Sayıştay, KİK, Yargıtay ve Danıştay Kararları, Bakanlık Görüşleri

İş deneyim belgelerinin asıllarının sunulmaması ihale iptaline gerekçe oluşturur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iş deneyim belgeleri ile ilgili iddialarını değerlendirirken, belgelerin sunulmadığı gerekçesiyle davacı iş ortaklığının değerlendirme dışı bırakılmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili belgelerin, ön yeterlilik aşamasında ve ihale sürecinde idareye sunulduğu, ancak asıllarının bulunmaması nedeniyle yaşanan belirsizliğin, ihale sürecinin saydamlığını zedelemediği belirtilmiştir. Kurul, iptal edilen ihale işleminin, kamu kaynaklarının […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında piyasa koşullarıyla uyumsuz birim fiyatlar hukuka aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde aşırı düşük teklif açıklamalarının incelenmesi sonucunda, teklif edilen giyim maliyet bedellerinin ticari hayatın olağan durumu ve ekonomik verilerle uyumlu olmadığını tespit etmiştir. İhale üzerinde kalan isteklilerin sunduğu proforma faturalar, maliyet/satış tespit tutanaklarıyla birlikte değerlendirildiğinde, önerilen birim fiyatların piyasa koşullarıyla açıklanamayacak kadar düşük olduğu belirlenmiştir. Bu durum, aşırı düşük […]

→

Danıştay’ın yürütmeyi durdurma kararı sonrası eşit fiyat teklifleri değerlendirmesi nasıl yapılmalı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihaleye ilişkin itirazen şikayet başvurusu üzerine yaptığı incelemede, Danıştay’ın ilgili Yönetmelik hükümlerinin yürütmesini durdurduğunu tespit etmiştir. Bu durum, ihale sürecinde uygulanan hukuki dayanağın geçerliliğini yitirmesine yol açmıştır. İhalede, eşit fiyat teklifleri nedeniyle Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 63. maddesi gereği değerlendirme yapılmış, ancak Danıştay kararıyla bu uygulamanın hukuki temeli ortadan […]

→

İhale dokümanında iş süresinin belirsizliği, kamu kaynaklarının verimli kullanımı açısından nasıl bir risk oluşturur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Giresun Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen ihaleye ilişkin yapılan itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, ihale dokümanında belirtilen iş süresinin belirsizliğini kritik bir sorun olarak tespit etmiştir. İdari şartnamede işin süresi 36 ay olarak belirtilmişken, zeyilname ile bu sürenin 34 aya düşürülmesi, sözleşme tasarısında hangi sürenin esas alınacağı konusunda netlik […]

→

Fiilen Görev Yapmayan Sınav Görevlilerine Ücret Ödenemeyeceği: Kamu Zararının Müşterek Ödenmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özel yetenek sınavı görevli personel listesinde yer almayan kişilere sınav ücreti ödenmesi hususunu incelemektedir. Üniversite Yönetim Kurulu tarafından belirlenen Sınav Koordinasyon ve Denetleme Kurulu üyelerinin, sınav sürecinde fiilen görev yapmadıkları gerekçesiyle, bu kişilere ücret ödenemeyeceği sonucuna varılmıştır. Yönergelerde belirtilen görevlerin, sınavların yürütülmesi ve sonuçlandırılması ile ilgili olmadığı, dolayısıyla bu süreçte fiilen […]

→

Sınav Koordinasyon ve Denetleme Kurulu Üyelerine Ücret Ödenmesi Hukuken Mümkün Değil, Kamu Zararı Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi’nden Tahsil Edilecek (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, ……. Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu’nda özel yetenek sınavı için görevlendirilen personel ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Yönetim Kurulu tarafından belirlenen görevli personel listesinde yer almayan Sınav Koordinasyon ve Denetleme Kurulu üyelerine sınav ücreti ödenmesi, hukuken mümkün görülmemektedir. Yönergeye göre, bu kurul üyeleri sınav sürecinde fiilen görev yapmamaktadır ve […]

→

Fiilen Görev Yapmayan Personele Sınav Ücreti Ödenmesi: Kamu Zararının Tespiti ve Sorumluluk Yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, özel yetenek sınavı için belirlenen görevli personel listesinde yer almayan kişilere sınav ücreti ödenmesi üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Eğitim Fakültesi Yönetim Kurulu, sınavda fiilen görev yapacak personeli belirlemiş ve bu kapsamda sınav ücretinin yalnızca bu personele ödenmesi gerektiğini belirtmiştir. Sınav Koordinasyon ve Denetleme Kurulu üyeleri, yalnızca organizasyon ve denetim […]

