Mezuniyet sonrası isim veya soyadı değişiklikleri diplomaların geçerliliğini etkiler mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın mezun belgesinin güncel kimlik bilgilerini içermesi talebi değerlendirildi. Yükseköğretim Kurulu, mezuniyet sonrası kişisel bilgilerin güncellenemediğini, ancak mahkeme kararı ile değişiklik yapılabileceğini belirtti. Başvuranın mezun belgesinde, mezun olduğu tarihteki hukuki durumu yansıtan bilgilerin yer aldığı, dolayısıyla soyadı değişikliğinin belgenin geçerliliğini etkilemediği vurgulandı. Danıştay, diplomaların düzenlendikleri tarihteki hukuki durumu yansıttığını, bu nedenle mezuniyet […]

→

Sağlık personelinin mesai dışı acil servis hizmeti için artırımlı nöbet ücreti talebi ve birimlerin niteliği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın kan transfüzyon merkezinde çalıştığını ve Eylül 2019-Nisan 2020 tarihleri arasında kendisine ödenen nöbet ücretinin fazla olduğu gerekçesiyle iade talebini incelemektedir. İdare, kan transfüzyon merkezinin tıbbi laboratuvar olarak değerlendirilemeyeceğini ve bu nedenle artırımlı nöbet ücretinin ödenemeyeceğini savunmaktadır. Ancak Danıştay 12. Dairesinin içtihatları, sağlık personelinin, mesai saatleri dışında acil servislere hizmet vermesi durumunda […]

→

Sağlık personelinin, geçici süreyle riskli birimlerde çalışması durumunda artırımlı nöbet ücretinden yararlanma hakkı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay, sağlık kurumlarında nöbet ücretlerinin artırımlı olarak ödenmesi için belirlenen kuralların, yalnızca belirli birimlerde görevli personele uygulanabileceğini vurgulamıştır. Nöbet ücretinin %50 artırımlı ödenmesi için, personelin bu birimlerde fiilen çalışıyor olması gerektiği, aksi takdirde diğer birimlerde görev yapan personelin bu haktan yararlanamayacağı belirtilmiştir. Ancak, sağlık tesisinin tüm birimlerine hizmet veren personelin, nöbet hizmetinin verildiği birime […]

→

Kan transfüzyon merkezinde çalışan sağlık personelinin artırımlı nöbet ücreti alıp alamayacağı ve iade talebinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, kan transfüzyon merkezinde çalıştığını ve kendisine ödenen nöbet ücretinin fazla ödendiği gerekçesiyle iade talep etmiştir. İdare, nöbet ücretlerinin artırımlı olarak ödeneceği birimlerin açıkça belirtilmiş olduğunu, kan transfüzyon merkezinin bu birimlerden biri olmadığını savunmuştur. Danıştay, nöbet ücretinin artırımlı ödenebilmesi için yalnızca belirtilen birimlerde görevli olmanın yeterli olduğunu, ancak kan transfüzyon merkezinin tıbbi laboratuvar olarak […]

→

Kısa çalışma ödeneği alan eşin, 657 sayılı Kanun kapsamında aile yardımı ödeneği almasına engel olup olmadığı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aydın Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde icra memuru olarak çalışmakta ve eşinin Covid-19 nedeniyle kısa çalışma ödeneği aldığını belirterek, bu durumun aile yardımı ödeneği almasına engel olmaması gerektiğini iddia etmiştir. İdare ise, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 202. maddesi gereğince, eşin herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almaması gerektiğini vurgulayarak başvuruyu reddetmiştir. Danıştay, kısa […]

→

Kısa çalışma ödeneği alan eşin, 657 sayılı Kanun’a göre aile yardımı ödeneği alıp alamayacağı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, eşinin Covid-19 nedeniyle kısa çalışma ödeneği aldığını ve bu nedenle kendisine eş yardımı ödeneği verilmediğini iddia ederek, bu ödemenin işsizlik fonundan sağlandığı gerekçesiyle talepte bulunmuştur. İdare, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 202. maddesi uyarınca, aile yardımı ödeneği alabilmek için eşin herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almaması gerektiğini belirterek talebi reddetmiştir. Danıştay, kısa […]

→

Araştırmacı kadrosundan şube müdürlüğüne atanma talebinin zımnen reddi ve idarenin takdir yetkisi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, araştırmacı unvanlı kadroya atandıktan sonra şube müdürü unvanına atanma talebinde bulunmuş ancak bu talep reddedilmiştir. 2020 yılında, mevcut kadro durumu ve emsal atamalar göz önünde bulundurularak yeniden şube müdürü unvanına atanma talep edilmiştir. Ancak, ilgili idare başvuruya herhangi bir yanıt vermemiş ve talep zımnen reddedilmiştir. İdare tarafından yapılan değerlendirmelerde, başvuranın görev yaptığı Genel […]

→

Kadro tahsisi ve atamada idarenin takdir yetkisi ile kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde değerlendirme yapılması (KDK)

