Sağlık Bakanlığı’na bağlı hastane müdürünün başka bir ile naklen atanma talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 15169-15169 |sayi|18745356-101.07.04-E.18745356-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2018/3178 2018/ 3178 KARAR TARİHİ : 10/09/2018 |tarih| TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Sağlık Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Naklen tayin talebi . BAŞVURU TARİHİ : 13/03/2018 13.3.2018 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Başvuran […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında ders puanlarının sistem gereği yükseltilmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 2017/3. Dönem Yeminli Mali Müşavirlik sınavına yaptığı itirazın incelenmesine ilişkindir. Başvuran, sınavın “Revizyon”, “Vergi Tekniği” ve “Denetim, Raporlama ve Meslek Hukuku” oturumlarından aldığı puanların beklediğinden düşük olduğunu belirterek, puanlarının yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Yapılan incelemede, bilirkişi raporları doğrultusunda, “Revizyon” ve “Vergi Tekniği” derslerinden alınan puanların uygun olduğu, bu nedenle bu derslere […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında bilirkişi incelemesi sonrası puan artışı başarısızlık sonucunu değiştirir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2017/3. Dönem Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’nın “Sermaye Piyasası Mevzuatı” oturumundan aldığı 40 puanın beklediğinden düşük olduğunu belirterek itirazda bulunmuş ve puanının yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’nda başarılı olmak için her dersten en az 50 puan almak ve notların aritmetik ortalamasının en az 65 olması gerektiği vurgulanmıştır. Başvuranın itirazı üzerine yapılan […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında bilirkişi değerlendirmeleri puan barajını aşmayan sonuçları nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 2017/3. Dönem Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’na ilişkin puanlarının yeniden değerlendirilmesi talebinin reddine ilişkindir. Başvuran, sınavdan beklediği puanların altında kalmış ve itirazda bulunmuştur. İtirazın ardından yapılan değerlendirmelerde, bilirkişilerden biri “Revizyon” oturumu için 51,5 puan vermiş, diğerleri ise sınav komisyonunun puanlarını onaylamıştır. Sonuç olarak, bilirkişi raporları incelendiğinde, başvuranın sınav sonucunun 41,1’e yükseldiği ancak […]

→

4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışmadığı gerekçesiyle işçi kadrosuna geçirilme talebi (KDK)

ÖZET: 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 23. maddesi, belirli kamu idarelerinde çalışanların memuriyet kadrolarına geçişine dair düzenlemeleri içermektedir. Bu maddeye göre, 4 Aralık 2017 tarihi itibarıyla belirli şartları taşıyan ve kamu idarelerinde çalışanlar, sürekli işçi kadrolarına geçiş için başvuruda bulunabilirler. Başvuru sürecinde, ilgili kişilerin sosyal güvenlik kurumlarından emeklilik veya malullük aylığı almamış olmaları ve […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında aritmetik ortalama ve ders bazında puan kriterleri nasıl uygulanır (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2017/3. Dönem Yeminli Mali Müşavirlik sınavında beklediğinden düşük puan aldığını belirterek itirazda bulunmuş, ancak itirazı olumsuz sonuçlanmıştır. Sınavın değerlendirilmesi için yapılan incelemede, Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’ndan başarılı olabilmek için her bir dersten en az 50 puan alınması ve notların aritmetik ortalamasının 65 olması gerektiği vurgulanmıştır. Başvuranın aldığı puanlar, bu şartları sağlamamaktadır. Bilirkişi raporunda, […]

→

Bilgi edinme hakkı kapsamında ruhsatsız işletilen taşınmazların listesinin verilmesi ticari sır kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na yapılan bilgi edinme başvurusunun içeriğini ve idarenin bu başvuruya verdiği yanıtı incelemektedir. Başvuran, 2016 yılı Sayıştay Denetim Raporu’na dayanarak, ruhsatsız işletilen 61 taşınmazın listesinin kendisine verilmesini talep etmiştir. İdare, bu talebe, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu’nun “ticari sır” ve “kurum içi düzenlemeler” maddelerini gerekçe göstererek olumsuz yanıt […]

→

Engellilik nedeniyle vergi indiriminden yararlanmak için işyeri değişikliğinde başvuru zorunluluğu var mıdır (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın engellilik durumu ve vergi indiriminden yararlanma talebi incelenmiştir. Başvuran, 2001 yılında engelli sağlık raporu alarak vergi indiriminden faydalanmaya başlamış, ancak 2003 yılında işyeri değiştirerek Türkiye Petrolleri’nde çalışmaya başlamıştır. Yeni işyerinde vergi indiriminden yararlanmak için gerekli başvuruları yapmadığı belirtilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereğince, engellilik indiriminden yararlanmak için […]

