Rütbe terfilerinde eşitlik ilkesine aykırı uygulamalar ve takdir yetkisinin hukuka uygun kullanımı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, rütbe terfileriyle ilgili hukuki uyuşmazlıkta, terfi işlemlerinin eşit, objektif ve istikrarlı bir şekilde yürütülmesi gerektiğine vurgu yapmıştır. Davacı, komiser rütbesinden başkomiser rütbesine terfi ettirilmemesi nedeniyle dava açmış ve Danıştay, davacının kıdem sıralamasında 79. sırada yer almasına rağmen, daha kıdemsiz ve daha düşük performans puanına sahip personelin terfi ettirilmesini hukuka aykırı bulmuştur. […]

→

Terfi işlemlerinde liyakat değerlendirmesinin eşit ve objektif yapılmaması nedeniyle karar düzeltme talebinin reddi ve hukuka uygunluk içtihadı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, emniyet amiri olarak görev yapan davacının terfi etmemesiyle ilgili Yüksek Değerlendirme Kurulu kararının iptali istemiyle açılan davada, davacının kıdem sıralamasında 540. sırada yer aldığını ve daha az takdir/taltif almış emniyet amirlerinin terfi ettirildiğini belirlemiştir. Dava dosyasında, terfi işlemlerinin liyakat kriterlerine uygun olarak eşit, objektif ve istikrarlı bir şekilde uygulanmadığına dair bulgulara […]

→

Hukuka aykırı yönetmelikle yapılan rütbe terfi sözlü sınavı işleminin iptali ve yeniden sınav yapılması gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, emniyet müdürü olan davacının rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada, İdare Mahkemesi’nin kararını bozmuştur. Mahkeme, davacının başarısız sayılmasına dayanak olan Yönetmelik hükümlerinin daha önce Danıştay Onaltıncı Dairesi tarafından hukuka aykırı bulunarak yürütmesinin durdurulması nedeniyle, bu hukuka aykırılığa dayanarak tesis edilen işlemin hukuka uygun olmadığını belirtmiştir. […]

→

Liyakat ve eşitlik ilkelerine aykırı terfi işleminin hukuka aykırılığı ve parasal hakların ödenmesi gerektiği kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir komiserin başkomiserlik rütbesine terfi etmemesi üzerine açılan davada, idare mahkemesinin kararını temyiz eden davalı idarenin taleplerini reddetmiştir. Davacı, terfi sürecinde diğer personel ile kıyaslandığında liyakat kriterlerinin eşit ve objektif bir şekilde uygulanmadığını savunarak, terfi etmemesi nedeniyle yoksun kaldığı özel hizmet tazminatının ödenmesini talep etmiştir. İdare mahkemesi, davacının terfi etmemesine ilişkin […]

→

Emniyet müdürünün terfi etmeme işleminin hukuka aykırılığı ve önceki kararların geçerliliğiyle davanın konusuz kalması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, 2. sınıf emniyet müdürü olarak görev yapan davacının 2008 yılı itibarıyla 1. sınıf emniyet müdürlüğüne terfi ettirilmemesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, önceki mahkeme kararlarının hukuka uygunluğunu incelemiştir. Davacı, 2008 yılında terfi etmemesi üzerine açtığı davada, Gaziantep 2. İdare Mahkemesi tarafından iptal kararı verilmiş ve bu karar Danıştay tarafından da […]

→

Performans değerlendirme notlarının hukuki sonuç doğurabileceği ve iptali için dava açılabileceği değerlendirmesiyle idare mahkemesi kararının bozulması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının 2013 yılı Performans Değerlendirme Formunda 3. değerlendirme amirince verilen 2,00 puan (yeterli ama kendisini geliştirmesi gerekir) notunun iptali istemiyle açılan davanın, İdare Mahkemesi tarafından incelenmeksizin reddedilmesini hukuka aykırı bulmuştur. Mahkeme, bu puanın davacının hukuki durumunu etkileyen, kesin ve yürütülmesi zorunlu bir işlem niteliğinde olmadığını savunmuştu. Ancak Danıştay, performans değerlendirme formunun […]

→

Sözleşme imzalamayan Marmara Üniversitesi personelinin ek ödeme talebi ve protokol gereği ödeme yükümlülüğü değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Marmara Üniversitesi personeli olarak İstanbul Sağlık Bakanlığı Marmara Üniversitesi Pendik Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapan başvuran, 01 Ocak-28 Haziran 2021 tarihleri arasında ek ödemelerini alamadığını belirtmiştir. Başvuran, sözleşme imzalamadığı için ödemelerin yapılmadığı gerekçesiyle idareye başvuruda bulunmuştur. İlgili mevzuat ve protokoller çerçevesinde, sözleşme imzalamayan personelin ek ödeme talebinin kabul edilmediği ifade edilmiştir. Ancak, yapılan […]

