Engelli çocuğun eğitim desteğinin kesilmesi hukukun belirlilik ilkesine aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, engelli çocuğu için aldığı eğitim ve öğretim desteğinin kesilmesini ve gerekçesinin bildirilmemesini eleştirerek, bu desteğin yeniden bağlanmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın sunduğu sağlık raporunun uygun olmadığını belirterek desteği kesmiştir. Ancak, başvuranın 2012 ve 2020 yıllarında aldığı raporların içeriği arasında bir değişiklik olmadığı, dolayısıyla eğitim desteğinin kesilmesinin hakkaniyete aykırı olduğu değerlendirilmiştir. Ayrıca, başvurana kesilme […]

→

Sağlık mazeretiyle nakil talebinde tedavi imkânlarının mevcut görev yerinde mümkün olup olmadığı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın sağlık mazereti nedeniyle Batman İline nakil talebini değerlendirmiştir. Başvuran, çocuğunun sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talep etmesine rağmen, ilgili mevzuat gereği, nakil talebinin kabulü için çocuğunun tedavisinin mevcut görev yerinde mümkün olmadığını veya sağlık durumunun tehlikeye düşeceğini belgelendiren bir rapor sunması gerektiği belirtilmiştir. Başvuranın sunduğu sağlık raporunda, çocuğunun “özel gereksinimi […]

→

Havacılık tazminatı, Meteoroloji Genel Müdürlüğü dışında görevlendirilen personele ödenebilir mi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın havacılık tazminatı talebini değerlendirirken, Meteoroloji Genel Müdürlüğü personeline ödenecek havacılık tazminatına ilişkin toplu sözleşme hükümlerinin uygulanabilirliğini incelemiştir. İlgili toplu sözleşme gereğince, havacılık tazminatı yalnızca Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü kadro ve pozisyonlarında görev yapan memur ve sözleşmeli personel için geçerli olup, bu personelin Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatı prensipleri çerçevesinde maliyetlerinin […]

→

Ceza infaz kurumlarında kitap bulundurma hakkı güvenlik ve disiplin gerekçesiyle kısıtlanabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvurucu, Silivri 4 Nolu L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda, 18/11/2019 tarihinde eşi ve üç arkadaşının yaklaşık 30 memur tarafından darp edildiğini, eşine kitap verilmediğini ve dilekçelerinin yanıtlanmadığını iddia ederek, darp olayına karışan görevliler hakkında işlem yapılmasını talep etmiştir. İnceleme, darp iddiasının mahiyetine odaklanmıştır. Ceza infaz kurumlarında güvenlik ve disiplin gereği bazı hakların kısıtlanmasının […]

→

Kıdem tarihi, teknisyen unvanı verilmesinde belirleyici bir kriter midir? (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın 2828 sayılı Kanunun geçici 16’ncı maddesi uyarınca teknisyen unvanı verilmesi talebini reddetmiştir. Yapılan incelemede, Ağaç İşleri Teknisyeni kadrosu için belirlenen 40 kişilik kontenjanın, mevcut unvanındaki kıdem tarihi eski olan adaylar arasında yapılan tercihler doğrultusunda belirlendiği tespit edilmiştir. Başvuranın, diğer adaylardan daha az hizmet süresine sahip olması ve tercih dışı atanmayı […]

→

Oto yıkama işyeri açma ruhsatı için deşarj izni talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Eskişehir Tepebaşı Belediyesi’ne ait bir oto yıkama işyeri için deşarj izni ve ruhsat talebine ilişkindir. Şikâyetçi, Eskişehir 2. İdare Mahkemesi tarafından iptal edilen bir kararın ardından, yetkili ilçe belediyesinin talebini değerlendirmesi gerektiğini belirtmiştir. İlgili idareler, mevcut kanalizasyon sisteminin yük kapasitesinin aşıldığını ve yeni deşarj izinleri verilmediğini ifade etmişlerdir. Şikâyetçi, bu durumun hukuka aykırı […]

→

Nakle tabi personelin fazla mesai ücreti talebi, 2954 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın fazla mesai ücreti talebini reddetmiştir. Değerlendirme sonucunda, 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’nun Geçici 15. maddesi uyarınca, nakle tabi personelin 657 sayılı Kanuna tabi bir göreve atanması durumunda, sadece aylık, ek gösterge, ikramiye ve diğer tazminat haklarını almaya devam edeceği belirtilmiştir. Danıştay kararları da, memurun parasal haklarının kapsamının genişletilemeyeceğini […]

→

Hakkedişten kesilen tutarın iade edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi (TEİAŞ) 14. Bölge Müdürlüğü tarafından yapılan bir kesintinin iade edilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, şirketinin temizlik hizmetlerini yürüttüğü dönemde, işten çıkartılan bir çalışana yönelik mahkeme kararı doğrultusunda ödenmesi gereken 9.104,00 TL’nin, TEİAŞ tarafından hakedişten kesildiğini ve bu kesintinin hukuksuz olduğunu iddia etmektedir. Başvuru, 11/11/2019 tarihinde yapılmış ve 07/05/2020 tarihinde […]

