Geçici teminat mektuplarında ad ve soyadının yazılması yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazlarını değerlendirirken, geçici teminat mektuplarının uygunluğuna ilişkin mevzuat hükümlerini incelemiştir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun ilgili maddeleri, gerçek kişi tacirlerin ticaret unvanlarının ad ve soyadından oluştuğunu belirtmektedir. İhale sürecinde, geçici teminat mektuplarında yalnızca ad ve soyadının yazılmasının yeterli olduğu sonucuna varılmıştır. Bu bağlamda, başvuru sahibinin iddialarının, geçici teminatların uygun […]

→

İhale dokümanında tatil günleri sayısının farklı belirtilmesi tekliflerin eşit şartlarda değerlendirilmesini etkiler mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin resmi ve dini tatil günleri ile ilgili iddialarını değerlendirirken, ihale süresi içinde toplam 7 resmi ve dini tatil günü bulunduğunu tespit etmiştir. Ancak, ihale dokümanında isteklilerin bu tatil günleri için 9 gün üzerinden teklif vermeleri gerektiği belirtilmiştir. Bu durum, isteklilerin sağlıklı teklif vermelerini engellemediği gibi, idarenin tekliflerin eşit şartlarda […]

→

Yüklenici sıfatı kazanılmadan önce numune sunma zorunluluğu hukuka uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında yer alan düzenlemelerin mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. İhale dokümanında, yüklenici firmanın sözleşme imzalanmadan önce numune ürünleri sunma yükümlülüğü getirilmesi, hukuken mümkün değildir. Zira yüklenici sıfatı, sözleşme imzalanmadan kazanılamaz. Bu nedenle, ihale komisyonunun dışında başka bir komisyonun numune değerlendirmesi yapması da mevzuata aykırıdır. İhale sürecinde […]

→

Bilirkişi raporları arasındaki görüş farklılıkları sınav puanının değiştirilmesini etkiler mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2017/3. Dönem Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınavı’nın “Finansal Muhasebe” oturumundan beklediğinden düşük puan alarak itirazda bulunmuş, ancak sınav puanında bir değişiklik olmamıştır. Sınavdan başarılı sayılabilmek için her konudan en az 50 puan almak gerektiği ve tüm derslerin notlarının aritmetik ortalamasının alınması gerektiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, başvuranın itirazı üzerine görevlendirilen üç bilirkişi, sınav puanının […]

→

Ücretli öğretmen olarak prim ödeme gün sayısının eksik bildirilmesi nedeniyle mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Malatya ve Kayseri illerinde ücretli öğretmenlik yaptığı dönemde sigorta prim ödeme gün sayısının eksik bildirildiğini belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvurunun incelenmesi sonucunda, Milli Eğitim Bakanlığı ve ilgili valiliklerden alınan bilgiler doğrultusunda, başvuranın ders saatleri ve prim bildirimleri hakkında detaylı bir değerlendirme yapmıştır. Başvuranın, 2013-2015 yılları arasında farklı okullarda ders […]

→

Körfez Enerji Bölgesi’nde özel güvenlik tedbirlerinin uygulanması ve yasal düzenlemelerin gerekliliği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 26 Mart 2014 tarihli ve 2014/6173 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın uygulanmadığı iddialarına dayanmaktadır. Başvuran, bu kararın “Körfez Enerji Bölgesi – Özel Güvenlik Bölgesi” için alınması gereken güvenlik tedbirlerini kapsadığını, ancak Tüpraş’ın özel güvenlik bölgelerinin kaldırılmasına rağmen faaliyetlerine devam ettiğini belirtmiştir. Tüpraş’ın, karar sürecinde koyduğu “şartlı şerh” nedeniyle kararnamenin uygulanamadığı ve bu durumun bölgedeki […]

→

Engelli devlet memurunun yer değişikliği talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 14402-14402 18745356-101.07.04-E.|sayi|18745356-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2018/3639 2018/ 3639 KARAR TARİHİ : 15/08/2018 |tarih| TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Milli Eğitim Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Engellilik nedeniyle yer değişikliği talebi . BAŞVURU TARİHİ : 23/03/2018 23.3.2018 I. BAŞVURANIN İDDİA VE […]

→

Olağanüstü Hal KHK’ları çerçevesinde yürütülen idari soruşturmalar bilgi edinme hakkı kapsamında mıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın pasaportunun iptali ile ilgili bilgi edinme talebi incelenmiştir. Başvuran, pasaportunun iptali gerekçesini öğrenmek amacıyla Zonguldak İl Emniyet Müdürlüğü’ne başvurmuş, ancak 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu’nun 16, 19 ve 20. maddeleri gerekçe gösterilerek talebi reddedilmiştir. Başvuran, pasaportuna el konulmasının ardından yurt dışına çıkış yasağının kaldırıldığını belirtmiş, ancak iptal işleminin dayanağı […]

