onecikan-yargitay

Tam ve Kesintisiz Çalışma İddiasında Eksik Sigorta Bildirimi: Tanık Beyanları ve İspat Yükümlülüğü Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu davada, davacı, 22.01.2007 – 31.12.2015 tarihleri arasında davalı iş yerinde tam ve kesintisiz çalıştığını iddia ederek, eksik sigorta bildirimlerinin tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, tanık beyanları ve davacının işveren tarafından düzenlenen belgeleri baskı altında imzaladığına dair tespitler doğrultusunda davanın kabulüne karar vermiştir. Mahkeme, davacının iş akdinin sona erdiği dönemdeki hizmetlerinin geçerli sayılabileceğine […]

→
onecikan-yargitay

İşçi alacaklarının tahsili sürecinde asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve hatalı faiz başlangıç tarihinin düzeltilmesi gerekliliği. (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile alt işverenler arasındaki ilişkinin niteliği, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalı idarenin bu alacaklardan sorumluluğu üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davalı idare ile alt işverenler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğuna ve davacının sendika üyesi olarak toplu iş sözleşmesinden yararlandığına hükmederek davanın kabulüne karar vermiştir. Bölge […]

→
onecikan-yargitay

Markalar Arasındaki Benzerlik ve İltibas Tehlikesinin Değerlendirilmesi: EPİ ve Epilace Markaları Üzerine Yargıtay Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı şirketin tescilli markası ile davalı tarafın başvurusuna ilişkin itirazın reddine dair TÜRKPATENT YİDK kararının iptali talebini içermektedir. Mahkeme, davacının EPİ markası ile davalının “Epilace” markası arasında benzerlik ve karıştırılma ihtimali bulunduğunu değerlendirerek, TÜRKPATENT’in kararını iptal etmiştir. Kararda, 556 sayılı KHK’nın 8. maddesinin (b) bendi uyarınca markaların benzerliği, kapsadıkları mal/hizmetlerin aynı […]

→
onecikan-yargitay

Asıl işveren-alt işveren ilişkisi kapsamında işçilik alacaklarının talep edilmesinde arabuluculuk sürecinin hatalı tarih belirlemesi sonucu etkisi. (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı … ile alt işveren Şirketler arasındaki ilişkinin niteliği, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalı … Müdürlüğünün bu alacaklardan sorumluluğu üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davalı İdare ile diğer davalı Şirketler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi olduğunu belirterek, davacının sendika üyesi olması ve Yüksek Hakem Kurulu kararı doğrultusunda […]

→
onecikan-yargitay

İstisna Akdi Kapsamında Çalışma Sürelerinin Tespiti: Tanık Beyanlarının Yetersizliği ve Somut Delil Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 01.07.1997 ile 04.02.2008 tarihleri arasında davalı işveren nezdinde hizmet akdine dayalı olarak çalıştığını tespit etmek amacıyla açtığı davayı konu almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığını kabul ederek, eksik bildirilen sürelerin tespitine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istisna akdi kapsamında çalıştığını ve hak düşürücü sürenin yeterince değerlendirildiğini belirterek, İlk […]

→
onecikan-yargitay

2926 Sayılı Kanun Kapsamında Bağ-Kur Sigortalılığının Tespiti: Tütün Üreticisinin Prim Kesintileri ve Hizmet Süresi Uyuşmazlığı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 2926 sayılı Kanun kapsamında Bağ-Kur sigortalılığının tespiti ve yapılandırma taleplerine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, tütün üreticisi olarak Bağ-Kur prim kesintilerine dayanarak sigortalılık günlerinin tescilini talep etmiş, ancak davalı Kurum, hizmet süresinin 01.07.2000-31.12.2002 tarihleri arasında 900 gün olarak belirlenmesiyle davacıyı mağdur etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 01.07.1998-30.06.2000 tarihleri arasındaki sigortalılık […]

→

Engelli öğrencinin sağlık raporunun geçerliliği doğrultusunda eğitim hakkının korunması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Atatürk Üniversitesi Açıktan ve Uzaktan Eğitim Fakültesi’nde engelli öğrenci olarak eğitim görmekte ve 2024 yılı bahar dönemi kaydının pasif duruma düşmemesi için sağlık raporunun dikkate alınmasını talep etmektedir. Engelli raporunun süresi 05.01.2024 tarihinde sona ermiş olup, Sağlık Bakanlığı’nın 08.12.2023 tarihli yazısında tüm engelli raporlarının 30.06.2024 tarihine kadar geçerli kabul edileceği belirtilmiştir. Ancak, Atatürk […]

