022-10/05/2022 tarihleri arasında Hakkâri’deki bir askeri birime görevlendirilmiş ve bu süre zarfında yaptığı fazla çalışmaların karşılığı olarak izin talep etmiştir. Ancak, Edirne Valiliği İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, başvuranın bu dönemdeki fazla mesai taleplerinin reddedilmesi gerektiği belirtilmiştir. Başvurana, Millî Savunma Bakanlığı tarafından sağlık hizmeti […]

→

Mülakat sınavında gerekçesiz puanlama ve kayıt eksikliğinin hukuki değerlendirilmesi ve gelecekteki şeffaflık önerileri (KDK)

ÖZET: Başvuran, mülakat sınavında aldığı düşük puanın iptal edilerek yeni bir sınav yapılmasını talep etmiştir. İdare, mülakatın yönetmelik hükümlerine uygun olarak gerçekleştirildiğini, sınavın her aşamasının denetime açık olduğunu belirtmiştir. Ancak, sözlü sınavda verilen puanların gerekçelerinin tutanağa bağlanmaması ve sınavın ses ve görüntü kaydının yapılmaması, hukuki bir eksiklik olarak değerlendirilmiştir. Danıştay, başvuranın mülakatın yeniden yapılması talebinin […]

→

Engellilik durumuna bağlı yer değişikliği talepleri aday memurlar için kısıtlayıcı hükümlere tabi midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, engellilik durumuna bağlı olarak Denizli il merkezine atanma talebinde bulunmuş, ancak aday memur olması gerekçesiyle bu talep reddedilmiştir. İdare, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Adalet Bakanlığı Yönetmeliği çerçevesinde, aday memurların başka kurumlara naklinin yapılamayacağını belirtmiştir. Ancak, engellilik durumuna bağlı yer değişikliği taleplerinin, kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın karşılanması gerektiği ifade edilmiştir. Danıştay, başvuranın […]

→