ÖZET: Sayıştay kararında, belediyelerin kamu yararına çalışan derneklerle ortak hizmet projeleri gerçekleştirebileceği, ancak bu projelerin belediyenin görev ve sorumluluk alanına girmesi gerektiği vurgulanmıştır. İlgili mevzuat uyarınca, belediyelerin derneklere yardım yapabilmesi için belirli şartların sağlanması gerektiği, ancak somut olayda bu şartların eksik olduğu belirtilmiştir. Kararda, belediyenin yardım yaptığı derneklerin kamu yararına çalışan dernek statüsünde olmadığı ve […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin memurlarına ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tavan tutarını aştığını belirterek kamu zararı tespiti yapmıştır. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin sözleşmelerin, belirlenen tavan tutarı aşmaması gerektiği vurgulanmıştır. Ayrıca, uluslararası sözleşmelerin ve Anayasa’nın 90. maddesinin, sendikal hakların korunmasını ve toplu […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin muhtarlık işleri müdürlüğünde çalışan memurlara, 2018 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödemesi yaparak kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, bu ödemelerin yanı sıra, Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı olarak, sözleşmenin konusu olmayan mali yardımların da sağlandığı belirlenmiştir. Bu durum, […]
ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında … Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğünde çalışan memur personele, mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve toplu iş sözleşmesinin konusu olmayan mali yardımların eklenmesi nedeniyle toplam … TL’lik kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırılık teşkil etmektedir. Belediye Başkanlığı […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan 15.01.2018 tarihli Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, memur personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali hükümlerle (yakacak yardımı, bayram ikramiyeleri vb.) yapılan ödemelerin toplamda kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini ve bu nedenle 2018 yılında personele yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin, mevzuatta belirlenen tavan tutarın üzerinde olduğunu belirlemiştir. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun geçici 14. maddesine aykırılık teşkil etmekte ve […]
ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, memur personele mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme kapsamı dışında mali yardımlar yapılması nedeniyle kamu zararının tazminine ilişkin bir hüküm tesis edilmiştir. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırılık teşkil etmektedir. Kararda, […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediye başkanlığı ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, memurlara mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşmenin konusu olmayan ek mali yardımların yapılması nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. Bu bağlamda, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi gereğince, kamu zararının tazmin edilmesine hükmedilmiştir. Hukuki […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesi uyarınca kademe ilerlemesi talebinin incelenmesine dayanıyor. Başvuran, sözleşmeli zabıt katibi olarak geçirdiği sürelerin, sekiz yıllık disiplin cezası almadan geçen süreler kapsamında değerlendirilmesini istemektedir. Danıştay içtihatlarına ve ilgili mevzuata atıfta bulunarak, başvuranın sözleşmeli statüde geçirdiği sürelerin, kademe ilerlemesi açısından dikkate alınması gerektiği sonucuna varılmıştır. İdarenin, […]
ÖZET: Başvuru, askerlik borçlanması ile sigortalılık başlangıç tarihinin geriye çekilmesi ve emeklilik yaş şartının 5434 sayılı Kanun’un Geçici 205’inci maddesine göre hesaplanması talebini içermektedir. Başvuran, 22.11.1996-21.05.1998 tarihleri arasında askerlik hizmeti yapmış ve bu süreyi borçlanarak toplam hizmet süresine eklemiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın ilk kez 28.06.2000 tarihinde göreve başlaması nedeniyle 5434 sayılı Kanun […]
ÖZET: Bu karar, Aksaray Üniversitesi tarafından kamu görevinden çıkarılan bir başvuranın, çıkarılmasına gerekçe gösterilen bilgi ve belgelerin kendisine verilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, insan hakları ve ifade özgürlüğü çerçevesinde, bilgi edinme hakkının ihlal edildiğini iddia etmektedir. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, ilgili idarenin başvuruya ilişkin işlemleri zamanında gerçekleştirdiği ve iyi yönetim ilkelerine uygun davrandığı tespit edilmiştir. Kamu Denetçiliği […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde öğretim üyesi olarak görev yaparken kamu görevinden ihraç edilmesi ve sonrasında OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından göreve iade edilmesi süreci ele alınmıştır. Başvuran, geçmişe dönük akademik teşvik ödeneğinden yararlanma talebinde bulunmuş, ancak bu talep İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü tarafından reddedilmiştir. Danıştay, başvuranın ihraç edildiği dönemde akademik teşvik […]
ÖZET: Başvuran, sivil öğrencilik dönemine ait borçlandığı sürenin emeklilik tarihinin hesaplanmasında dikkate alınmasını ve emeklilik tarihinin 03/05/2020 olarak güncellenmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın 5434 sayılı Kanuna tabi olarak çalıştığını ve borçlanılan sürelerin sigortalılık başlangıcını geriye götürmeyeceğini belirtmiştir. Başvuranın talebi, SGK’nın 5510 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde değerlendirildiğinde, borçlanmanın yalnızca belirli koşullarda sigortalılık süresini […]
ÖZET: Başvuran, yaşlılık aylığı talebinin reddedilmesi nedeniyle mağduriyetinin giderilmesini istemektedir. Sigorta başlangıç tarihinin 1986 olmasına rağmen, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından 1987 olarak kaydedildiğini belirten başvuran, bu durumu düzeltmek için 2015 yılında tespit davası açmış ve mahkeme kararı ile sigortalı işe başlama tarihinin 1986 olarak düzeltilmesini sağlamıştır. Ancak, SGK, başvuranın geriye dönük hak talebini, başvurusunun […]
ÖZET: Başvuran, 22/11/2016 tarihinde kamu görevinden çıkarılmasının ardından, 01/11/2018 tarihinden itibaren emekli aylığı bağlanmasını talep etmiştir. Ancak, başvurusu sırasında geç ödenen emekli aylığı ve emekli ikramiyesi için yasal faiz talep etmektedir. Başvuran, daha önce yaptığı müracaatlarla emeklilik işlemlerinin tamamlanmasını istemiş, bu taleplerinin ardından 05/12/2019 tarihinde aylıkları bağlanmıştır. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın emeklilik talebinin 23/10/2018 tarihinde […]