→

Eyüp Bağları Sulama Birliği’nde çalışmış olduğu dönemler ile ilgili kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Elazığ’daki Eyüp Bağları Sulama Birliği’nde çalışan bir bireyin, işten çıkarılması ve kıdem ile ihbar tazminatlarının ödenmemesi konusundaki mağduriyetini dile getirmektedir. Başvuran, 2010 yılında işyerinin kapanması nedeniyle işsiz kaldığını, 5620 sayılı yasa ile daimi işçi statüsü kazandığını ve Elazığ Belediyesi’nde işe alınması için yapılan girişimlerin Devlet Personel Başkanlığı tarafından olumsuz sonuçlandığını belirtmiştir. Ayrıca, çalıştığı […]

→

Emekli ikramiyesi ödenmesi için gerekli koşulların belirlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2013 yılında polis memuru olarak görevden çıkarılmasının ardından emekli olmasına rağmen emekli ikramiyesinin ödenmediğini iddia ederek Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. Kurum, başvuranın emekli ikramiyesi talebini kısmen reddetmiş, bunun gerekçesi olarak Anayasa Mahkemesi’nin ilgili yasal düzenlemeleri iptal etmesi ve 5434 sayılı Kanun’un 89. maddesinin emekli ikramiyesi ödemesinin belirli koşullara bağlı olduğunu belirtmiştir. Başvuranın […]

→

Engel oranı tespitinde farklı raporlar vergi indirimine hak kazanmayı nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın çocuk felci hastalığına bağlı olarak engel oranının tespiti ve vergi indiriminden faydalanma talebi incelenmiştir. Başvuran, Haseki Eğitim ve Araştırma Hastanesi tarafından düzenlenen raporlarda engel oranının önce %40, ardından %18 olarak belirlendiğini belirtmiş ve bu durumun yanlış olduğunu iddia etmiştir. Gelir İdaresi Başkanlığı, başvuranın %18 oranında engel kaybı olduğunu belirterek vergi […]

→

Ücretli öğretmen olarak prim ödeme gün sayısının eksik bildirilmesi nedeniyle mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Antalya’da ücretli öğretmen olarak çalıştığı dönemde sigorta prim ödeme gün sayısının eksik bildirildiğini belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruya ilişkin Milli Eğitim Bakanlığı ve diğer ilgili kurumların açıklamalarını incelemiş ve başvuranın çalışma süresinin kısmi değil tam süreli olduğunu tespit etmiştir. Bu doğrultuda, prim ödeme gün sayısının hesaplanmasında hukuka aykırılık bulunduğu […]

→

Askerlik görevi sırasında meydana gelen sakatlığın vazife malullüğü kapsamında değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu’na yaptığı ikinci başvuruda, 08/02/2018 tarihli ret kararının gerekçesinin hatalı olduğunu savunarak, sakatlığının istirahat esnasında değil, görevdeyken meydana geldiğini belirtmiştir. Jandarma Hasta Gönderme Kâğıdı ile İstanbul İl Jandarma Komutanı tarafından hastaneye sevk edildiğini ifade eden başvuran, sağlık raporlarının dikkate alınmamasından dolayı mağduriyetinin giderilmesini talep etmektedir. Milli Savunma Bakanlığı’nın açıklamalarında, başvuranın askerlik […]

→

İhbar tazminatının ödenmesi için asıl işverenin sorumluluğu talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Savunma Üniversitesi’nde çalıştığı dönemde iş sözleşmesinin feshi nedeniyle ihbar tazminatını talep etmektedir. Başvuru, 19 Mayıs 2018 tarihinde yapılmış olup, başvuranın 2 Şubat 2017 ile 30 Mayıs 2017 tarihleri arasında Koruma ve Güvenlik Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi’nde güvenlik görevlisi olarak çalıştığı belirtilmektedir. İş sözleşmesinin feshinden sonra, başvuranın tazminat alacağının ödenmediği ve Milli Savunma […]

→

Maluliyet tespitinde çalışma gücü kaybı oranının belirlenmesi ve engellilik ile malullük arasındaki farklar (KDK)

ÖZET: Maluliyet tespiti için başvuran kişinin, sosyal güvenlik sistemine dahil olduktan sonra herhangi bir hastalık veya kaza sonucu çalışma gücünü en az %60 oranında kaybetmesi gerektiği belirtilmektedir. Bu tespit, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Sağlık Kurulları tarafından yapılmakta ve doğuştan veya sonradan oluşan engellilik durumları sigortalılıktan bağımsız olarak değerlendirilmektedir. Engellilik oranı ile malullük oranı, farklı yönetmelikler […]

→