İmar izni olmaksızın işletme faaliyetinin sürdürülmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Burdur’un Bucak ilçesinde bulunan işletmesinin faaliyetlerine devam edebilmesi için gerekli imkanların sağlanmasını talep etmiştir. İşletme, Orman İşletme Müdürlüğü’nden kiralanan arazide faaliyet göstermekteyken, kira sözleşmesinin tek taraflı olarak feshedilmesi sonucu başka bir araziye taşınmıştır. Ancak, yeni yerinde imar izni alamadığı için işletmesi mühürlenmiştir. Başvuran, benzer durumda olan diğer işletmelerle eşit muamele görmeyi talep etmektedir. […]

→

Elektrik hattının yer altına alınması talebi üzerine mülkiyet hakkının ihlali iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuran, Hakkâri ili Yüksekova ilçesindeki mülkiyetinde bulunan taşınmaz üzerinde Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. tarafından tesis edilen elektrik hatlarının, mülkiyet hakkını kısıtladığını öne sürerek bu hatların yer altına alınmasını talep etmiştir. Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. ise, başvuruya ilişkin yaptığı açıklamada, elektrik hattının güzergah değişikliğinin teknik sorunlar yaratabileceğini ve bu nedenle talebin, hattın ekonomik ömrünün sona […]

→

Engelli adayların sınav başvurularında beyan ettikleri engel kategorisinin doğruluğunun önemi nedir (KDK)

ÖZET: Başvuran, zihinsel engelli olduğunu belirterek, 2022 EKPSS sınavında sağlık raporundaki engel kategorisinden farklı bir kategoride sınava tabi tutulduğunu iddia ederek sınav sonucunun engel durumuna göre düzeltilmesini talep etmiştir. ÖSYM, başvuru sürecinde adayların beyanlarının doğruluğundan sorumlu olduğunu ve başvuru merkezlerinden yapılan başvurularda bilgilerin kontrol edilmesi gerektiğini belirtmiştir. Başvuranın daha önceki sınavlarda “Süreğen Hastalık (Kronik)” olarak […]

→

OHAL komisyonu kararıyla göreve iade edilen memurun ihraç süresince kullanamadığı yıllık izin hakları iade edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın ihraç sonrası yıllık izin haklarının iadesi talebi incelenmiştir. Başvuran, OHAL komisyonu kararı ile göreve iade edildiğini belirterek, ihraç süresince kullanamadığı izinlerin kendisine verilmesini istemiştir. Ancak, 7075 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 10. maddesi uyarınca, kamu görevinden çıkarılma tarihini takip eden süreye ilişkin mali ve sosyal hakların ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Devlet Memurları […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde cezaevi kapasitesi ve sosyal rehabilitasyon nasıl dengelenmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ceza infaz kurumları arasındaki nakil taleplerinin değerlendirilmesi üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiş, ancak Adalet Bakanlığı, mevcut doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleriyle bu talebi reddetmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, infazın amacını bireylerin topluma kazandırılması olarak belirlerken, hükümlülerin aileleriyle […]

→

Yetim aylığının hesaplanmasında %25 oranının uygulanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, babasından aldığı yetim aylığının yarısını alması gerektiğini belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 5510 sayılı Kanunun geçici 1. maddesi uyarınca, başvuranın ölüm aylığı talebinin 1479 sayılı Kanun hükümlerine tabi olduğunu belirtmiştir. Bu bağlamda, başvuranın aylık oranı %25 olarak belirlenmiştir. Başvuranın iddiası, yalnızca kendisine ait bir hak sahibi olması durumunda aylık […]

→

Orman Genel Müdürlüğü, eş durumu atamalarında farklı kurumlar arası koordinasyonu nasıl sağlamalıdır? (KDK)

ÖZET: Başvuran, Denizli Orman Bölge Müdürlüğü’nde Orman Mühendisi olarak görev yaparken, eşinin Muğla İli İlçe Sağlık Müdürlüğü’nde çalıştığını belirterek aile birliğinin sağlanması amacıyla Muğla Orman Bölge Müdürlüğü’ne atanma talebinde bulunmuştur. Orman Genel Müdürlüğü, başvuranın Denizli’de 4 yıl zorunlu çalışma süresinin bulunduğunu ve eşinin atanmasına engel bir durum olmadığını belirterek talebi reddetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları […]

