Görevden uzaklaştırma kayıtlarının silinmesi talebi ve terör örgütü bağlantısı iddiasıyla ihraç süreçlerinin bağımsızlığı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Ordu Üniversitesi’nde görevli bir kişinin, görevden uzaklaştırılmasına dair kayıtların silinmesi talebini incelemektedir. Başvuran, 2016 yılında görevden uzaklaştırıldığını, ancak daha sonra göreve iade edildiğini belirtmekte ve bu süreçteki kayıtların silinmesini istemektedir. Anayasa ve ilgili mevzuat çerçevesinde, terör örgütleriyle bağlantılı olduğu iddia edilen kamu görevlilerinin ihraç süreçleri ve bu süreçlerin ardından yaşanan mağduriyetler dikkate […]

→

Elektrik faturasındaki yüksek tutarın incelenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Dicle Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi’ne ait elektrik faturasının yüksek geldiğini ve bu durumun önceki aylara göre daha fazla tüketim yapmadığı halde meydana geldiğini iddia ederek, faturanın yeniden incelenmesini talep etmiştir. Başvuru, 10 Kasım 2021 tarihinde yapılmış olup, başvuranın itiraz ettiği faturaların tutarları sırasıyla 10.004,07 TL ve 10.327,30 TL olarak belirtilmiştir. Başvuran, elektrik tüketiminde […]

→

Koronavirüs salgını nedeniyle esnafa verilecek hibe desteğinden yararlanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, koronavirüs salgınından olumsuz etkilenen esnaf ve sanatkârlar ile gerçek kişi tacirlere sağlanan hibe desteğinden yararlanma talebine ilişkindir. Başvuran, Beylikdüzü Vergi Dairesi kayıtlarına göre 2010 yılından itibaren dolmuş işletmeciliği yaptığını belirtmiş, ancak adres değişikliği nedeniyle hibe desteği başvurusunun reddedildiğini ifade etmiştir. Ticaret Bakanlığı, başvuranın adının hibe desteği alabilecekler listesinde yer almadığını bildirmiştir. Ancak Gelir […]

→

Mobbing iddiasının geçerliliği için somut delil ve kasıtlı saldırı şartları nelerdir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Pendik Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi’nde görev yaparken sürekli yerinin değiştirildiğini ve bu durumun kötü muamele olarak nitelendirildiğini belirterek, görevine geri dönme talebinde bulunmuştur. Mobbing, işyerinde bir veya birden fazla kişi tarafından sistematik olarak gerçekleştirilen, mağdurun kişilik değerlerine zarar veren olumsuz tutum ve davranışlar bütünü olarak tanımlanmıştır. Mobbing iddialarının geçerli olabilmesi için, olayların […]

→

5403 sayılı Toprak Koruma ve Arazi Kullanımı Kanunu kapsamında mirasçıların tarımsal arazilerin devrinde muafiyet talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 5403 sayılı Toprak Koruma ve Arazi Kullanımı Kanunu’nun muafiyet ve istisnalara dair 8/I maddesi çerçevesinde, miras kalan tarım arazilerinin devri sırasında tahsil edilen harçların iadesini talep etmektedir. Başvuran, babasının vefatından sonra mirasçılarıyla anlaşarak tarım arazilerini kendisine devretmelerine rağmen, Tapu Müdürlüğü tarafından haksız yere harç alındığını iddia etmektedir. İlgili idare, yapılan işlemin yasal olduğunu […]

→

YKS kılavuzundaki burs taahhüdü bağışlama sözleşmesi kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Uyuşmazlık, 2018 Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) Kılavuzunda yer alan burs taahhüdü ile ilgilidir. Başvuran, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Ali Fuat Başgil Hukuk Fakültesi’ne kayıt yaptırdıktan sonra, burs ödemesinin yapılmadığını öğrenmiş ve eksik ödemelerin tamamlanmasını talep etmiştir. İlgili dernek, burs protokolü imzalanmadığı için yalnızca ilk yıl için burs ödemesi yapıldığını belirtmiştir. Danıştay, burs taahhüdünün yerine getirilmesinin […]

→

Hükümlülerin cezaevi nakil taleplerinde doluluk oranı ve güvenlik gerekçeleri nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, bir hükümlünün cezaevi nakil talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki bir değerlendirme içermektedir. Başvuran, Elazığ 2 No.lu Yüksek Güvenlikli Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunmakta ve ailesinin Mardin ilinde ikamet ettiğini belirterek, çeşitli ceza infaz kurumlarına nakil talep etmiştir. Ancak, talep edilen kurumların doluluk oranları ve başvuranın yüksek güvenlikli bir cezaevinde tutulması gerektiği gibi […]

