ÖZET: Başvuran, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında sınavsız memur veya VHKİ olarak atanma talep etmiştir. Ancak, idarenin bağlı yetki çerçevesinde hareket etmesi gerektiği ve ilgili mevzuatın atama koşullarını belirlediği belirtilmiştir. İdare, başvuranın eğitim durumu ve atama tarihindeki unvanı itibarıyla, sınavsız atama talebinin hukuken mümkün olmadığını ifade etmiştir. Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşü doğrultusunda, başvuranın mevcut […]