onecikan-yargitay

Haksız tahrik indirimi rücu tazminatının hesaplanmasında nasıl bir etki yaratır ve ceza mahkemesinin kararı hukuk mahkemesini bağlar mı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı sigorta şirketinin, sigortalısı tarafından ödenen tazminatın rücuen tahsili talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, sigortalının kasten yaralama eylemi nedeniyle rücu koşullarının oluştuğunu belirleyerek davayı kabul etmiştir. Ancak, davalılar vekili, müvekkillerinin haksız tahrik altında hareket ettiğini ve bu nedenle tazminatın indirilmesi gerektiğini savunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, sigortalının eyleminin kasten yapıldığını ve rücu koşullarının oluştuğunu […]

→
onecikan-yargitay

Arsa tahsis sözleşmesinin iptali sonrası rayiç değerin tahsili talebinde zamanaşımı savunması geçerli midir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, arsa tahsis sözleşmesinin iptali ve ifanın imkansız hale gelmesi nedeniyle rayiç değerin tahsili istemine ilişkindir. Davacı, arsa tahsisinin iptal edilmesi sonucu taşınmazın ifasının imkansız hale geldiğini ve ödediği satış bedelinin rayiç bedelinin tahsilini talep etmiştir. Davalı ise alacağın zamanaşımına uğradığını ve belirsiz alacak davası açılamayacağını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, sözleşmenin geçerli olduğunu ve […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Farkı Talebinin Reddi: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin Hükümleri ve Bilirkişi Raporunun Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümlerine göre talep ettiği ücret farkı alacaklarının varlığı üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davacı, geçiş sonrası ücretinin düşürüldüğünü, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını, ancak bu çalışmalara ilişkin zamlı ücretlerin […]

→
onecikan-yargitay

Konut vasfına sahip taşınmazlarda kartlı su sayacının mekanik sayaçla değiştirilmesi talebinin reddi hukuka aykırı mıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacıya ait konutta bulunan kartlı su sayacının mekanik su sayacı ile değiştirilmesi talebine ilişkindir. Davacı, su aboneliğinin mekanik sayaçla değiştirilmesi için yaptığı başvurunun reddedilmesi üzerine dava açmıştır. Davalı ise, aboneliğin bahçe aboneliği olduğunu ve bu nedenle talebin reddedilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının taşınmazının konut vasfında olduğunu ve dolayısıyla kartlı sayaçtan mekanik […]

→
onecikan-yargitay

Belirsiz alacak davası açma hakkının bulunmaması için alacak miktarının belirlenebilir olması hukuki yarar eksikliği yaratır mı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının ücretinin düşürülmesi ve ilave tediye alacaklarıyla ilgili açtığı belirsiz alacak davasının hukuki niteliği incelenmiştir. Davacı, Kurum Yönetim Kurulu kararları ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak, ücretinin 2017 ve 2020 yıllarında düşürüldüğünü iddia ederek fark ücret ve ilave tediye alacakları talep etmiştir. Ancak mahkeme, davanın belirsiz alacak davası olarak açılmasının koşullarının […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Farkı Talebinin Reddedilmesi: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Bağlayıcılığı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği ücret fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli oran fazlasına yönelik bir düzenleme bulunmadığı gerekçesiyle, ücret farkı talebini reddetmiştir. Davacı vekili, istinaf […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Alacakları İçin Arabuluculuk Sürecinin Dava Şartı Olarak Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçişi sonrası ücret alacakları ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçtiğini ve iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ödenmesi gerektiğini savunarak, eksik ödenen ücretler için dava açmıştır. Davalı ise, zamanaşımı def’inde bulunmuş […]

→
onecikan-yargitay

İstinaf süresinin mahkeme kararında doğru belirtilmemesi, hak arama hürriyetinin ihlali ve adil yargılanma hakkının zedelenmesi değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında istinaf süresinin hesaplanması ve mahkemeye erişim hakkının korunması üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davalı Hazine vekilinin istinaf başvurusunu, yasal sürenin geçmesi gerekçesiyle reddetmiştir. Ancak Yargıtay, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 345. maddesine atıfta bulunarak, istinaf süresinin mahkeme kararında doğru bir şekilde belirtilmediğini ve bu durumun hak arama […]

