İkale sözleşmesi yapılmaması, kıdem ve ihbar tazminatı talepleri ile yıllık izin ücretinin ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO) ile ilgili bir başvuruyu incelemiştir. TPAO, başvuranın istifası nedeniyle iş akdinin sona erdiğini belirtmiş ve kıdem tazminatı talebinin reddedilmesi gerektiğini ifade etmiştir. Başvuran, 20.07.2017 tarihinde istifa etmiş ve bu süreçte bildirim sürelerine uymadığı için ihbar tazminatı ödemekle yükümlü olmuştur. TPAO, başvuranın kıdem tazminatına hak kazanmadığını, çünkü […]

→

Yatay geçiş yapan öğrencinin öğrenim kredisi süresi önceki üniversitedeki hazırlık sınıfı dikkate alınarak yeniden değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, yatay geçiş yaptığı İstanbul Üniversitesi’nde öğrenim kredisi alabilmek için başvuruda bulunmuş, ancak Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu, öğrenim kredisi süresinin normal öğrenim süresiyle sınırlı olduğunu belirterek talebini reddetmiştir. Başvuranın önceki üniversitesinde zorunlu hazırlık sınıfı okuduğu ve bu sürede kredi aldığı dikkate alındığında, yeni üniversitesinde normal öğrenim süresinin 4 yıl olduğu ve toplamda […]

→

Asli görevinin yanında iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilen başvurana yapılan ilave ödemelerin geri alınması talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 15834-15834 |sayi|18745356-101.07.04-E.18745356-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2017/5545 2017/ 5545 KARAR TARİHİ : 15/12/2017 |tarih| TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : – BAŞVURUYA KONU İDARE : Kahramanmaraş Valiliği BAŞVURUNUN KONUSU : Asli görevinin yanında iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilen başvurana çalışma yaptığı süreler karşılığında yapılan ilave […]

→

Polis meslek eğitim merkezi fiziksel yeterlilik sınavında ceza süresi uygulamasının haksız olduğu iddiasıyla mağduriyetin giderilmesi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 15826-15826 18745356-101.07.05-E.18745356-101.07.05-E.|sayi| BAŞVURU NO : 2017/8632 2017/ 8632 KARAR TARİHİ : 15/12/2017 |tarih| RET KARARI , Adres : BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : İSTANBUL Arnavutköy Polis Meslek Eğitim Merkezi BAŞVURUNUN KONUSU : Polis meslek eğitim merkezi öğrenci alımı fiziksel yeterlilik sınavına […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavı puanlamasına itiraz süreçleri ve hukuki değerlendirmeleri nelerdir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuran Mehmet MEN’in Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı sonuçlarına itirazını konu almaktadır. Başvuran, sınavdan aldığı puanların beklediği seviyenin altında olduğunu belirterek, puanlamanın yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. İlgili idare, yapılan itirazın sınav komisyonu tarafından değerlendirildiğini ve yalnızca bir dersin puanının artırıldığını bildirmiştir. Yapılan bilirkişi incelemesi sonucunda, bazı derslerde verilen puanların artırılması önerilmiş, ancak bu […]

→

2017 Rütbe Terfi Sınavı mülakatında verilen puanın kariyer ve liyakat ilkelerine uygun olarak düzeltilmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 15734-15734 |sayi|18745356-101.07.05-E.18745356-101.07.05-E. BAŞVURU NO : 2017/9678 2017/ 9678 KARAR TARİHİ : 14/12/2017 |tarih| RET KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Emniyet Genel Müdürlüğü BAŞVURUNUN KONUSU : 2017 Rütbe Terfi Sınavına ilişkin Mülakat hakkındadır . BAŞVURU TARİHİ : 26/07/2017 26.7.2017 I. BAŞVURANIN […]

→

Nakdi tazminat ve aylık bağlanması talebinde, başvuranın iddialarının yeterli delil ile desteklenmemesi hukuki durumu nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, 15 Temmuz 2016 tarihinde yaşanan darbe girişimi sırasında yaralandığını ve %80 engelli olduğunu iddia ederek, 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Kanunu kapsamında aylık talebinde bulunmuştur. Antalya Valiliği, başvuranın dosyasında gerekli belgelerin eksik olduğunu ve olayın mesnetsiz olduğunu belirterek talebi reddetmiştir. Yapılan incelemelerde, başvuranın yaralandığına dair Terörle Mücadele Şube Müdürlüğü kayıtlarında herhangi […]