→

Banka promosyonu ödemesi talebinde eşitlik ilkesinin ihlali durumu (KDK)

ÖZET: Başvuru, Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na naklen atanan bir çalışanın banka promosyonu ödemesinin yapılmaması üzerine yapılmıştır. Başvuran, 30 Eylül 2021 tarihinde göreve başlamış, ancak kendisinden önceki personellere promosyon ödemesi yapılırken, kendisine herhangi bir ödeme yapılmadığını iddia etmiştir. Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanlığı, başvuranın promosyon talebini, imzalanan protokol gereği yalnızca belirli bir tarihte kuruma dahil olan 10 […]

→

Toplu iş sözleşmesine dayalı giyim yardımı talebinin, mevzuat ve kamu menfaatleri gereği aktif çalışanlara verilmesi gerektiği değerlendirmesiyle reddedilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, MKE A.Ş. İzmir Aliağa Geri Dönüşüm Müdürlüğünde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesine dayanarak giyim yardımı talep etmiştir. Ancak, idare, başvuranın talebini, Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 5. maddesine ve 7330 sayılı MKE A.Ş. Hakkında Kanun’un geçici maddelerine dayanarak reddetmiştir. İdare, giyim eşyasının verilmesi gereken tarihler ile kullanım süreleri arasında kalan sürenin 1/4’ünden az […]

→

Ceza infaz kurumuna nakil taleplerinde doluluk oranı dışında hangi unsurlar dikkate alınmalıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, aile hayatının korunması amacıyla Ankara’daki uygun bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, başvurusu, İdare tarafından kapasite doluluğu gerekçesiyle reddedilmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi uyarınca, hükümlülerin nakil talepleri, talep edilen kurumun kapasitesi ve güvenliği gibi kriterlere göre değerlendirilmektedir. Başvurunun incelenmesi sonucunda, başvuranın herhangi bir disiplin […]

→

Hükümlülerin aile bütünlüğü ve eğitim hakkı gerekçesiyle nakil talepleri doluluk ve güvenlik nedenleriyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Bandırma 2 Nolu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunan bir hükümlünün, eşi ve çocuklarının yaşadığı Ankara iline yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin incelenmesine ilişkindir. Hükümlü, aile bütünlüğü ve eğitim hakkı gerekçeleriyle nakil talep etmiştir. Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nde yer alan özel ve aile hayatına saygı hakkı, hükümlülerin […]

→

Olağanüstü Hal İşlemleri sonrası göreve iade edilen memurun yolluk talebi zaman aşımına uğrar mı (KDK)

ÖZET: Bu karar, Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi’nde teknisyen olarak görev yapan bir başvuranın, Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından göreve iade edilmesinin ardından Hacıbektaş ilçesinde yapılan atamasına ilişkin yolluk ödemesi talebini incelemektedir. Başvuran, 6245 sayılı Kanun uyarınca harcırah talep etmektedir. Kanun, memuriyet mahalli dışına yapılan atamalarda yolluk ödenmesini düzenlemekte, ancak başvuranın atamasının yapıldığı tarihteki […]

→

Sözleşmeli personelin haklı istifasında iş sonu tazminatı ödenmemesi hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü’nde sözleşmeli büro personeli olarak çalışırken, öğretmenlik ataması nedeniyle istifa dilekçesi vermiş ve iş sonu tazminatı talep etmiştir. İdare, başvuranın istifasını bir ay önceden bildirmediği gerekçesiyle tazminat ödememiştir. Ancak, yapılan değerlendirmede, başvuranın istifa nedeninin haklı olduğu ve atama sonuçlarının belirsizliği nedeniyle kusurunun bulunmadığı tespit edilmiştir. Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin […]

→

Yeni bina aboneliklerinde mekanik su sayacı kullanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Manisa Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından yeni bina su aboneliklerinde ön ödemeli elektronik kartlı su sayacı kullanımının zorunlu hale getirilmesine yönelik itirazı kapsamaktadır. Başvuran, 12 Kasım 2021 tarihli dilekçesinde, kartlı su sayacının mekanik su sayacı ile değiştirilmesini talep etmiştir. İlgili idare, 14 Ocak 2020 tarihli Genel Kurul kararına dayanarak, yeni bina […]

→

Hükümlülerin ailevi durumları ve ulaşım olanakları nakil taleplerinde nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin incelenmesi ve değerlendirilmesi sürecini ele almaktadır. Başvuran, ailesinin ikamet ettiği Kocaeli iline nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazının amacı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanmasıdır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önem taşımaktadır. […]

→