→
onecikan-yargitay

Sözleşmenin imkansız hale gelmesi durumunda yüklenicinin talep edebileceği zarar kalemleri nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, eser sözleşmesine dayalı tazminat davasında, sözleşmenin ifasının imkansız hale gelmesi ve bunun sonuçları üzerine odaklanmaktadır. Davacı, inşaat sözleşmesinin ifasının, davalı belediyenin imar planı değişikliği nedeniyle imkansız hale geldiğini ileri sürmüş ve toplam zararının 322.341.008,69 TL olduğunu talep etmiştir. Ancak, mahkeme, imar planı değişikliğinin davalı idarenin kusurundan kaynaklanmadığını belirterek, yalnızca gerçekleşen imalat […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Fark Alacaklarının İlgili Sözleşme Hükümleriyle Belirlenmesi ve Yargılama Giderleri (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği ücret fark alacaklarının bulunup bulunmadığı hususu incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli oran fazlasına yönelik bir düzenleme bulunmadığını belirterek, ücret […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Arabuluculuk Sürecinin Alacak Talebine Etkisi ve Zamanaşımı Savunması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçişi ve buna bağlı olarak talep ettiği alacakların tahsili üzerine kuruludur. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçtiğini ve iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ödenmesi gerektiğini öne sürerek, eksik ödenen ücretler için fark alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı […]

→
onecikan-yargitay

Emekli aylığına hak kazanma koşullarının denetimi ve Kurum işlemlerinin hukuka uygunluğu üzerine yapılan değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Kurum işleminin iptali ile kesilen emekli aylığının yeniden bağlanması ve ödenmeyen aylıkların yasal faizi ile ödenmesi talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığına dair bildirimlerin gerçeği yansıtmadığı ve sahte olduğu gerekçesiyle asıl davayı reddetmiş, birleşen davada ise Kurumun yersiz ödemelerini kabul etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, ilk mahkeme kararını onayarak, davacının sunduğu delillerin geçersiz […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro tespitine itiraz davasında taraf teşkilinin sağlanmaması, tapu kayıtlarının iptali talebini nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında, taşınmazların tescili konusunda yaşanan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Davacı, kendisine ait tapu kaydı kapsamında bulunan taşınmazların Hazine adına tapulandığını iddia ederek, tapu kayıtlarının iptali ve kendi adına tescilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş ancak bu karar, eksik araştırma ve inceleme gerekçesiyle Yargıtay tarafından […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro tespitine itirazda tapu kayıtlarının geçerliliği ve zilyetlik koşullarının belirlenmesi için hangi incelemeler yapılmalıdır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında, taşınmazların tescili ve maliklerin hakları üzerine yapılan bir incelemeyi içermektedir. Mahkeme, 221 ada 35 ve 36 parsel sayılı taşınmazların tescilinde, davacıların tapu kayıtlarının hukuki geçerliliğini kaybettiği ve davalıların zilyetlik koşullarının oluştuğu sonucuna ulaşmıştır. Yargıtay, önceki kararlarıyla, taşınmazların Hazine adına tescil edilmesi gerektiğini belirtmiş ve bu bağlamda, kadastro […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma işlemlerinin tamamlanmaması ve yüklenicinin iş programına uygun hareket etmemesi, sözleşmenin feshi açısından nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 6. Hukuk Dairesi, davacı iş ortaklığının, davalı idare ile imzaladığı Konya Mavi Tünel İçmesuyu İsale Hattı İnşaatı sözleşmesinin haksız feshedildiği iddiasıyla açtığı davada, kamulaştırma işlemlerinin zamanında tamamlanmaması ve ödenek aktarımındaki eksiklikler gibi sebeplerle davalı idarenin kusurlu olduğunu kabul etti. İlk derece mahkemesi, davacıların kusursuz olduğunu belirleyerek, toplam 10.207.910,49 TL alacak talebinin kısmen kabulüne […]

→