→

Yapı kullanma izni belgesinin verilmesi sürecinde idarenin gecikmesi ve hukuka aykırılıkların tespiti talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Çankaya Belediyesi’nden yapı kullanma izni belgesi talebine ilişkindir. Şikâyetçi, 12 Ekim 2017 tarihinde yaptığı başvurunun, 15 Mart 2018’de eksik evrak gerekçesiyle reddedildiğini belirtmektedir. Ancak, hangi belgelerin eksik olduğuna dair bilgi verilmediği ve üç yıldır beklediği izin belgesinin düzenlenmesini talep etmektedir. Çankaya Belediyesi, başvuruya yanıt verirken, yapının kapalı olması nedeniyle gerekli kontrollerin yapılamadığını ve […]

→

EN 1568-3 standardına uygunluk belgelerinin eksikliği teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, ihale sürecinde sunulan belgelerin eksikliği nedeniyle tekliflerin değerlendirme dışı bırakılmasının hukuka uygun olduğunu tespit etmiştir. İdari Şartname’nin 7.5.3.2’nci maddesi gereğince, isteklilerin teklif ettikleri ürünlerin EN 1568-3 standardına uygunluğunu gösteren belgeleri sunmaları zorunludur. Ancak başvuru sahibi Halil Altın, yalnızca standardın 10’uncu maddesine ilişkin test sonuçlarını sunmuş, diğer maddelere […]

→

Teknik şartnameye uygunluk tevsik edilemeyen belgeler teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, başvuru sahibinin teklif dosyasında sunduğu belgelerin Teknik Şartname’ye uygunluğunu tevsik edemediğini belirlemiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve Mal Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği çerçevesinde, isteklilerin yeterlik belgelerini idari şartnamede belirtilen kriterlere uygun olarak sunmaları zorunludur. İdarenin 05.06.2018 tarihli yazısında, başvuru sahibinin sunduğu belgelerin uygun bulunmadığı ve bu nedenle […]

→

Teklif mektubunda rakam ve yazı uyumsuzluğu teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklif mektubunun hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 30. maddesi uyarınca, teklif mektubunun yazılı ve imzalı olarak sunulması, ihale dokümanının kabul edildiğinin belirtilmesi ve teklif edilen bedelin rakam ve yazı ile uyumlu olması zorunludur. Kurul, ihale üzerinde kalan istekli tarafından sunulan teklif mektubunun bu şartları karşıladığını, rakam […]

→

Yangın merdiveni ve alüminyum çatı projelerindeki eksiklikler ihale iptaline neden olabilir mi (KİK)

ÖZET: İnceleme sonucunda, ihale kapsamında yer alan projelerde yangın merdivenine dair hatalı hususların bulunduğu, zemin ve taşıma değerleri açısından yeni tahkiklerin ve projelendirme işlemlerinin yapılmasının gerektiği tespit edilmiştir. Ayrıca, alüminyum çatı örtüsü için imalat projelerinin eksik olduğu, yer altı suyu toplama galeri sisteminin yeni etütler gerektirdiği ve özel nitelikli imalatlar için teknik şartnamelerin eksik olduğu […]

→

teklif tutarının yaklaşık maliyetin üzerinde olması başvuru ehliyetini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, teklif tutarının yaklaşık maliyetin üzerinde olması nedeniyle başvuru sahibinin teklifinin ekonomik açıdan uygun görülmediğini belirtmiştir. Diğer isteklilerin tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılmaması ve ihalenin sonuca bağlanması durumunda başvuru sahibinin herhangi bir hak kaybına uğraması ihtimalinin bulunmadığı sonucuna varılmıştır. İhaleye katılan başvuru sahibinin, kendi teklifinin ekonomik açıdan […]

→

Sözlü sınavda başarısız sayılma gerekçelerinin belirsizliği ve nesnellik eksikliği nedeniyle sürekli işçi kadrosuna geçiş talebi (KDK)

ÖZET: Başvuranların sürekli işçi kadrosuna geçişi için belirlenen şartlar arasında, sosyal güvenlik kurumlarından emeklilik veya malullük aylığı almama, dava ve icra takiplerinden feragat etme ve daha önceki iş sözleşmelerine ilişkin hak talebinde bulunmama gibi maddeler yer almaktadır. Başvurular, ilgili idarenin belirlediği usul ve esaslara göre değerlendirilecek ve başarılı olanlar kadroya alınacaktır. Sınav sonuçlarına itiraz süreci […]

→