İhale komisyonunun metodoloji ve iş planı ayrımını netleştirmemesi puanlamayı nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda ihale komisyonunun davacı şirkete verdiği puanların gerekçelerini yetersiz bulmuştur. Özellikle, “İhale konusu iş kalemlerinin tanımlanması ve bunların gerçekleştirilmesinde izlenecek yöntemin belirtilmesi” kriteri için verilen 5 puanın gerekçesi, metodoloji ile iş planının ayrımını net bir şekilde ortaya koymamaktadır. Bu durum, davacı şirketin sunduğu metodolojinin eksikliklerinin somut bir şekilde açıklanmaması […]

→

Kamu İdaresi ve Özel İşletmeci Arasındaki Sözleşmede Proje Maliyet Hesaplamasında Hukuka Aykırılık Tespiti (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 6.11.2019 tarihli kararında, bir kamu idaresi ile özel bir işletmeci arasında imzalanan sözleşme çerçevesinde, eski tesislerin yıkılıp yerine inşa edilen yeni 5 yıldızlı turizm tesisinin proje maliyet bedelinin belirlenmesinde hukuka aykırı bir uygulama tespit edilmiştir. İlgili sözleşmede, yeni tesislerin inşaat maliyet bedellerinin yıllık işletme bedeline %0,5 ilave edilmesi gerektiği belirtilmesine rağmen, bu hesaplamada […]

→

Sayıştay 1. Dairesi’nin İhale Kararına İtiraz: Teknik Şartnameye Uygunluk ve Kamu Zararı Tartışması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 1. Dairesi, 2015 yılında … İnşaat Sanayi ve Ticaret AŞ’ye ihale edilen … … İkmal İnşaatı işinde, işin teknik şartnamesine ve projesine uygun olmayan imalatlar nedeniyle … TL tazmin hükmü vermiştir. Ancak, bu kararın dayanağı olan 15.09.2015 tarihli inceleme raporunun eksik ve hatalı olduğu, özellikle Valilik makam odasına ait mimari kesitlerin diğer bölümlere […]

→

Sayıştay 8. Dairesi, Muğla’daki Turizm Tesisinde Sözleşme Hükümlerine Aykırı İşletme Bedeli Hesaplaması ve Kamu Zararı Tespiti Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 8. Dairesi, Muğla Pamucak Orman İçi Dinlenme Yeri’nde işletmeci firma ile yapılan sözleşme çerçevesinde, yeni inşa edilen 5 yıldızlı turizm tesisinin işletme bedelinin hesaplanmasında Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından belirlenen Turistik Tesis Birim Maliyetleri yerine inşaat birim fiyatlarının esas alınarak kamu zararına neden olunduğuna hükmetmiştir. İlgili sözleşmenin 10. ve 11. maddelerinde, yeni tesislerin […]

→

Engelli memurun kurumlar arası nakil talebi hukuken geçerli midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, engellilik durumu nedeniyle Necmettin Erbakan Üniversitesi’ne naklen atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik, yalnızca aynı kurum içindeki yer değişikliklerini düzenlemektedir. Üniversitelerin bağımsız kamu tüzel kişilikleri olması nedeniyle, bir üniversitedeki memurun başka bir üniversiteye atanma talebi, kurumlar arası yer değiştirme […]

→

Engelli memurun farklı üniversiteye atanma talebi mevzuata uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, engellilik durumu nedeniyle Necmettin Erbakan Üniversitesine naklen atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik, yalnızca aynı kurum içinde yer değişikliği için düzenlemeler öngörmektedir. Üniversiteler, Anayasa gereği bağımsız kamu tüzel kişilikleri olarak değerlendirildiğinden, bir üniversitedeki memurun başka bir üniversiteye atanma talebi, […]

→

İş elbisesi alımında yüklenici faturalarının birim fiyat farklılığı kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 399 sayılı kararında, ……. Belediyesi’nde yapılan iş elbisesi ve koruyucu eşya alımının hukuka uygunluğu değerlendirildi. 696 sayılı KHK gereği, personel için yapılan alımın, 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi daimi işçiler için olduğu tespit edildi. Bu nedenle, yapılan harcamanın mevzuata uygun olduğu ve kamu zararına neden olmadığı sonucuna varıldı. Kararda, ihale kayıt numarası ile […]

