Pasaport tahdidinin kaldırılması başvurusunda idarenin takdir yetkisi ve belirlilik ilkesi nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın pasaportundaki tahdidin kaldırılması talebi üzerine yapılan değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, yurt dışında iş görüşmesi için pasaportunun serbest bırakılmasını istemekte, ancak Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü, başvuranın genel güvenlik açısından mahzurlu bulunduğu gerekçesiyle pasaport verilmediğini belirtmiştir. 5682 sayılı Pasaport Kanunu’nun 22. maddesi, yurt dışına çıkışları yasaklananlar için pasaport verilmemesini öngörmektedir. İdareye tanınan […]

→

Borçlanılmış askerlik süresinin emeklilik şartlarının hesaplanmasında dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Hava Kuvvetleri Komutanlığı’nda uzman çavuş olarak görev yaparken, 22/05/1998-21/11/1999 tarihleri arasındaki askerlik süresini borçlandığını belirtmiş, ancak bu sürenin emeklilik yaş şartında dikkate alınmadığını iddia etmiştir. Başvuran, sigortalılık başlangıcının fiili hizmet zammı ve askerlik borçlanması ile belirlenmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın 5434 sayılı Kanuna tabi olduğunu ve emeklilik şartlarının bu kanun […]

→

Engel oranı %90’ın altında olan bireylerin ÖTV muafiyetli araçlarını başkası kullanabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, engelli bireylerin Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) muafiyetinden yararlanarak araç edinme taleplerine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, engel oranı %90’ın altında olduğu için, ÖTV muafiyetinden yararlanarak satın aldığı aracın eşinin de kullanabilmesi talebinde bulunmuştur. Ancak, ÖTV Kanunu’nun 7/2-c maddesi gereğince, engelli bireylerin bu muafiyetten yararlanabilmesi için aracı bizzat kullanmaları şartı bulunmaktadır. Başvuranın […]

→

Öğretim elemanı alım sınavında jüri tarafından belirlenen kriterlerin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Nişantaşı Üniversitesi Rektörlüğü tarafından gerçekleştirilen Öğretim Elemanı alım sınavına katılan başvuran, sınav sonuçlarının incelenmesini talep etmiştir. Sınavın, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapıldığı, nihai değerlendirmenin ALES, lisans mezuniyet notu ve giriş sınavı notlarının belirli oranlarda hesaplanarak yapıldığı belirtilmiştir. Başvuran, sınavda 4. sorudan tam puan almasına rağmen, diğer […]

→

Öğretim üyesi atamalarında puan üstünlüğü ve mesleki deneyim nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, İnönü Üniversitesi’nde yapılan bir öğretim üyesi atama sürecine ilişkin hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, atama sürecinde kendisinin daha yüksek puan almasına rağmen, farklı bir alanda uzmanlaşmış bir adayın tercih edilmesini ve bu durumun haksız olduğunu iddia etmiştir. İdare, başvuranın mesleki deneyimlerinin yetersiz olduğunu ve diğer adayın daha istikrarlı bir kariyere sahip […]

→

Sağlık Bakanlığı personelinin TSK görevlendirmesinde fazla mesai ücreti yerine izin hakkı tanınması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sağlık Bakanlığı personeli olarak 10 Nisan 2022 – 10 Haziran 2022 tarihleri arasında “Bahar Kalkanı” harekâtı kapsamında görev yaparken fazla mesai ücretlerinin ödenmesini talep etmiştir. Sağlık Bakanlığı, başvuranın görevlendirilmesi süresince fazla çalışma ücretinin ödenemeyeceğini belirtmiş, bu durumun Milli Savunma Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı arasında imzalanan protokole dayandığını ifade etmiştir. Protokolün ilgili maddeleri, görevlendirilen […]

→

657 sayılı Kanun’un 92. maddesi kapsamında istifa sonrası yeniden atanma talebi idarenin takdir yetkisiyle nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesinde gıda mühendisi olarak görev yapmış olan başvuran, istifa ettikten sonra yeniden atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Bakanlık tarafından yapılan değerlendirmede, başvuranın talebi, Cumhurbaşkanlığı tarafından tahsis edilen kontenjan ve kurum ihtiyaçları çerçevesinde uygun bulunmamış ve bu nedenle reddedilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi, memurluktan kendi isteğiyle ayrılanların yeniden atanabilmesi […]