→

Fiilen Görev Yapmayan Personele Sınav Ücreti Ödenmesi: Kamu Zararı ve Müşterek Sorumluluk (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ……. Üniversitesi Eğitim Fakültesi Yönetim Kurulu tarafından belirlenen özel yetenek sınavı görevli personel listesinde yer almayan kişilere sınav ücreti ödenmesi üzerine ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Eğitim Fakültesi Yönetim Kurulu, özel yetenek sınavında görev alacak personeli belirlemiş ve bu kapsamda sınav ücretinin yalnızca fiilen görev yapan personele ödenmesi gerektiğini vurgulamıştır. […]

→

İhalenin iptali için kamu yararı ve hizmet gerekleri dışında gerekçeler hukuka uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihalenin iptaline dair işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, idarenin iptal gerekçelerinin kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olması gerektiğini vurgulamıştır. İhaleyi yapan idarenin, sadece ihalenin iptali için dava açmış olması ve itirazen şikâyet başvurusu yapılmış olmasının, kamu zararına yol açabileceği endişesiyle ihaleyi iptal etmesinin hukuka aykırı olduğu sonucuna varılmıştır. Kurul, ihalenin […]

→

İhale dokümanı ile sözleşme arasındaki farklar, başvuru ehliyeti açısından nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunun ehliyet yönünden reddedilmesine ilişkin kararı incelemiştir. Davacıların, ihale dokümanı ile imzalanacak sözleşme ve ekleri arasında fahiş farklar olduğunu iddia etmeleri, bu durumun ihale sonucundaki kar-zarar durumunu doğrudan etkilediği gerekçesiyle, başvuru ehliyetlerinin bulunduğuna karar verilmiştir. Kurul, bu tespiti yaparken, ihale sürecindeki hukuka aykırı işlemler nedeniyle hak kaybı […]

→

Adi ortaklığın tür değiştirerek yeni tüzel kişilik altında iş bitirme belgesi sunma hakkı kazanması ihale sürecini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Yıl95tep5 adi ortaklığının tür değiştirme işlemiyle Makrotep Entegre Tes. Yön. Ltd. Şti. haline geldiğini tespit etmiştir. Bu dönüşüm, adi ortaklığın tüm hak, alacak ve borçlarının yeni tüzel kişilik altında devam etmesini sağlamaktadır. Dolayısıyla, Yıldırım Temizlik Organizasyon ve Tic. Ltd. Şti., bu yeni şirketin yüzde elliden fazla hissesine sahip ortağı olarak, iş […]

→

Motorlu taşıtlar vergisinin ödenmiş olması, aşırı düşük teklif değerlendirmesinde nasıl bir rol oynar ve thermobox kapların demirbaş k (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, davacı şirketin yemek taşıma işinde kullanmayı planladığı aracın, ihale konusu iş dışında diğer faaliyet alanlarında kullanıldığını ve bu nedenle motorlu taşıtlar vergisinin ödenmiş olduğunu tespit etmiştir. Bu durum, motorlu taşıtlar vergisinin önemli bir maliyet bileşeni oluşturmadığı gerekçesiyle, teklifin aşırı düşük olarak değerlendirilemeyeceğini ortaya koymaktadır. Ayrıca, yemeğin konulacağı thermobox […]

→

Vekaleten atanan genel sekreter yardımcısına tazminat ödemesi hukuken mümkün müdür (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İl Özel İdaresi Genel Sekreter Yardımcısının özlük haklarına ilişkin düzenlemeleri incelemektedir. 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 36. maddesi ve 661 sayılı KHK’nın 62. maddesi, genel sekreter ve genel sekreter yardımcısının tazminat haklarını belirlemekte, ancak 666 sayılı KHK ile getirilen ek ödemelerin kapsamı, mahalli idareler için geçerli olmadığından, bu ödemelerin yapılması […]

→

İl Özel İdaresi Genel Sekreter Yardımcısına Ek Ödeme Yapılması 666 Sayılı KHK Kapsamında Mümkün Mü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 36. maddesi ile 661 sayılı KHK’nın 62. maddesi çerçevesinde İl Özel İdaresi Genel Sekreter Yardımcısının özlük haklarına ilişkin düzenlemeleri incelemektedir. Sorumlular, 666 sayılı KHK ile de bir düzenleme yapıldığını savunsa da, bu düzenlemenin yalnızca belirli kamu kurumları için geçerli olduğu ve İl Özel İdarelerinin bu […]

→

İl Özel İdaresi Genel Sekreterinin 666 sayılı KHK kapsamındaki ek ödemelerden yararlanamaması, kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu ve 661 sayılı KHK’nın 62. maddesi çerçevesinde İl Özel İdaresi Genel Sekreterinin özlük haklarına ilişkin düzenlemeleri incelemektedir. Genel Sekreterin, genel idare hizmetleri sınıfına dahil bakanlık bağımsız daire başkanları ile aynı usul ve esaslar dahilinde ek gösterge, makam, görev ve temsil tazminatlarından yararlanacağı belirtilmiştir. Ancak, 666 […]

→