Arabuluculuk anlaşma belgesine istinaden taşınmaz tescil işlemi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, miras yoluyla edinilen taşınmazların tescili için arabuluculuk sonucunda alınan icra edilebilirlik şerhi olan belgenin Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü tarafından dikkate alınmaması üzerine yapılmıştır. Başvuran vekili, arabuluculuk sürecinin ardından düzenlenen anlaşma belgesinin, Yumurtalık Sulh Hukuk Mahkemesi tarafından icra edilebilirlik şerhi ile desteklendiğini ve bu nedenle tescil işleminin yapılması gerektiğini ifade etmiştir. Ancak, Tapu […]

→

Performans değerlendirme notunun usule aykırı verildiği iddiasıyla yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2023 yılı performans puanının usulsüz verildiğini iddia ederek, bu değerlendirmenin yeniden gözden geçirilmesini talep etmiştir. Başvurusunda, performans değerlendirmesini yapan kişinin amiri olmadığını ve ilgili mevzuat gereği performans görüşmesinin kendisiyle yapılmadığını belirtmiştir. Emniyet Genel Müdürlüğü, başvuranın itirazını değerlendirirken, yapılan değerlendirmenin mevzuata uygun olduğunu savunmuş ve performans notunun geçerliliğini koruduğunu ifade etmiştir. İdare, başvuranın performans […]

→

Sözlü sınavın yeniden yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adalet Bakanlığı bünyesinde zabıt katibi olarak çalışmakta ve Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na katılarak yazılı sınavdan 87 puan almıştır. Ancak, mülakat aşamasında başarısız değerlendirilmiş ve itirazı reddedilmiştir. Bu nedenle, sözlü sınavın yeniden yapılmasını ve adil bir ortamda puanının yeniden belirlenmesini talep etmiştir. Adalet Bakanlığı, sözlü sınavın mevzuata uygun olarak gerçekleştirildiğini, adaylara yöneltilen […]

→

Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esasların belirlenmemesi nedeniyle başvuranın talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43. maddesi çerçevesinde doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkının kullanımıyla ilgilidir. Başvuran, 20 Şubat 2021 tarihinde doğan çocuğuna yeterince zaman ayıramadığını ve bu nedenle yarı zamanlı çalışma talebinde bulunduğunu belirtmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, bu talebi, ilgili usul ve esasların Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenmediği […]

→

İhtar yazısının iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Şanlıurfa Ticaret ve Sanayi Odası’nda çalıştığını belirterek, aldığı ihtar yazısının hukuksuz ve gerekçesiz olduğunu iddia ederek iptalini talep etmiştir. İdare, başvuranın tutum ve davranışlarının sorun yarattığını, bu nedenle kendisine bir ikaz yazısı gönderildiğini ifade etmiştir. İkaz yazısının, disiplin cezası niteliğinde olmadığını ve başvuranın özlük dosyasına konulmasının yalnızca bilgilendirme amacı taşıdığını belirtmiştir. Kamu Denetçiliği […]

→

Görevde yükselme sözlü sınavında nesnellik ve şeffaflık ilkelerine uygun değerlendirme yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Şanlıurfa Adliyesinde zabıt katibi olarak görev yapmaktadır ve 2023 yılında yapılan yazılı sınavda 89 puan alarak il ikincisi olmasına rağmen, 19 Şubat 2024 tarihinde gerçekleştirilen sözlü sınavda başarısız sayıldığını iddia etmektedir. Bu nedenle, yazı işleri müdürü kadrosuna atanmasını talep etmektedir. Adalet Bakanlığı, sözlü sınavın kriterlerinin belirli bir düzen içinde yapıldığını, soruların önceden hazırlandığını […]

→

Asli kadrosuna geri dönme talebi nedeniyle geçici görevlendirme uygulaması (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Atatürk Kültür Merkezi Müdürlüğünde hizmetli olarak görev yaparken, geçici olarak İstanbul Arkeoloji Müzeleri Müdürlüğüne atanmıştır. Görevlendirme süresi sona ermesine rağmen, asli kadrosuna geri dönme talebi reddedilmiştir. Başvuran, rızası olmadan tekrar görevlendirilmesinin haksız olduğunu belirterek, İstanbul Atatürk Kültür Merkezi Müdürlüğüne dönmeyi talep etmektedir. Kültür ve Turizm Bakanlığı, başvuranın asli görevine dönme talebinin uygun […]