→

Borçlanılan öğrenim sürelerinin emeklilik şartlarının tespitinde dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sinop İl Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yapmaktadır. 1996-2000 yılları arasında İstanbul Üniversitesi’nde öğrenim görmüş ve 2005 yılında polis memuru olarak göreve başlamıştır. Başvurusu, öğrenim süresinin emeklilik tarihinin hesaplanmasında dikkate alınması talebine yöneliktir. Başvuran, 5510 sayılı Kanun’un 46. maddesi gereğince, 1997-2000 yılları arasındaki öğrenim sürelerini borçlandığını ancak bu sürenin emeklilik yaş şartının […]

→

Hamilelik döneminde fiili hizmet zammı hesaplamasında çalışılmayan günlerin düşülmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Burdur Devlet Hastanesinde Röntgen Teknisyeni olarak çalışmakta ve 01/10/2008 tarihinden önce işe giren radyasyon kaynakları ile çalışanların fiili hizmet zammının 90 gün olarak hesaplanması gerektiğini iddia etmektedir. Başvuran, meslek hayatının başlangıcından itibaren röntgen teknisyeni kadrosunda fiilen çalışmasına rağmen, hamilelik süreci hariç, fiili hizmet süresi zammının eksik hesaplandığını belirtmektedir. Bu durumun hukuka aykırı olduğunu […]

→

Borçlanılmış öğrenim sürelerinin emeklilik şartlarının tespitinde dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yaptığı başvuruda, 5510 sayılı Kanunun 46. maddesi uyarınca, 1997-2001 yılları arasında borçlandığı öğrenim sürelerinin emeklilik tarihinin belirlenmesinde dikkate alınmasını talep etmiştir. Başvuran, bu sürelerin emeklilik yaş şartının tespitinde göz önünde bulundurulmadığını ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu ifade etmiştir. İlgili idare ise, başvuranın 5434 sayılı Kanuna tabi olduğunu ve […]

→

PTT A.Ş. temsil harcamalarının belgelendirilmeden ödenmesi mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Bu karar, PTT A.Ş. Yapı Daire Başkanlığında teknik müdür olarak görev yapan bir çalışanın, isteği dışında Ankara PTT Başmüdürlüğüne atanmasının ardından, Aralık 2022, Ocak ve Şubat 2023 dönemlerine ait temsil harcama ödemelerinin fiilen görev yapmadığı gerekçesiyle reddedilmesi üzerine yapılan başvuruyu kapsamaktadır. Başvuran, PTT A.Ş. Tören ve Temsil Giderleri Harcama ve Ödeme Prosedürü çerçevesinde, aynı […]

→

Yöneticilikten öğretmenliğe geçişte dört yıllık süre şartı kamu yararı gerekçesiyle esnetilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ordu ili Ünye ilçesinde müdür yardımcısı olarak görev yaparken, öğretmen olarak atanma talebinde bulunmuş, ancak bu talep Ordu İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın yöneticilik görevinden ayrılma talebinin, yönetmelik gereği dört yıllık süre dolmadan kabul edilemeyeceğini ve başvuranın norm kadro fazlası öğretmen statüsünde olmadığını belirtmiştir. Ayrıca, başvuranın tercih ettiği okullarda boş […]

→

Ameliyathane hizmetleri ek ödemesi, steril depo biriminde çalışan personele yapılabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın ameliyathane hizmetleri ek ödemesi talebinin reddedilmesine ilişkin bir hukuki değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında ameliyathane hizmetleri sunan birimlerde çalıştığını iddia ederek, bu birim için ödenmesi gereken ek ödemenin kendisine verilmesini talep etmiştir. Ancak, idare, başvuranın fiilen ameliyatlara katılmadığını ve yalnızca steril depo biriminde çalıştığını belirterek, başvuranın ek […]

→

Genel Sağlık Sigortası prim borcunun terkin edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim borcunun iptalini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın 13.03.2020-31.12.2020 tarihleri arasında genel sağlık sigortalısı olmadığını ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yapılan gelir testi sonucunda zorunlu genel sağlık sigortalısı olarak tescil edildiğini belirtmiştir. Başvuranın 850,53 TL tutarındaki prim borcunun 31.08.2023 tarihine kadar ödenmesi durumunda, gecikme cezası ve […]

→

İdarenin mahkeme kararını uygulamaması durumunda başvuranın yargı yoluna başvurma hakkı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin yürütmesinin durdurulması talebi üzerine verilmiştir. Tokat İdare Mahkemesi, 30/11/2022 tarihinde yürütmeyi durdurma kararı vermiş, bu karar daha sonra Samsun Bölge İdare Mahkemesi tarafından da onaylanmıştır. Ancak, İçişleri Bakanlığı, mahkeme kararını uygulamamış ve başvuran göreve iade edilmemiştir. Anayasa ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, idarelerin mahkeme […]

→