ÖZET: Başvuran, sözleşmeli personel statüsünde çalıştığını ve %90 engelli raporu bulunan çocuğunun yanına tayin talep ettiğini, ancak bu talebinin reddedildiğini belirtmiştir. Sağlık Bakanlığı, 663 sayılı KHK’nin 45/A maddesi gereği, sözleşmeli personelin aile birliği ve can güvenliği mazeretleri dışında, sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 3+1 yıl boyunca görev yaptığı kurumda kalması gerektiğini ifade etmiştir. Ayrıca, 657 sayılı […]