→

Eczacının eşinin Medula Eczane çıktılarının hukuka aykırı kullanımı nedeniyle kişisel verilerin korunması ihlali (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 07/05/2020 tarihli ve 2020/355 sayılı kararıyla, bir eczacının eşi tarafından ilgili kişiye ait Medula Eczane çıktılarının kullanılmasıyla ilgili bir durumu değerlendirmiştir. İl Sağlık Müdürlüğü’ne yapılan başvuruda, dilekçe sahibi, eczacının sağlık sorunları nedeniyle mesleğini icra edemeyeceğini ve bu sebeple yeni bir eczane açılmasına izin verilmemesi gerektiğini belirtmiştir. Dilekçe ekinde, eczacının tanı […]

→

Veri ihlali nedeniyle sigorta şirketinin kişisel veri güvenliği tedbirlerinin yetersizliği (KVKK)

ÖZET: Bir sigorta şirketine ait veri ihlali bildirimi üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından 07/05/2020 tarihinde alınan 2020/357 sayılı karar, veri sorumlusunun sisteminde meydana gelen bir ihlali incelemektedir. İhlal, dış kaynaklı bir çalışanın, müşterilere ait isim-soyisim, iletişim ve plaka bilgilerini, kurum e-posta adresinden şahsi e-posta adresine gönderdiği tarihlerde (22.10.2019 ve 24.10.2019) tespit edilmiştir. Toplamda 91 […]

→

Veri ihlali bildiriminde gerekli önlemlerin alınmaması ve geç bildirim yapılması (KVKK)

ÖZET: Bir bankanın veri ihlali ile ilgili olarak Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 07/05/2020 tarihli ve 2020/359 sayılı kararıyla bir ihlal durumunu incelemiştir. İhlal, bankanın eski bir çalışanının, iş gereği olmayan sayıda sorgulama yapması sonucu meydana gelmiştir. Çalışanın, T.C. kimlik numaralarının üçüncü şahıslar tarafından sağlandığı ve bu verilerle kişilerin kredi skorlarının öğrenilmek istendiği tespit edilmiştir. İhlal, […]

→

İmza sirkülerinin noter onaylı örneğiyle yapılan şikayet başvurusu idarece neden reddedilemez (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacı şirketin şikayet başvurusunun şekil yönünden reddedilmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili incelemede, davacı tarafından sunulan ticaret sicili ve imza sirküleri bilgileri, Elektronik İhale Uygulama Yönetmeliği çerçevesinde EKAP’a kayıt için gerekli belgeler arasında yer almakta olup, bu belgelerin noter onaylı örneklerinin sunulmuş olması, geçerli bir şikayet başvurusu yapılmasını sağlamaktadır. İdarenin, […]

→

İhale teklif dosyasında ortakların T.C. kimlik numarasının eksikliği teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ÇTN Yol Yapım İnşaat A.Ş.’nin teklif dosyasında ortaklarının T.C. kimlik numarasının bulunmamasını, ihale sonucunu etkileyen esaslı bir eksiklik olarak değerlendirmemiştir. Yapılan inceleme sonucunda, bu tür bir bilgi eksikliğinin, teklifin değerlendirme dışı bırakılmasını gerektirmediği tespit edilmiştir. İdarenin, eksikliğin tamamlatılması yönünde adım atmadan doğrudan teklifi değerlendirme dışı bırakması hukuka aykırı bulunmuştur. Bu karar, […]

→

İhale dokümanında belirtilmeyen K1* belgesinin yeterlilik kriteri olarak kabul edilmesi rekabet ilkesini ihlal eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale dokümanında belirtilmeyen bir belgenin yeterlilik kriteri olarak kabul edilmesinin beklenemeyeceğine hükmetmiştir. İdare tarafından istenen K1* yetki belgesinin, ihale dokümanında yer almadığı için kesinleşmiş bir belge olarak değerlendirilemeyeceği belirtilmiştir. Ayrıca, K1* belgesinin K1 belgesi ile aynı işleve sahip olmasının, yeterlilik kriteri olarak kabul edilmesi için teknik şartnamede yer […]

→

İş deneyimini belgelendirmede sunulan belgelerdeki tutar farklılıkları iş eksilişi olarak değerlendirilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihalede iş deneyimini belgelendirmek için sunulan belgelerdeki tutar farklılıklarının iş eksilişi olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hususunu ele almıştır. İnceleme sonucunda, davacı tarafından sunulan belgelerde iş deneyimine konu işte herhangi bir iş eksilişinin olmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, işin süresinde tamamlandığını ve dolayısıyla iş eksilişi nedeniyle ek belgelerin sunulma zorunluluğunun bulunmadığını ortaya […]

→