→

Kızılcahamam Devlet Hastanesi’ne verilen hizmet bedelinin ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran firma, Kızılcahamam Devlet Hastanesi’ne sunduğu bakım hizmetinin bedelinin ödenmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Sözleşme süresi sona ermesine rağmen, 2018 yılı boyunca hastaneye hizmet vermeye devam eden firma, bu hizmete ilişkin herhangi bir ödeme yapılmadığını belirtmiştir. Sağlık Bakanlığı’nın incelemesi sonucunda, firmanın verdiği hizmetin doğruluğu tespit edilmiş, ancak ödemelerin yapılmadığı ifade edilmiştir. Başvuran, toplamda […]

→

Kahramankazan Hamdi Eriş Devlet Hastanesi’ne verilen hizmet bedelinin ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Kahramankazan Hamdi Eriş Devlet Hastanesi’ne sunulan hizmetin bedelinin ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, Grup Medikal Bilişim Mühendislik Şirketi’nin, hastaneye 2018 yılına kadar dört ay boyunca ücretsiz hizmet verdiğini ve bu döneme ait ödemelerin yapılmadığını iddia etmektedir. Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu, ilgili döneme ait verilerin hastaneye teslim edilmesi gerektiğini belirtmiş, ancak hastane tarafından herhangi bir […]

→

Devlet Hastanesi’ne verilen hizmet bedelinin ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran Limited Şirket, Devlet Hastanesi’ne 2018 yılına kadar dört ay boyunca ücretsiz hizmet sunduğunu ve bu hizmete ilişkin ödemelerin yapılmadığını iddia etmektedir. Şirket, Sağlık Bakanlığı’nın inceleme raporuna dayanarak, hastaneye teslim edilen verilerin karşılığında 16.000 TL + KDV tutarında bir ödemenin yapılmasını talep etmektedir. İlgili idare, başvuranın hizmet verdiğini kabul etmekle birlikte, henüz bir ödeme […]

→

Sözleşme süresi dolmasına rağmen hizmet bedelinin ödenmemesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Dr. Abdurrahman Yurtaslan Ankara Onkoloji Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne, 2018 yılı itibarıyla beş ay boyunca ücretsiz hizmet sunan bir şirketin, bu hizmetin bedelinin ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran firma, Sağlık Bakanlığı’ndaki organizasyon değişikliği nedeniyle yaşanan yetki karmaşası sonucu, hastanelerin hasta mağduriyetlerini önlemek amacıyla hizmet verdiğini belirtmiştir. Ancak, hastane ödemeleri yapmadığı için firma, 42.500 TL […]

→

Boşanma sonrası çocuk yardımı talebinde, velayet sahibi olmayan memurun başvurusunun 657 sayılı Kanun çerçevesinde değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, boşanma sonrası çocuk yardımı talebinde bulunan bir memurun başvurusunun reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, çocuklarının velayetinin boşandığı eşine verildiğini ve bu nedenle kendisine çocuk yardımı yapılmadığını belirtmiştir. Anayasa ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, boşanma durumunda çocuk yardımı ödeneğinin hangi tarafa verileceği ve ne oranda olacağı mahkeme kararıyla belirlenmektedir. Başvuranın durumu, bu mevzuat […]

→

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından iptal edilen sigorta sürelerinin hukuka uygunluğunun sorgulanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından fiili çalışmaya dayanmadığı gerekçesiyle iptal edilen sigorta süreleri, yaşlılık aylığının kesilmesi ve yersiz ödeme borcunun tahsili işlemlerinin geri alınması talebini içermektedir. Başvuran vekili, müvekkilinin emeklilik sürecinde yaşadığı sorunları, itirazlarının reddedilmesini ve denetim raporunun içeriği hakkında yeterli bilgiye sahip olmamalarını öne sürerek, işlemlerin iptalini ve gecikmiş ödemelerin yasal faiziyle birlikte […]

→

Geçici köy korucularına 30 yıl hizmet yapmış gibi emekli ikramiyesi ödenip ödenemeyeceği hususu (KDK)

ÖZET: Başvuran, geçici köy korucusu olarak görev yaparken 1993 yılında PKK terör örgütü mensuplarına karşı yürütülen bir operasyonda yaralanarak malul duruma düştüğünü belirtmiş ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu çerçevesinde 30 yıl hizmet yapmış gibi emekli ikramiyesi talep etmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bu talebi, başvuranın kamu görevlisi statüsünde olmadığını belirterek reddetmiştir. Başvuran, 2330 […]

→

Görevde yükselme sınavında barajı geçemeyen kamu görevlisinin itiraz süresi dışında yaptığı başvuru dikkate alınır mı (KDK)

ÖZET: Bu karar, bir kamu görevlisinin (engelli kimya mühendisi) görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına ilişkin itirazını konu almaktadır. Başvuran, sınavda 55 puan alarak baraj olan 60 puanın altında kaldığını, sınav sorularının hatalı olduğunu ve bu nedenle sınavın iptal edilmesi gerektiğini iddia etmiştir. İdare, sınavın kurallara uygun yapıldığını, başvuranın itirazlarının ise süresi içinde yapılmadığını belirterek […]

→