Sosyal denge tazminatı sözleşmesinin hukuka aykırılığı, belediye meclisi kararı ve mali şartların sağlanmaması nedeniyle kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 10.01.2014 tarihinde imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinin hukuka aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığına dair bir değerlendirme içermektedir. Sözleşmenin geçerliliği için gerekli olan şartların, özellikle belediyenin mali durumu ve sözleşme süresinin mahalli idareler genel seçim tarihini geçmemesi gibi koşulların sağlanmadığı tespit edilmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve […]

→

Sosyal denge tazminatı sözleşmesinin hukuka aykırılığı, belediyenin mali durumu ve borçları nedeniyle geçerliliği etkiler mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 10.01.2014 tarihinde imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinin hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. Sözleşmenin geçerliliği için gerekli olan şartların, özellikle belediyenin mali durumu ve Belediye Meclisi kararı gibi unsurların sağlanmadığı tespit edilmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi gereği, sözleşmenin süresi, izleyen mahalli idareler genel seçim tarihini geçemezken, bu sözleşme […]

→

Geçici görevli personele sosyal denge tazminatı ödemesi, 375 sayılı KHK’ya aykırı olduğundan hukuken geçerli midir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatının ödenmesiyle ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ve 375 sayılı KHK çerçevesinde, sosyal denge tazminatının yalnızca belirli kamu görevlilerine ödenebileceği belirtilmiştir. İlgili sözleşmede, geçici görevle atanan personelin de bu tazminattan yararlanabileceği ifade edilse de, bu durum mevzuata aykırıdır. 375 […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında kazı nakli miktarının yanlış belirtilmesi teklifin reddine neden olabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Hızır İnşaat A.Ş.’nin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu aşırı düşük teklif açıklamasının mevzuata uygun olmadığını tespit etmiştir. İnceleme sonucunda, isteklinin sunduğu fiyat analizinin, ihale dokümanında belirtilen analiz formatına uymadığı belirlenmiştir. Özellikle, kazı nakli için gerekli toplam miktarın ayrı ayrı belirtilmesi gerekirken, isteklinin 10 km’ye kadar yapılacak kazı […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri için gerekli mali koşullar sağlanmadığında sözleşme geçersiz sayılır mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 10.01.2014 tarihinde imzalanan sosyal denge tazminatı ve bayram ikramiyesi ödemelerinin hukuka aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi gereğince, belediyelerde sosyal denge tazminatı ödenebilmesi için belirli mali koşulların sağlanması ve sözleşmenin geçerlilik süresinin mahalli idareler genel […]

→

Teknik şartnameye uygunluk değerlendirmesinde dengi ürün tanımı nasıl incelenmelidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacının sunduğu CA 124 model Engelli Tipi Salıncağın Teknik Şartname’deki “dengi ürün” tanımına uygun olup olmadığını belirlemek için gerekli teknik incelemenin yapılmadığını tespit etmiştir. Kurul, TSE İzmir Bölge Müdürlüğü’nden alınan görüş yazısına dayanarak, davacının sunduğu ürünün Teknik Şartname’de istenen özellikleri taşımadığını belirtmiş, ancak bu durumun dengi ürün olup olmadığını değerlendirmek için […]

→

Sosyal denge tazminatı sözleşmesinin hukuka aykırılığı, belediye başkanının kamu zararından sorumluluğunu doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 10.01.2014 tarihinde imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinin hukuka aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığına dair bir değerlendirme içermektedir. Sözleşmenin geçerliliği için gerekli olan şartların, özellikle belediyenin mali durumu ve sözleşmenin süresi açısından, sağlanmadığı tespit edilmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi gereğince, sözleşmenin […]

→

Belediye başkanının süresi dolduktan sonra imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 10.01.2014 tarihinde imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinin hukuka aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. Sözleşmenin geçerliliği için gerekli olan mali koşulların sağlanmadığı ve sözleşmenin süresinin mahalli idareler genel seçim tarihini aştığı tespit edilmiştir. 4688 sayılı Kanun’un 32. maddesi gereğince, belediye başkanının teklifi üzerine belediye meclisince karar alınması […]

