KDK KT

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Adıyaman Üniversitesi’nde görev yaparken Adıyaman İl Sağlık Müdürlüğü’nde geçici görevlendirilmesi üzerine yaptığı itiraz incelenmiştir. Başvuran, geçici görevlendirmenin iptalini talep etmiş, bu talebinde görevlendirmenin hukuka aykırı olduğunu öne sürmüştür. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, geçici görevlendirmenin Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği çerçevesinde yapıldığı ve başvuranın muvafakatinin alınmasına gerek olmadığı sonucuna varılmıştır. İlgili yönetmelik hükümlerine […]

ÖZET: Bu Danıştay kararı, bir öğretmenin Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Mülakat Sınavı’ndaki mülakat puanına itirazını konu almaktadır. Başvuran, mülakatın yeniden değerlendirilmesini talep etmekte, mülakat komisyonunun objektif bir değerlendirme yapmadığını iddia etmektedir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, mülakatın ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak gerçekleştirildiği ve komisyonun oluşumunda herhangi bir aykırılık bulunmadığı belirlenmiştir. Sözlü […]

ÖZET: Bu karar, başvuranın isteğe bağlı nakil talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, ailesinin yaşadığı Ankara iline nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi gereği, nakil taleplerinin uygunluğu, ceza infaz kurumlarının kapasitesi ve güvenlik gibi faktörlere bağlıdır. İdare, başvuranın talep ettiği kurumların dolu olması nedeniyle nakil […]

ÖZET: Bu karar, başvuranın sağlık durumu ve ailevi nedenlerle nakil talebinin incelenmesine ilişkindir. Başvuran, ciddi psikolojik sağlık sorunları ve astım hastalığı nedeniyle tedavi için ailesinin bulunduğu İstanbul’a nakil talep etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı, başvuranın bulunduğu ceza infaz kurumunun doluluk oranı ve mevcut sağlık raporları gerekçesiyle nakil talebini reddetmiştir. Danıştay, hükümlülerin nakil taleplerinin değerlendirilmesinde sadece cezaevi […]

ÖZET: Başvuran, Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde yurt müdürü unvanına atanmış, daha sonra yurt müdür yardımcısı olarak atanmış ve sonrasında yurt müdürü unvanına yeniden atanmak için yaptığı başvuruların reddedildiğini belirtmiştir. İdare, başvuranın daha önce yurt müdürü unvanını kazanmış olması nedeniyle, 2020 ve 2021 yıllarında yapılan görevde yükselme sınavlarına katılamayacağını ifade etmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet […]

ÖZET: Başvuran, Ordu Devlet Hastanesinde Genel Cerrahi Uzmanı olarak çalışırken, Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan hukuka aykırı bir atama nedeniyle görevden ayrıldığını ve bu durumun ardından yürütmeyi durdurma kararı alındığını belirtmektedir. Bu süreçte, başvuranın tutamadığı nöbetler ve icaplar nedeniyle maddi kayba uğradığını, dolayısıyla Haziran, Temmuz ve Ağustos 2021 ayları için yasal faiziyle birlikte ek ödeme talep […]

ÖZET: Karadeniz Teknik Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na katılan başvuran, sınavda yer alan 31, 47 ve 68 numaralı soruların hatalı olduğunu iddia ederek iptallerini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, bu itirazları değerlendirirken, sınav sorularının içeriği ve puanlamasıyla ilgili bilimsel verilere dayalı gerekçeler talep etmiştir. İlgili idare, yapılan incelemelerde sınavın uygulanma şekli […]

ÖZET: Bu karar, başvuranın 2021 Temmuz ayı COVID-19 aşısı ilave ödemesinin tavan limiti olan 3.000 TL olarak belirlenmesi ve eksik ödenen tutarın iadesi talebine ilişkindir. Başvuran, yasal düzenlemelerin belirlilik ilkesine aykırı olduğunu iddia ederek, yapılan ödemenin yetersiz olduğunu belirtmiştir. Ancak, Anayasa’nın 2. maddesinde yer alan belirlilik ilkesi, yasal düzenlemelerin açık, net ve uygulanabilir olmasını gerektirmektedir. […]

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 2021 Temmuz ayı COVID-19 aşısı ilave ödemesinin tavan limitinin 3.000 TL olarak belirlenmesi ve eksik ödenen tutarın iadesi talebi incelenmiştir. Başvuran, bu talebinin Anayasa’nın belirlilik ilkesine aykırı olduğunu iddia etmiştir. Danıştay, belirlilik ilkesinin, yasal düzenlemelerin açık, net ve uygulanabilir olmasını gerektirdiğini vurgulamış, Sağlık Bakanlığı’nın ilgili yönetmelik çerçevesinde düzenleme yapma yetkisini hukuka […]

ÖZET: Başvuran, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında “Tekniker” veya “Sağlık Teknikeri” kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, idare, başvuranın mezun olduğu Çocuk Gelişimi programı itibarıyla Sağlık Teknikeri unvanını ihraz ettiğini kabul etmesine rağmen, başvurunun reddedilmesinin gerekçesi, ilgili kurumda bu unvana ait kadronun bulunmaması olmuştur. 3713 sayılı Kanun’un geçici 15’inci maddesi, atama teklifinin yapıldığı tarihte öğrenim […]

ÖZET: Bu karar, başvuranın sözleşmeli personel olarak çalıştığı Sahil Güvenlik Komutanlığı’nda, görev tanımına uymayan ek işlerin verilmesi, disiplin işlemleri ve mobbing iddialarına ilişkin taleplerini kapsamaktadır. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesine dayanarak disiplin işlemlerinin uygulanmasını talep etmiştir. Ancak, sözleşmeli personel için disiplin hükümlerinin uygulanmasına dair özel bir düzenleme bulunmadığı ve bu nedenle disiplin […]

ÖZET: Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/D-n maddesi uyarınca verilen disiplin cezasının özlük dosyasından silinmesini talep etmiştir. Hazine ve Maliye Bakanlığı, başvuranın geçmişteki davranışlarını değerlendirerek talebi reddetmiştir. 657 sayılı Kanun’un 133. maddesi, disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesi için iki koşul öngörmektedir: Memurun talepte bulunması ve amirin, memurun davranışlarının bu talebi haklı kılacak nitelikte olduğuna […]

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ceza infaz kurumları arasındaki nakil taleplerinin değerlendirilmesine ilişkin hukuki bir çerçeve sunmaktadır. Başvuran, ailesine yakın bir cezaevine nakil talep etmekte, ancak Adalet Bakanlığı, cezaevlerinin doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleriyle bu talebi reddetmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, infazın amacını hem suç işlenmesini engellemek hem de […]

ÖZET: Bu karar, sözleşmeli sağlık personelinin aile birliği mazeretiyle yer değişikliği talebinin değerlendirilmesine ilişkindir. Başvuran, Van ilinde ebe olarak çalışmakta olup, eşinin Kocaeli Belediyesi’ne bağlı bir şirkette çalıştığını belirtmiştir. Sağlık Bakanlığı, eşinin kamu personeli statüsünde olmadığını ve bu nedenle yer değişikliği talebinin reddedildiğini ifade etmiştir. Ancak, başvuranın eşinin çalıştığı şirketin İzmit Belediyesi’ne ait olduğu ve […]