→

Diplomasının mezun olduğu bölüm olan Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi olarak düzenlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü’nden mezun olduğunu belirterek, diplomasının “Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi” olarak düzenlenmesini talep etmiştir. 2013 yılında kayıt yaptırdığı bölümün isminin, öğrencilik süresi içinde değiştiğini ifade eden başvuran, mezuniyet belgesinde yalnızca “Kamu Yönetimi” ifadesinin yer almasının kendisi açısından sorun teşkil ettiğini belirtmiştir. Anadolu Üniversitesi Rektörlüğü, başvuranın kayıtlı olduğu […]

→

Yeraltı suyu arama belgesi talebinde taahhütname şartının getirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Bursa’nın Karacabey ilçesinde yer alan bir parselin sahibi tarafından, su sondaj belgesinin taahhütname olmaksızın verilmesi talebiyle yapılmıştır. Başvuran, daha önce yapılan başvurularında gerekli belgeleri sunmadığı için talebinin reddedildiğini belirtmektedir. İlgili idare, mevcut bir kuyunun etkisi altında kalmaması gerektiği ve bu nedenle kuyu yerinin değiştirilmesi gerektiği hususunda başvuru sahibini bilgilendirmiştir. Ancak, başvuran ısrarla talep […]

→

Geriye dönük aile yardımı ödeneği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Anadolu Lisesinde rehber öğretmen olarak görev yapmakta ve 30.11.2022 tarihinde doğan kızı için geriye dönük aile yardımı talebinin reddedildiğini belirtmektedir. Bu talep, Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından, Toplu Sözleşme Kanunu’nun 36. maddesi gereğince, geriye dönük ödemelerin yalnızca belirli bir süre için yapılabileceği gerekçesiyle reddedilmiştir. Başvuran, aile yardımının geriye dönük olarak ödenmesini talep […]

→

Emeklilik talebinin işten ayrılış şartının yerine getirilmemesi nedeniyle karşılaştığı mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, emeklilik talebinde bulunmasına rağmen maaşının bağlanmadığını belirterek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. Başvurusu üzerine yapılan incelemede, başvuranın 10 Mayıs 2023 tarihinde emeklilik için başvuruda bulunduğu, ancak gerekli şartları yerine getirmediği için talebinin reddedildiği tespit edilmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın 6 Mart 2023 tarihinde yaptığı başvurunun, işten ayrılış şartının sağlanmadığı gerekçesiyle kabul edilmediğini bildirmiştir. […]

→

Polis okulunda geçen sürelerin borçlanma işlemlerinin yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, polis okulunda geçirdiği süreye ilişkin borçlanma işlemlerinin tamamlanmasını talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, 5510 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri uyarınca, 2/8/2013 tarihinden önce Polis Meslek Eğitim Merkezlerinde eğitim görenlerin bu sürelerinin sigortalı hizmet süresine eklenmesine veya borçlandırılmasına dair bir düzenleme bulunmadığını belirtmiştir. Dolayısıyla, başvuranın Aksaray Polis Okulunda 1999-2000 yıllarında aldığı eğitimin borçlandırılması mümkün […]

→

Kalite kontrol sorumlusuna C grubu idareci priminin ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Savunma Bakanlığı İstanbul Tersanesi Komutanlığı’nda kalite kontrol sorumlusu olarak görev yaptığını ve 2012 yılından itibaren C grubu idareci primine hak kazandığını iddia ederek, bu primin geriye dönük ödenmesini talep etmiştir. Başvuru, 24 Ekim 2023 tarihinde yapılmış olup, idare bu talebi yasal mevzuata aykırı bulmuş ve başvuranın prim alacaklarının zamanaşımına uğradığını belirtmiştir. İdarenin […]

→

Ağır engelli babası nedeniyle il içi nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Antalya Orman İşletme Müdürlüğü’nde görev yapmakta olup, babasının ağır engelli olduğunu ve kendisinden başka bir yakınının bulunmadığını belirterek il içi nakil talebinde bulunmuştur. Babasının ikamet ettiği yer ile başvuranın görev yeri arasında 340 km mesafe bulunması, başvuranın bu talebini insani ve zorunlu bir ihtiyaç olarak ortaya koymaktadır. Başvuru, Orman Genel Müdürlüğü tarafından, Devlet […]

→

Özel güvenlik görevlisi kimlik kartının eksik yüklenmesi nedeniyle başvurunun iptal edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın 2022 yılı KPSS B grubu puanı ile atama yapacağı 3622 kişilik Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna Düzce ilinden başvuruda bulunmuş, ancak sistemin yalnızca kimliğinin ön yüzünü kaydetmesi nedeniyle başvurusu iptal edilmiştir. Başvuru sırasında, silahsız özel güvenlik kimlik kartının her iki yüzünün yüklenmesi gerektiği belirtilmiş olmasına rağmen, arka yüzün yüklenmediği […]

→