ÖZET: Danıştay kararı, başvuranın iddialarını değerlendirirken mobbing kavramını ve unsurlarını ele almıştır. Mobbing, belirli bir süre boyunca sistematik olarak gerçekleştirilen, bireylerin kişilik değerlerine ve sağlıklarına zarar veren olumsuz tutum ve davranışlar bütünü olarak tanımlanmıştır. Bu bağlamda, mobbingin varlığı için eylemlerin süreklilik, kasıtlılık ve sistemlilik göstermesi gerektiği vurgulanmıştır. Başvuranın, Bilgi İşlem Daire Başkanı tarafından maruz kaldığını […]