→

Disiplin cezasına itiraz süresinin aşılması başvurunun reddine neden olur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır İl Emniyet Müdürlüğü’nde çarşı ve mahalle bekçisi olarak görev yaparken, görev yerini terk ettiği iddiasıyla kınama cezası almıştır. Başvuran, bu cezanın kaldırılmasını talep etmiştir. İdare, disiplin cezasına itiraz süresinin 60 gün içerisinde kullanılmadığını belirtmiş ve başvurunun reddine yönelik öneride bulunmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, mevzuat hükümlerini değerlendirerek, başvuranın eyleminin 7068 sayılı Genel Kolluk […]

→

Emekli Olan Kişinin Mahkeme Kararıyla İşe İadesi Mümkün Müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, Edirne iline tayin edilmesinin iptali için dava açmış, ancak dava sürerken emekli olmak zorunda kalmıştır. İdare Mahkemesi, tayin işleminin iptaline karar vermiştir. Başvuran, mahkeme kararına dayanarak işe iade ve çalışmadığı ayların farklarının ödenmesini talep etmiş, ancak idare bu talebi zımnen reddetmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın emekliye ayrılması nedeniyle kamu görevlisi statüsünün sona erdiğini […]

→

Disiplin cezası geçmişi olan birinin vekaleten atanması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, müdürlük teşkilatı bulunmayan ceza infaz kurumlarında boş bulunan idare memuru kadrosuna vekaleten atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Adalet Bakanlığı, başvuranın disiplin cezası geçmişi nedeniyle görevde yükselme şartlarını sağlamadığını belirterek talebi reddetmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, yapılan değerlendirmede, vekaleten atanacakların asil memurda aranan şartlara sahip olmaları gerektiğini ve başvuranın iki kez uyarma, iki kez kınama ve […]

→

Rotasyon uygulaması idarenin takdir yetkisi kapsamında mobbing sayılır mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, hastanede uygulanan rotasyonun adil olmadığını ve mobbing oluşturduğunu iddia ederek, planlı bir rotasyon talep etmiştir. Hastane yönetimi, rotasyonun etkin ve verimli çalışma amacıyla yapıldığını, tüm personelin zamanla rotasyona tabi tutulduğunu savunmuştur. Yapılan disiplin soruşturması sonucunda, başvuranın iddialarının araştırıldığı ve herhangi bir olumsuz durumun tespit edilmediği belirtilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, mobbingin var olabilmesi için […]

→

Eczane sahibinin reçetede sehven yapılan hata nedeniyle SGK kesintisine itirazı SUT hükümlerine göre değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, bir eczane sahibinin, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan 17.688,2 TL’lik kesintiye itirazını incelemektedir. Eczane sahibi, hastasına ait reçetede yer alan Faktör IX düzeyinin sehven yanlış yazıldığını ve bu nedenle kesintinin iptal edilmesi gerektiğini savunmuştur. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu, reçetenin düzenlendiği tarihte hastanın faktör düzeyinin SUT hükümlerine uygun olmadığını ve bu durumu destekleyen […]

→

Disiplin amirinin takdir yetkisiyle verilen kınama cezası adil yargılanma hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, kendisine verilen “kınama” disiplin cezasının hukuksuz olduğunu ve adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini iddia ederek iptalini talep etmiştir. Jandarma Genel Komutanlığı, disiplin cezasının 7068 sayılı Kanun çerçevesinde verildiğini, disiplin amirinin takdir yetkisiyle cezanın “kınama” olarak belirlendiğini belirtmiştir. Disiplin soruşturması, başvuranın ifadesinin alınması ve savunmasının değerlendirilmesiyle yürütülmüştür. Yapılan incelemelerde, disiplin cezasının verilmesi için gerekli […]

→

Yersiz ödenen yaşlılık aylıklarının geri talep edilmesinin hukuka aykırı olduğu iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2008 ile 2011 yılları arasında emeklilik prim günlerinin hesaplanarak emekli edildiğini, ancak bu hizmetlerin daha sonra iptal edilmesi üzerine, yersiz ödenen yaşlılık aylıklarının geri talep edilmesinin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Başvuru, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan denetim sonucunda, başvuranın fiili çalışmaya dayanmayan hizmetlerinin tespit edilmesi ve iptali üzerine, aylığının yersiz ödenmesi sebebiyle […]

→

İstanbul Üniversitesi’nde ortak zorunlu dersler dışındaki derslerden muafiyet talebi hukuka uygun mu reddedilir? (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi’nde ders muafiyeti talebi incelenmiştir. Başvuran, daha önceki yükseköğretim programında aldığı derslerden muafiyet talep etmiş, ancak yalnızca Türk Dili, Yabancı Dil, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi dersleri için muafiyetin kabul edildiği belirtilmiştir. İlgili mevzuat ve yönetmeliklere göre, diğer dersler için muafiyet talebinin reddedilmesi gerektiği […]

→