→

684 sayılı KHK kapsamında aylık bağlanması talebi üzerine Sosyal Güvenlik Kurumu ile başvuran arasındaki uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, 684 sayılı KHK çerçevesinde aylık bağlanması talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuş, ancak talebinin yanıtlanmadığını belirtmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, Araklı Askerlik Şubesi’nden alınan belgeler doğrultusunda, başvuranın askerlik hizmeti sırasında herhangi bir sağlık raporunun bulunmadığını ve 21/05/2012 tarihinde sağlam olarak terhis edildiğini ifade etmiştir. Bu nedenle, başvuranın vazife malullüğü veya aylık bağlanması için gerekli […]

→

(KDK)

ÖZET: Başvuran, 12.08.2023 tarihinde katıldığı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettiş Yardımcılığı sınavının yazılı bölümünden 77,73 puan alarak sözlü mülakata katılma hakkı kazanmış, ancak sözlü mülakatta 56,00 puan alarak başarısız sayılmıştır. Başvuran, mülakat sürecinin yeniden değerlendirilmesini talep etmekte ve sürecin daha şeffaf bir şekilde yürütülmesi gerektiğini vurgulamaktadır. İlgili idare, mülakatın değerlendirilmesinin mevzuata uygun olarak […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay, tapu iptali davasında yerel mahkemenin kararını usul ve kanuna aykırı bularak, Hazine’nin orman sınırları dışındaki haklarını koruma gerekliliğini değerlendirmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 8. Hukuk Dairesi, tapu iptali ve tescili davasında, yerel mahkemenin kararını usul ve kanuna aykırı bulmuştur. Dava konusu taşınmaz, 1949 yılında 3116 sayılı Orman Kanunu’na göre yapılan orman tahdidi ve 1979 ile 1999 yıllarında gerçekleştirilen 2/B uygulamaları kapsamında değerlendirilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın orman sınırları içinde yer aldığını belirterek davayı kabul etmiştir. Ancak […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi: BOTAŞ’ın Muvazaalı İş Alım Sözleşmesi ile İşçilik Alacaklarından Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin BOTAŞ ve diğer davalı şirket arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi olup olmadığını ve bu bağlamda işçilik alacaklarının BOTAŞ’tan talep edilip edilemeyeceğini kapsamaktadır. Davalı BOTAŞ, iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu ve dolayısıyla işçinin alacaklarından sorumlu olmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda, BOTAŞ’ın iş alım sözleşmesinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi oluşturmadığına […]

→
onecikan-yargitay

Zorunlu ve İsteğe Bağlı Sigortalılıkta Hem Yaşlılık Hem de Ölüm Aylığına Hak Kazanmanın İmkânsızlığı: Yasal Düzenlemelerin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı, 01.11.2009 tarihinden itibaren zorunlu ve isteğe bağlı sigortalılık süresi üzerinden yaşlılık aylığı alırken, babasından aldığı ölüm aylığının kesilmesinin hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, bu aylığın yeniden bağlanmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 1989 yılında sigortalı çalışmaya başlaması ve 2003 yılında yürürlüğe giren yasal düzenlemeler gereği ölüm aylığının kesildiği gerekçesiyle […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işlemlerinde terör örgütü üyeliği iddiasının ceza yargılaması ile nasıl ilişkilendirileceği ve idari yargının inceleme yetkisi nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işlemlerinin iptali istemiyle açılan davalarda, idari yargı mercilerinin terör örgütleri ile irtibat ve iltisak hususunu incelemesi gerektiğine karar vermiştir. Davacı, Anayasa’nın 129. maddesine aykırı olarak savunma hakkı tanınmadan ve somut delil olmaksızın terör örgütü üyeliği ile suçlandığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, kamu görevinden çıkarılma gerekçesi olan “üyelik” unsurunun […]

→
onecikan-yargitay

Polis Memurunun Trafik Kazasında Vazife Malullüğü Tespiti: Görevde Olma Şartının Yetersizliği ve Delil Sunma Zorunluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekili, müvekkilinin eşi olan polis memurunun görev başında trafik kazası sonucu hayatını kaybettiğini ve bu nedenle vazife malulü sayılması gerektiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı Kurum vekili tarafından yapılan istinaf başvurusu sonucunda, Bölge Adliye Mahkemesi bu kararı bozmuştur. Bozma sonrası yapılan yargılama sonucunda, İlk […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı veya iltisakı bulunmayan bir kişinin kamu görevinden çıkarılması, 375 sayılı KHK uyarınca hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı veya iltisakı olduğuna dair somut bir bilgi ve belge bulunmadığına karar vererek, İçişleri Bakanlığı’nın kamu görevinden çıkarma işlemini hukuka aykırı bulmuştur. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ ile ilişkisini gösteren herhangi bir delil olmadığını, dolayısıyla 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasını […]

→