Sayıştay, belediye ile sendika arasındaki toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırılığını ve sosyal denge tazminatının aşımını değerlendirerek kamu zararını ortaya koymuştur (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödendiği gerekçesiyle kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. 2015 yılında yapılan ödemelerin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde belirlenen tavan tutarını aştığı, dolayısıyla bu durumun kamu zararını […]

→

Sayıştay’ın mevzuata aykırı toplu iş sözleşmesi nedeniyle sosyal denge tazminatında kamu zararına yol açan ödemelerin hukuken geçersizliği üzerine değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan 15.07.2014 tarihli Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini belirterek, 2015 yılında sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğunu tespit etmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle, … TL tutarında tazmin hükmü verilmiştir. Sayıştay, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun […]

→

Belediye ile sendika arasındaki toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümleri ve sosyal denge tazminatının yasal sınırları aşmasının hukuki sonuçları (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve sosyal denge tazminatının yasal sınırları aştığı gerekçesiyle, ilgili belediyeye tazminat ödenmesine hükmedilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi uyarınca, mevzuata aykırı ödemeler kamu zararı olarak değerlendirilmiş ve bu nedenle sorumlu olanların tazminat ödemesi gerektiği belirtilmiştir. […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırılığı ve kamu zararı oluşturması üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 15.07.2014 tarihinden itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun Geçici 14. maddesi gereğince, 31.12.2015 tarihinden önce sona eren sözleşmelerin uygulanmasına devam edilebileceği belirtilse de, yeni sözleşmelerle sosyal denge tazminatında […]

→

Kamu zararına yol açan yiyecek yardımı uygulamasının Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırılığı ve tazmin sorumluluğu üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak gerçekleştirildiğini belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Yönetmelik, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanabileceğini, geri kalan kısmın ise yemek yiyenlerden alınması gerektiğini belirtmektedir. Ancak, belediyenin bu kesintileri yeterince yapmadığı ve dolayısıyla kamu zararının oluştuğu sonucuna varılmıştır. […]

→

Yiyecek yardımının hukuka aykırılığı ve kamu zararının doğması üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının hukuka aykırılığına ilişkin bir tazmin hükmünü içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne göre, yiyecek yardımı yalnızca yemek verme şeklinde yapılabilirken, belediyenin bu yardımı para temsili araçlar ile gerçekleştirmesi kamu zararına yol açmıştır. Temyiz Kurulu, bu durumun kamu zararını doğurduğunu […]

→

5233 sayılı Kanun kapsamında kira gelir kaybı tazmin edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvurucu, Diyarbakır ili Sur ilçesindeki taşınmazında terör eylemleri nedeniyle meydana gelen kira gelir kaybının, 5233 sayılı Terör ve Terörle Mücadeleden Doğan Zararların Karşılanması Hakkında Kanun kapsamında tazmin edilmesi talebiyle başvuruda bulunmuştur. Ancak, Diyarbakır Valiliği Zarar Tespit Komisyonu, başvurunun reddine karar vermiştir. Komisyon, 5233 sayılı Kanun kapsamında kira gelir kaybının tazmin edilmediğini, bu durumun Danıştay […]

→

(KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/4254-S.6206 BAŞVURU NO : 2019/3364 KARAR TARİHİ : 11/06/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : ELAZIĞ İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ Başvuranın geriye dönük aile yardımı talebi. BAŞVURUNUN KONUSU : BAŞVURU TARİHİ : 12/02/2019 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Başvuran Sn. … … …; 2011yılından itibaren […]

→

Taşınmazın imar planı revizyonu ile vasfının değiştirilmesi nedeniyle mülkiyet hakkının ihlali talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/4253-S.6205 BAŞVURU NO : 2019/2683 KARAR TARİHİ : 11/06/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Taşınmazın nazım imar planı revizyonu ile vasfının BAŞVURUNUN KONUSU : değiştirilmesi sebebiyle oluşan mağduriyetin giderilmesi istemine yöneliktir. BAŞVURU TARİHİ : 07/02/2019 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ […]

→

Adalet bölümü mezunlarının uzlaştırmacı olabilmesi için gerekli şartlar nelerdir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın uzlaştırmacı olma talebinin reddedilmesine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, Adalet bölümünden mezun olduğunu ve bu nedenle uzlaştırmacı olarak görevlendirilmesi gerektiğini savunmuştur. Ancak, Ceza Muhakemesinde Uzlaştırma Yönetmeliği’nin 48/3-ç maddesi uyarınca, uzlaştırmacı olabilmek için yalnızca hukuk fakültesi mezunlarının değil, aynı zamanda hukuk bilgisine yeterince yer veren diğer bölümlerden mezun olanların […]

→

Kurum içi düzenleme niteliğindeki belgeler bilgi edinme hakkı kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na yaptığı bilgi edinme başvurusu, çalışma odasındaki Büyükşehir Belediye Başkanı Aziz Kocaoğlu’nun portresinin asılmasına ilişkin hukuki gerekçeler ve masraflara dair belgelerin talep edilmesi üzerine şekillenmiştir. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı, başvuruyu 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu’nun 25. maddesi gerekçe göstererek reddetmiştir. Bu madde, kamuoyunu ilgilendirmeyen ve yalnızca […]

→

Kira artış oranlarının belirlenmesinde Yİ-ÜFE yerine TÜFE uygulanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Adana İl Sağlık Müdürlüğü tarafından aile hekimlerine uygulanan kira artışlarının adaletsizliğine dair bir şikayet üzerine yapılmıştır. Başvuran, 2018 yılında imzaladığı kira sözleşmesi gereği, ikinci yıl kirasının 2768 TL olduğunu, üçüncü yıl için ise Yİ-ÜFE oranında %46,15 artışla 4045,48 TL’ye yükseldiğini belirtmiştir. Bu artışın, aile hekimlerine ödenen cari gider ödeneğinin her yıl memur maaş […]

→

Röntgen teknisyeni unvanı için gerekli eğitim şartları nelerdir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Eskişehir Asker Hastanesinde Röntgen Teknisyeni olarak çalışırken, Sağlık Bakanlığına Sağlık Teknikeri/Röntgen olarak atanmış ve daha sonra röntgen branşının iptal edildiğini öğrenerek, Röntgen Teknisyenliği branşının geri verilmesini talep etmiştir. Sağlık Bakanlığı, başvuranın mezuniyetinin Gülhane Askeri Tıp Akademisi Sağlık Astsubay Hazırlama ve Sınıfı Sağlık Memurluğu (Toplum Sağlığı) bölümünden olduğunu, dolayısıyla Röntgen Teknisyeni unvanını alacak yeterliliğe […]

→

(KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/4226-S.6154 BAŞVURU NO : 2019/4094 KARAR TARİHİ : 10/06/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : SAĞLIK BAKANLIĞI Röntgen Teknisyenliği branşı hk. BAŞVURUNUN KONUSU : BAŞVURU TARİHİ : 18/02/2019 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Başvuran özetle; Ortaokul üzerine eğitim veren Sağlık Astsubay Hazırlama ve Sınıf […]

→

(KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/4224-S.6152 BAŞVURU NO : 2019/4697 KARAR TARİHİ : 10/06/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : SAĞLIK BAKANLIĞI Röntgen teknisyenliği branşı hk. BAŞVURUNUN KONUSU : BAŞVURU TARİHİ : 25/02/2019 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Başvuran özetle; Ortaokul üzerine eğitim veren Sağlık Astsubay Hazırlama ve Sınıf […]

→