İdarenin şikâyet başvurusuna 10 gün içinde yanıt vermemesi itirazen şikâyet süresini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, davacı şirketin şikâyet başvurusunun süresinde olduğunu tespit etmiştir. İhaleyi gerçekleştiren idarenin, şikâyet başvurusuna 10 günlük süre içerisinde yanıt vermemesi, davacıyı yanıltmış ve bu durum, itirazen şikâyet başvurusunun süresinde yapılmasına yol açmıştır. İdare Mahkemesi’nin davanın reddine ilişkin kararı hukuki isabetsizlik taşımaktadır. Bu bağlamda, Danıştay’ın kararında, idarenin şikâyet başvurusuna zamanında […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamasında yalnızca analiz raporunun dikkate alınması hukuka uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklamasının incelenmediği gerekçesiyle, davalı idarenin işleminin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İtirazen şikayet başvurusunda, davacı iş ortaklığı tarafından sunulan 31 sayfalık asıl aşırı düşük teklif açıklaması yerine, yalnızca karşılaştırma amacı taşıyan “Son YM” başlıklı analiz raporunun dikkate alındığı tespit edilmiştir. Bu durum, davacı iş ortaklığının itirazlarının […]

→

Manisa iline tayin talebine ilişkin yönetmelik hükmünün uygulanması (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 8080-8080 |sayi|18745356-101.07.04-E.18745356-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2017/383 2017/ 383 KARAR TARİHİ : 18/07/2017 |tarih| TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Sağlık Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın Manisa iline tayin talebine ilişkin idareye başvuru tarihinde yürürlükte olan yönetmelik hükmünün uygulanması hakkındadır . […]

→

Asıl işlerde çalışmış işçilerin daimi kadrolu işçi olarak atanma şartlarını taşıyıp taşımadığı hususu (KDK)

ÖZET: Başvuran, 01/01/2010 ile 01/01/2013 tarihleri arasında Karayolları Genel Müdürlüğü’nde asıl işlerde çalıştığını iddia ederek, daimi kadrolu işçi olarak atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, başvurusu, Protokol kapsamında belirtilen şartları sağlamadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. İdare, başvuranın, Protokolün gerektirdiği asıl işlerde 6 ay çalışma şartını yerine getirmediğini belirtmiştir. Ayrıca, başvuranın iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiği mahkeme kararıyla tespit edilmiştir. […]

→

İzmir Valiliği İl Polis Disiplin Kurulu kararlarının yeniden incelenmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 8081-8081 |sayi|18745356-101.07.05-E.18745356-101.07.05-E. BAŞVURU NO : 2017/694 2017/ 694 KARAR TARİHİ : 18/07/2017 |tarih| RET KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : – BAŞVURUYA KONU İDARE : İzmir Valiliği BAŞVURUNUN KONUSU : İzmir Valiliği İl Polis Disiplin Kurulu kararının incelenerek mağduriyetinin giderilmesi talebi hakkındadır . BAŞVURU TARİHİ […]

→

Malulen emeklilik için %60 çalışma gücü kaybı şartı SGK tarafından nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, malulen emeklilik talebiyle Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurmuş, ancak SGK, çalışma gücü kayıp oranının %60’ın altında olduğu gerekçesiyle talebi reddetmiştir. 5510 sayılı Kanun’un ilgili hükümleri uyarınca, malullük aylığı bağlanabilmesi için sigortalının en az %60 oranında malul sayılması ve yeterli sigortalılık süresine sahip olması gerekmektedir. SGK, başvuranın çalışma gücü kayıp oranını tespit etmek için […]

→

Üniversitelerin sınav tarihlerini belirleme yetkisi, bilimsel özerklik kapsamında nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuranlar, 16/04/2017 tarihinde yapılan referandum nedeniyle Anadolu, Atatürk ve İstanbul Üniversitelerinin sınav tarihlerinin çakıştığını ve bu nedenle yalnızca bir sınava girebildiklerini belirterek, sınav tarihlerinin değiştirilmesini talep etmişlerdir. Danıştay, üniversitelere Anayasa ile tanınan bilimsel özerklik çerçevesinde, her bir üniversitenin kendi sınav tarihlerini belirleme yetkisine sahip olduğunu vurgulamıştır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, üniversitelerin yıllık eğitim-öğretim programlarını […]

