Çatalca Belediyesi ile Gayrimenkul Yatırım A.Ş. arasında sözleşme feshi ve teminatların irat kaydedilmesi işlemlerine itiraz talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Gayrimenkul Yatırım A.Ş. tarafından Çatalca Belediye Başkanlığı’na karşı yapılmış olup, sözleşmenin feshi, teminatların irat kaydedilmesi ve kamu ihalelerine katılmaktan yasaklama işlemlerine itirazı içermektedir. Başvuran, sözleşmenin 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’na aykırı olarak feshedildiğini ve bu nedenle kesilen tutarların iade edilmesini talep etmektedir. İdare ise, fesih işleminin ve teminatların gelir kaydedilmesinin mevzuata uygun […]

→

Borçlanılan askerlik süresinin emeklilik şartlarının tespitinde dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, uzman çavuş olarak görev yapan bir bireyin, askerlik süresinin emeklilik tarihinin belirlenmesinde dikkate alınması talebine ilişkindir. Başvuran, 5510 sayılı Kanunun 4. maddesi kapsamında sigorta kaydı olduğunu, askerlik sürelerini borçlandığını ancak bu sürenin emeklilik yaş şartında göz önünde bulundurulmadığını belirtmiştir. Bu durumun hukuka aykırı olduğunu savunarak, askerlik borçlanmasının emeklilik şartlarına eklenmesini talep etmiştir. Sosyal […]

→

Borçlanılan askerlik süresinin emeklilik şartlarının tespitinde dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, polis memuru olarak görev yapan bir bireyin, askerlik süresini borçlanarak emeklilik tarihinin belirlenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 27.02.1998 ile 26.08.1999 tarihleri arasında askerlik hizmetini borçlandığını, ancak bu sürenin emeklilik yaş şartının hesaplanmasında dikkate alınmadığını iddia etmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın 5434 sayılı Kanun kapsamında değerlendirileceğini ve borçlanılan sürelerin emeklilik şartlarının belirlenmesinde etkili olmayacağını […]

→

Borçlanılan askerlik sürelerinin emeklilik şartlarının tespitinde dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu’na yaptığı müracaatında, 1998-1999 yılları arasında askerlik süresini borçlandığını, ancak bu sürenin emeklilik yaşının hesaplanmasında göz önünde bulundurulmadığını ifade etmiştir. Başvuran, 2000 yılından itibaren polis memuru olarak çalışmakta olup, 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesi kapsamında sigortalı olarak değerlendirilmektedir. Başvurusunda, askerlik borçlanmasının emeklilik şartlarına eklenmesini talep etmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın durumunu […]

→

Borçlanılan askerlik süresinin emeklilik tarihinin belirlenmesinde dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nda Uzman Çavuş olarak görev yaparken, 26/08/1997 ile 25/02/1999 tarihleri arasındaki askerlik süresini borçlandığını belirtmiş, bu sürenin emeklilik yaş şartının belirlenmesinde dikkate alınmadığını iddia etmiştir. Başvuran, sigortalılık başlangıcının fiili hizmet zammı ve askerlik borçlanmasının eklenerek belirlenmesini talep etmiştir. Bunun yanı sıra, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan açıklamalarda, 5434 sayılı Kanun […]

→

İşsizlik ödeneği miktarının hesaplanmasında brüt maaşın dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, işsizlik ödeneği tutarına yönelik bir itirazı içermektedir. Başvuran, 2018 yılında işsiz kaldığını ve mücbir sebepler nedeniyle 2022 yılına kadar işsizlik ödeneği başvurusunda bulunamadığını belirtmiştir. Başvurusu kabul edilmesine rağmen, brüt maaşı 20 bin TL olmasına karşın, ödeneğin brüt 15 bin TL üzerinden hesaplanarak 5.100 TL olarak ödendiğini ifade etmiştir. Ocak zammıyla birlikte ödeneğin 8 […]

→

Somut delil olmadan idari soruşturma açılmaması Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği’ne uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Gaziantep Büyükşehir Belediyesi’ne ait otobüs şoförünün kasten üzerine sürdüğü iddiasıyla yaptığı başvuru incelenmiştir. Başvuran, otobüsün kendisine kasten yaklaştığını ve idari soruşturma açılmasını talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde otobüs şoförünün herhangi bir kasıt veya art niyetle hareket etmediği, hız kurallarına uygun bir şekilde durağa yanaştığı tespit edilmiştir. Ayrıca, olayın güvenlik kamera […]