→

Emekli ikramiyesi talebinin hizmet birleştirmesi koşullarına bağlı olarak değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Emniyet Genel Müdürlüğü personeli olarak görev yaparken 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu hizmetinden çıkarıldığını ve Ocak 2017 itibarıyla emekli aylığı bağlandığını belirtmiştir. Ancak, birleşen hizmetleri nedeniyle emekli ikramiyesinin ödenmediğini iddia ederek, ikramiyesinin ödenmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın hizmet sürelerini inceleyerek, emekli ikramiyesinin tahakkuk ettirilmediğini, çünkü memuriyet görevinden çıkarılmasının kıdem […]

→

Hizmet Alınmadığı Günler İçin Yapılan Ödemeler Kamu Zararına Yol Açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, üniversitenin birim fiyat sözleşmesi ile sağladığı güvenlik hizmetinde, hizmet alınmadığı günler için yapılan ödemelerin ve ek fiyat farklarının kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi gereğince, mal veya hizmet alınmadan ödeme yapılması kamu zararı olarak değerlendirilmektedir. Yüklenici firmanın günlük hizmet bedeli ve fiyat […]

→

Emekli ikramiyesi ödenmesi koşullarının belirlenmesi ve hizmet sürelerinin birleştirilmesi hususunda uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Emeklilik ikramiyesi ödemeleri, 5434 sayılı Kanun kapsamında belirli düzenlemelere tabi olarak gerçekleştirilmektedir. Anayasa Mahkemesi, 2009 ve 2011 tarihlerinde verdiği kararlarla, emeklilik ikramiyesi için gerekli olan “Son defa T.C. Emekli Sandığına tabi görevlerden emekliye ayrılan” ifadesini iptal etmiştir. Bu iptallerin ardından, 2012 yılında yapılan düzenlemelerle, emekli ikramiyesi ödemeleri için memuriyet hizmet sürelerinin kıdem tazminatına hak […]

→

657 sayılı Kanun’un 37. maddesi uyarınca özel hizmet tazminatının 2’nci dereceden ödenmesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede müdür kadrosunda bulunan bir personelin özel hizmet tazminatının ödenmesiyle ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili personelin, lise mezunu olması nedeniyle 3’üncü derece yerine 2’nci dereceli müdürlere verilen %100 oranında özel hizmet tazminatı alması gerektiği iddia edilmiştir. Ancak, 657 sayılı Kanun’un 37. maddesi gereğince kazanılmış hak aylık derecesinin 2’nci […]

→

Emekli ikramiyesi ödenmesi koşullarının farklı sigortalılık statülerine göre belirlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Mülga 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun’un 8. maddesi gereğince, farklı sigortalılık statülerinde geçirilen hizmetlerin birleştirilmesiyle emekli aylığı bağlanan memurlara, 5434 sayılı Kanun çerçevesinde emeklilik ikramiyesi ödenmektedir. Ancak Anayasa Mahkemesi, 2009 ve 2011 yıllarında verdiği kararlarla, bu düzenlemenin bazı hükümlerini iptal etmiştir. Özellikle, son defa T.C. Emekli Sandığına […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında bilirkişi raporunun idarenin puanlama değerlendirmesiyle aynı sonucu vermesi hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Yeminli Mali Müşavirlik sınavında aldığı puanların beklediğinin altında olduğunu belirterek itirazda bulunmuş, ancak sınav komisyonu puanlarda herhangi bir değişiklik yapmamıştır. Sınavın başarılı sayılabilmesi için her dersten en az 50 puan alınması ve notların aritmetik ortalamasının en az 65 olması gerektiği vurgulanmıştır. Başvuran, itirazının değerlendirilmesi için bilirkişi heyeti oluşturulmuş, bilirkişi raporunda da idarenin puanlama […]

→

Asgari Ücret Desteği Kesintisinin Yapılmaması Nedeniyle Kamu Zararının Oluşması ve İlgili Yüklenicinin Sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ……………………Ltd. Şti. yüklenicisi tarafından yürütülen ……. kişilik Hizmet Alımı işinde, asgari ücret prim destek tutarının hak edişlerden kesilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 6661 sayılı Kanun’un 17’nci maddesi ve Geçici 68’inci maddesi gereğince, hazinece sağlanan asgari ücret desteği alan yüklenicilerin hak […]

→

Emekli ikramiyesi ödenmesi koşullarının belirlenmesi ve uygulamanın hakkaniyete uygunluğu (KDK)

ÖZET: Başvuran, 15 Ağustos 2017 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na yaptığı başvuruda, emekli ikramiyesi talep etmiştir. Başvuran, polislik mesleğine girmeden önce 180 günlük 5510 sayılı Kanun kapsamında hizmeti olduğunu, toplamda 35 yıl 8 ay hizmet süresi bulunduğunu ve 17 Ağustos 2016 tarihinde 670 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarıldığını belirtmiştir. Emekli maaşı bağlanmış olmasına rağmen, emekli […]

→