→

İstifa sonrası memuriyete geri dönüş talebinin değerlendirilmesi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 8014-8014 |sayi|18745356-101.07.05-E.18745356-101.07.05-E. BAŞVURU NO : 2017/277 2017/ 277 KARAR TARİHİ : 14/07/2017 |tarih| RET KARARI , Adres : BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : – BAŞVURUYA KONU İDARE : Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı (SGK) BAŞVURUNUN KONUSU : İstifa sonrası memuriyete geri dönüş talebine ilişkindir . BAŞVURU […]

→

Sendikal nedenlerle gerçekleştirilen yer değiştirme işleminin iptali ve sendikal hakların korunması talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 8012-8012 |sayi|18745356-101.07.04-E.18745356-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2017/263 2017/ 263 KARAR TARİHİ : 14/07/2017 |tarih| TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü (Eti Maden) Ayvalı Mah . Halil Sezai Erkut Cad . Afra Sok. No:1 /A 06010 Etlik/Keçiören […]

→

Sendikal nedenlerle gerçekleştirildiği iddia edilen işyeri değişikliği işleminin iptali talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 8013-8013 18745356-101.07.05-E.18745356-101.07.05-E.|sayi| BAŞVURU NO : 2017/264 2017/ 264 KARAR TARİHİ : 14/07/2017 |tarih| RET KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü (Eti Maden)Ayvalı Mah . Halil Sezai Erkut Cad . Afra Sok. No:1 /A 06010 Etlik/Keçiören /ANKARA […]

→

Emekli olduğu kurumun ihalesine 3 yıl geçmeden katılım yasağı itirazen şikayet sürecinde nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Ahmet Atalar’ın şikâyet başvurusunda yer alan “Mustafa Çontar’ın emekli olduğu kurumun ihalesine 3 yıl geçmeden katılıp katılamayacağı” iddiasını incelemiştir. Yapılan değerlendirmede, bu iddianın idarenin şikâyet üzerine aldığı kararda belirlenen hususlar çerçevesinde ayrıca incelenmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Kurul, itirazen şikayet sürecinde, başvuru sahibinin iddialarının, idarenin kararında belirtilen hususlarla birlikte ele alınması gerektiğini […]

→

Yasaklılık durumu nedeniyle ihale dışı bırakılan isteklinin geçici teminatının gelir kaydedilmesi hukuka uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Mefe İnş. Taah. ve Dış Tic. Ltd. Şti. ve ortaklarının ihale dışı bırakılmasına ve geçici teminatlarının gelir kaydedilmesine ilişkin kararında, temsil yetkisi olan müdür Muammer Dülger’in yasaklılık durumu nedeniyle bu şirketin ihaleye katılamayacağına hükmetmiştir. İhale sürecinde, Dülger ve diğer temsilcilerin yasaklılık sicil kayıtları incelenmiş ve kamu davası açıldığı tespit edilmiştir. Bu […]

→

Bağ-Kur prim ödeme sürelerinin geçerli sayılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 6111 sayılı Kanun çerçevesinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yaptığı başvuruda, Bağ-Kur prim ödeme sürelerinin geçerli sayılmasını talep etmiştir. 2011 yılında, Mersin Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne yaptığı başvuruda, 5669 gün süresince prim borcu olduğu belirtilmiş ve bu borcun ödenmesi durumunda sigortalılık süresinin durdurulmamış gibi değerlendirileceği ifade edilmiştir. Başvuran, belirtilen borcu süresi içinde ödemiş, ancak […]

→

Geçici görevlendirme işleminin iptali ve tazminat talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 7853-7853 |sayi|18745356-101.07.06-E.18745356-101.07.06-E. BAŞVURU NO : 2017/203 2017/ 203 KARAR TARİHİ : 11/07/2017 |tarih| KISMEN TAVSİYE KISMEN RET KARARI BAŞVURU VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Milli Eğitim Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Hukuka aykırı bir şekilde yapılan geçici görevlendirme işleminin iptali ile tazminata hükmedilmesi […]

→

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda eş durumu mazeretiyle tayin talebi üç yıl görev şartına takılır mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 18. maddesinin birinci fıkrasındaki “en az üç yıl görev yapma” şartının iptalini talep ederek eş durumu mazeretiyle tayin istemiştir. Bakanlık, bu talebi, başvuranın yeni görevinde henüz üç yılını doldurmaması gerekçesiyle reddetmiştir. Kamu Denetçisi, yapılan inceleme sonucunda, bu düzenlemenin kamu hizmetinin gereklilikleri ve insan […]

→