→

Hükümlülerin aile ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranları nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, hasta eşine ve ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmektedir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem suçun önlenmesi hem de hükümlünün topluma kazandırılması amacı taşımaktadır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin aile ikamet yerlerine yakın […]

→

Ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası alan hükümlülerin görüntülü görüşme ve bayramlarda ek görüşme talepleri mevzuata uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası hükümlüsü olan başvuranın, görüntülü görüşme ve dini bayramlarda ilave görüş yapma talebi incelenmiştir. İlgili mevzuat, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun ve Ceza İnfaz Kurumlarının Yönetimi ile Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Yönetmelik çerçevesinde, ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası alan hükümlülerin belirli kısıtlamalara tabi […]

→

Eğitim hakkı nedeniyle ceza infaz kurumuna isteğe bağlı nakil talebi mevzuat çerçevesinde nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, eğitim ve ailevi nedenlerle Şanlıurfa’daki ceza infaz kurumlarına isteğe bağlı nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem suçun önlenmesi hem de hükümlünün topluma kazandırılması amacı taşımaktadır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle ilişkilerinin devamının sağlanması, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri hangi kriterlere göre değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin değerlendirilmesi üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, ailesinin maddi durumu ve sağlık sorunları nedeniyle Kayseri’deki ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesini zorunlu kılmamaktadır. Bununla birlikte, hükümlülerin yeniden sosyalleşmesi ve aile bağlarının korunması açısından […]

→

Avukatların adliye otoparkından ücretsiz yararlanamaması eşitlik ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, avukatların Mersin Adliyesi’nde hâkim, savcı ve adliye personeline sağlanan ücretsiz otopark hizmetinden yararlanamaması ve bu durumun eşitlik ilkesine aykırı olduğu iddiası ele alınmıştır. Başvuran, Adalet Bakanlığı Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri İş Yurtları Kurumu tarafından avukatlardan alınan otopark ücretinin iptalini ve ödenen ücretlerin iadesini talep etmiştir. Ancak, otoparkın Ceza İnfaz Kurumları […]

→

Sözlü sınavlarda aday cevaplarının kayda geçirilmemesi ve puanların gerekçelendirilmemesi şeffaflık ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır 3. İdare Mahkemesi kararına dayanarak, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sözlü sınavının tekrarlandığını ancak aynı puanların verilerek başarısız sayıldığını iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif bir şekilde yapılmasının hukuk devleti ilkesinin gereği olduğunu vurgulamıştır. Yapılan değerlendirmede, ilgili idarenin sözlü sınavı mevzuata […]

→

Görevde yükselme sözlü sınavlarında somut bilgi ve belgeye dayalı değerlendirme kriterleri nasıl belirlenmeli (KDK)

ÖZET: Başvuran, 13/05/2022 tarihinde katıldığı görevde yükselme sözlü sınavının yeniden değerlendirilmesi ve yedek liste oluşturulması talebinde bulunmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve denetime imkân tanıyacak şekilde yapılmasının önemini vurgulamıştır. Danıştay 2. Dairesinin kararında, sözlü sınavda değerlendirme kriterlerinin bir kısmının somut bilgi ve belgeye dayandırılması gerektiği, diğer kısmının ise […]

→

Güvenlik soruşturması nedeniyle feshedilen sözleşme sonrası yoksun kalınan maaşların yasal faiziyle ödenmesi zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Jandarma Komutanlığı tarafından güvenlik soruşturması nedeniyle sözleşmesi feshedilen başvuranın, Danıştay’ın bozma kararı ile göreve iade edilmesinin ardından, işsiz kaldığı süre boyunca yoksun kaldığı maaşların ve yasal faizlerinin ödenmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, 4 yıl 4 ay süresince eksik yatan ücretlerin düzeltilmesi ve emsalleri ile aynı rütbeye getirilmesini istemektedir. İlgili mevzuat ve idarenin açıklamaları […]

→