ÖZET: Başvuran, 633 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca araştırmacı unvanlı kadroya atanmış, şube müdürü kadrosunun ihdas edilmesi halinde öncelikli olarak atamasının yapılacağı belirtilmiş olmasına rağmen, ataması yapılmamıştır. Başvuran, aynı Genel Müdürlükteki diğer personellerin şube müdürü kadrosuna atanmasını örnek göstererek, kendi durumunun da göz önünde bulundurulmasını talep etmektedir. Ancak, ilgili idare, başvuranın talebini zımnen reddetmiş ve […]

→

Taşınmazın imar planında eğitim alanı olarak ayrılmasının ve kamulaştırma sürecinin değerlendirilmesi talebi (KDK)

alanında kaldığını gösteren ilgili imar planının Tuzla Belediyesi tarafından hazırlandığı, aynı eğitim alanı içerisinde inşaat halinde okul binası olduğu ve okul kullanım alanının ada parsele girmediği; 2.2. Söz konusu taşınmazın tarla vasıflı kadastro parseli olduğu, ilgili Belediyesince İmar Kanunun 18. maddesine göre parselasyon yapılarak imar parselinin oluşturulması gerektiği, imar uygulaması görmemiş söz konusu taşınmazla ilgili […]

→

Gökdere Mahallesi’nde sanayi alanı ilan edilmesi talebiyle 1/100.000 ölçekli Çevre Düzeni Planı değişikliği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İzmir İli, Bornova İlçesi, Gökdere Mahallesi’nde yaklaşık 20 yıldır sanayi yapılaşmasının bulunduğu bir bölgenin, 1/100.000 ölçekli Çevre Düzeni Planında sanayi alanı olarak ilan edilmesi talebini içermektedir. Başvuran, bu alanda yüzlerce fabrikanın bulunduğunu, istihdam sağladığını ve ihracat yaparak ülke ekonomisine katkıda bulunduğunu belirtmiştir. Ancak, mevcut planda bu alanın tarımsal ve ağaçlandırılacak alan olarak tanımlandığını, […]

→

Promosyon ödemesi talebinin yerine getirilmemesi nedeniyle yaşanan hak kaybı durumu (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul’dan İzmir’in Karabağlar ilçesindeki bir okula atandıktan sonra, Ziraat Bankası ile yapılan promosyon anlaşması gereği kendisine ödenmesi gereken banka promosyonunu talep etmiştir. Ancak, önceki kurumunda promosyon alıp almadığına dair belge sunmadığı için talebi reddedilmiştir. Başvuran, 15/05/2020 tarihinde yürürlüğe giren anlaşma çerçevesinde, 2.725,41 TL tutarında promosyon alması gerektiğini iddia etmektedir. Karabağlar İlçe Milli Eğitim […]

→

Adalet Bakanlığı’nın atama iptali ve 657 sayılı Kanun çerçevesinde naklen atama talebinin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda çalışırken, Çocuk Eğitimevine naklen atanma talebinde bulunmuş ve bu talep, Ankara Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu tarafından uygun görülmüştür. Ancak, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, bu atamayı iptal etmiştir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere dayanarak, bu iptal kararının hukuka aykırı […]

→

Online sistemdeki teknik sorunlar nedeniyle yatay geçiş başvurusunun e-posta ile yapılması ölçülülük ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın yatay geçiş başvurusunun değerlendirmeye alınmaması üzerine yaptığı itiraz incelenmiştir. Başvuran, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi’ne geçiş yapmak istemiş, ancak sistemde yaşanan teknik sorunlar nedeniyle başvurusunu online olarak gerçekleştirememiştir. Başvuru evraklarını e-posta ile göndermesine rağmen, bu durumun değerlendirmeye alınmaması nedeniyle mağduriyet yaşamıştır. İdarenin, başvuranın başvurusunu online sistem üzerinden […]

→

İmar planında park alanında bulunan prefabrik yapının ruhsatsız inşası ve kullanımına ilişkin iddialar (KDK)

ÖZET: Başvuruda, Atakent Mahallesi’nde bulunan ruhsatsız ve kaçak bir prefabrik yapının yıkılması ve bu duruma izin veren yetkililer hakkında işlem yapılması talep edilmiştir. Şikayetçi, yapının imar kanunlarına ve diğer ilgili mevzuata aykırı olarak kullanıldığını iddia etmektedir. Küçükçekmece Belediyesi, yapının kamu hizmet binası olarak inşa edildiğini ve kiralama işlemlerinin yasal çerçevede gerçekleştirildiğini belirtmiştir. Yapının, imar planında […]

→

657 sayılı Kanunun 68/B maddesi uyarınca derece yükselmesinde idarenin takdir yetkisi ve kadro yetersizliği nedeniyle atama talebinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B maddesi uyarınca 1. dereceye atanma talebinde bulunmuştur. İdare, başvuranın gerekli koşulları sağladığını kabul etmekle birlikte, mevcut 1. derece kadro sayısının yetersiz olduğunu ve başvuranın sıralamada 11. sırada yer aldığını belirtmiştir. Bu durum, başvuranın atanmasının mümkün olmadığını ortaya koymaktadır. İdare, yeterli kadro tahsis edildiğinde başvuranın talebinin tekrar değerlendirileceğini […]

→