→

Ücretli öğretmenlik sürelerinin Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına tescil edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 1997-1998 yılları arasında İstanbul Küçükçekmece’deki Mustafa Kemal Paşa İlkokulu’nda ücretli öğretmenlik yapan bir kişinin, bu süre zarfında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarında hizmetinin görünmemesi ve sigorta primlerinin yatırılmaması nedeniyle mağduriyetinin giderilmesi talebini içermektedir. Başvuran, Milli Eğitim Bakanlığı’ndan aldığı belgelerle, görev yaptığı süre boyunca SGK’ya herhangi bir prim ödemesi yapılmadığını belirtmiştir. Milli Eğitim Bakanlığı, […]

→

Borçlanılmış sürelerin emeklilik şartlarının hesaplanmasında dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, polis memuru olarak 21/06/2006 tarihinde 5434 sayılı Kanuna tabi olarak göreve başlamış ve 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesiyle bu kanunun 4/1-(c) bendi kapsamına alınmıştır. Başvurusunda, 5510 sayılı Kanunun 46. maddesi gereğince, 03/06/1997 ile 31/07/1999 tarihleri arasındaki sivil öğrencilik sürelerinin emeklilik yaş şartının belirlenmesinde dikkate alınmadığını ifade ederek, bu sürenin borçlanılmasıyla sigortalılık başlangıcının geriye […]

→

Borçlanılan eğitim sürelerinin emeklilik tarihinin belirlenmesinde dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, polis memuru olarak çalıştığını ve 5510 sayılı Kanun’un 46. maddesi gereğince 09.09.1996 ile 10.07.2000 tarihleri arasındaki öğrenim sürelerini borçlandığını belirtmiştir. Ancak, bu sürelerin emeklilik yaşının belirlenmesinde dikkate alınmadığını ifade ederek, fiili hizmet zammı ve okul borçlanmasının sigortalılık başlangıcına eklenmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ise, başvuranın 5434 sayılı Kanuna tabi olduğunu ve […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranları nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin yaşadığı Adana iline yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazına yönelik temel amaç, hükümlünün yeniden suç işlemesini engelleyici etkenleri güçlendirmek ve topluma kazandırmaktır. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin devamı, infaz rejiminin ıslah edici rolünün önemli bir parçasıdır. 5275 sayılı Kanun’un 53-58. maddeleri, hükümlülerin nakil şartlarını düzenlemektedir. Ancak, […]

→

Disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesi için 5 yıllık sürenin dolması yeterli midir? (KDK)

ÖZET: Başvuran, Nevşehir Derinkuyu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde Şef olarak görev yaparken aldığı disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesini talep etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 133. maddesi uyarınca, uyarma ve kınama cezalarının üzerinden 5 yıl geçmesi durumunda, bu cezaların silinmesi için atamaya yetkili amirin takdir yetkisi bulunmaktadır. Başvuranın talebi, bu süre zarfında başka bir ceza […]

→

Zorunlu hizmetten muaf öğretmenlerin kademe ilerlemesi talebi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır’daki bir okulda özel eğitim öğretmeni olarak çalışmakta olup, zorunlu hizmet yükümlülüğünden muaf olduğu için her iki yılda bir kademe ilerlemesi talebinin reddedilmesini ayrımcılık olarak değerlendirmektedir. İlgili mevzuat gereği, zorunlu hizmet bölgelerinde görev yapan memurların kademe ilerlemesi alabilmesi için zorunlu atamaya tabi olmaları gerektiği belirtilmiştir. Başvuranın, %76 oranında engelli sağlık raporu alarak zorunlu […]

→

Sözleşmeli erbaş ve erlerin atanma sürecinde yönetmelik gecikmesi kamu hizmetine erişim hakkını nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmesine ilişkin 6191 sayılı Kanun’un Ek-1’inci maddesi çerçevesinde yaşanan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, yedi hizmet yılını tamamladığı halde, ilgili yönetmeliğin yürürlüğe girmemesi nedeniyle atanma talebinin reddedilmesini hukuka aykırı bulmaktadır. 6191 sayılı Kanun’un Ek-1’inci maddesi, sözleşmeli erbaş ve erlerin atanma süreçlerinin İçişleri ve […]

→

Sözleşmeli personelin T.C. Emekli Sandığı ile ilişiği kesildiğinde hususi damgalı pasaport alma hakkı devam eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İller Bankası A.Ş.’deki görevine 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde devam ederken, 6107 sayılı Kanun gereği sözleşmeli personel statüsüne geçtiğini ve bu süreçte hususi damgalı pasaport alma hakkını kazandığını öne sürerek, genel bir düzenleme talep etmiştir. Ancak, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü, 5682 sayılı Pasaport Kanunu’nun 14’üncü maddesi uyarınca hususi damgalı pasaport […]

→