→

İhale sürecinde kesinleşmiş ihale kararı olmadan yapılan şikayet başvuruları değerlendirilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 17.06.2015 tarihli kararında, başvuru sahibinin iş deneyim belgeleriyle ilgili iddialarını yeterince incelemediğini tespit etmiştir. İdareye katılan iki isteklinin belgelerinin yeterlilik kriterlerini karşılayıp karşılamadığına dair yapılan 29.05.2014 tarihli şikayet başvurusu, kesinleşmiş bir ihale kararı olmadan değerlendirilemeyeceği gerekçesiyle reddedilmiştir. Ancak, 4734 sayılı Kanun’un 4. maddesi uyarınca, ihale sürecindeki hukuka aykırılık iddialarının, ihale kararı […]

→

İhale kararının EKAP duyurusundaki eksik açıklamalar, itirazen şikayet başvurusunun süresini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale sürecinde önemli bir hukuki hata tespit etmiştir. İhaleye katılan başka bir isteklinin şikâyet başvurusu üzerine alınan düzeltici işlem kararının, kesinleşen ihale kararının bildirimine ilişkin EKAP duyurusunda yeterince açıklayıcı olmadığı ve davacının menfaatini etkileyen bu işleme karşı itirazen şikayet başvurusu yapma yükümlülüğünün ihmal edildiği belirlenmiştir. Bu durum, Anayasa’nın […]

→

Belediye başkanının hukuka aykırı sözleşme imzalaması, kamu zararına neden olursa sorumluluk nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personele, 10.01.2014 tarihinde imzalanan toplu sözleşmeye dayanarak yapılan sosyal denge tazminatı ve bayram ikramiyesi ödemelerinin hukuka aykırı olduğunu belirlemektedir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sözleşmenin geçerliliği için belirli koşulların sağlanması gerekmektedir. Ancak, sözleşmenin imzalandığı tarihte, belediyenin mali durumu bu […]

→

Sosyal denge tazminatı sözleşmesinin geçerliliği için belediye meclisi kararı ve mali şartların sağlanması zorunlu mudur (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 10.01.2014 tarihinde imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinin hukuka aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. Sözleşmenin geçerliliği için gerekli olan şartların, özellikle belediyenin mali durumu ve sözleşme süresinin seçim tarihini aşmaması gibi koşulların sağlanmadığı tespit edilmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi […]

→

Belediye meclisi kararı olmaksızın imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 10.01.2014 tarihinde imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinin hukuka aykırı olduğuna ve bu nedenle kamu zararına yol açtığına hükmetmektedir. Sözleşmenin geçerliliği için gerekli olan şartların, özellikle belediyenin mali durumu ve sözleşmenin süresi açısından, mevcut olmadığı tespit edilmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sözleşmenin imzalanabilmesi için […]

→

Arazi tazminatı ödemeleri, yalnızca fiilen arazide çalışan personel için geçerli midir, yoksa idari görevde bulunanlar da bu tazminatı alabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, idari görev yürüten belediye başkan yardımcıları ve müdürlere arazi tazminatı ödenmesinin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi gereğince, arazi tazminatının yalnızca fiilen arazide çalışan personellere ödenebileceği belirtilmiştir. Bu bağlamda, başkan yardımcılarının ve müdürlerin arazi tazminatı almasının hukuken mümkün olmadığı vurgulanmıştır. Arazi tazminatının, ilgili personelin kadroları esas […]

→

Tedarikçinin sunduğu veteriner sağlık raporu nedeniyle teklifin değerlendirme dışı bırakılması hukuka uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılma gerekçesini incelerken, sahte belge düzenleme iddialarını değerlendirmiştir. Yapılan incelemede, veteriner sağlık raporunun davacı şirket tarafından değil, et tedarikçisi tarafından idareye sunulduğu tespit edilmiştir. Bu durum, 4735 sayılı Kanunun 25’inci maddesinin (b) bendi kapsamında değerlendirildiğinde, davacının tedarikçisinden kaynaklanan bir durum olduğu ve bu nedenle davacıya yüklenemeyeceği […]

→