Milli Savunma Üniversitesi sözlü sınavlarında usul eksiklikleri nasıl giderilmeli (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Savunma Üniversitesi’nde öğretim görevlisi kadrosuna başvurduğunu ve tek aday olarak sözlü sınava katıldığını, ancak sınav sonucunda başarısız sayıldığını ifade ederek, bu duruma itiraz etmiş ve sınav değerlendirme belgelerinin kendisine verilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın sınavda aldığı puanın 65’in altında olduğunu ve bu nedenle atanmaya hak kazanamadığını belirterek, başarısız sayılma işleminin […]

→

Çorum ili Akkent Mahallesi’ne otobüs seferlerinin düzenlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çorum ili Akkent Mahallesi TOKİ Konutları’na ulaşım için gerekli otobüs seferlerinin bulunmadığını ve bu durumun çevredeki diğer mahallelerde de yaşandığını ifade ederek, mevcut seferlerin düzenlenmesini talep etmiştir. Öğrenci olan başvuran, her gün okula gitmek için uzun mesafeler kat etmek zorunda kaldığını belirtmiş, bu nedenle idareye başvuruda bulunmuş ancak olumlu bir yanıt alamamıştır. Çorum […]

→

Meslekte kazanma gücü kaybı oranının belirlenmesi ve malulen emeklilik talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, meslekte kazanma gücü kaybı oranının belirlenmesi ve malulen emeklilik talebinin olumlu sonuçlandırılmasını istemiştir. Ancak, Yüksek Sağlık Kurulu, başvuranın işgücü kaybı oranını %0 olarak belirlemiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın maluliyet dosyasıyla ilgili gerekli belgeleri talep etmiş ve yapılan değerlendirmeler sonucunda, başvuranın meslekte kazanma gücü kaybının bulunmadığına karar verilmiştir. Bu karar, SGK Sağlık Kurulu […]

→

Dr. Mehmet Müezzinoğlu Köprüsü’nden fiber optik kablo geçiş hakkı talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Edirne İli Meriç Nehri üzerindeki Dr. Mehmet Müezzinoğlu Köprüsü’nden yasaya uygun bir ücret karşılığında internet hizmeti için kablo geçiş izni talebini içermektedir. Telekomünikasyon Hizmetleri A.Ş. adına yapılan başvuruda, şirketin 5809 sayılı Elektronik Haberleşme Kanunu çerçevesinde gerekli yetkilere sahip olduğu belirtilmiştir. Şirket, Karayolları Genel Müdürlüğü’ne (KGM) 2015-2018 yılları arasında köprüde altyapı geçişi için başvuruda […]

→

Disiplin soruşturması açılmayan amirin görev değişikliği hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi’nde müdürlük görevinde bulunurken, iş yerindeki bazı personellerle yaşadığı anlaşmazlıklar nedeniyle eski görevine iade talep etmiştir. Başvuranın, emri altındaki personele tehditte bulunduğu tespit edilmiştir. Bu durum üzerine, hakkında disiplin soruşturması açılmamış, çünkü daha önce ceza almamıştır. Diğer personellerin ifadeleri, başvuranın amir olarak kötü muamelede bulunduğunu ortaya koymuştur. İdare, başvuranın çalışma […]

→

Eski hükümlü taşeron işçinin sürekli işçi kadrosuna geçiş talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Uşak İl Özel İdaresi’nde taşeron işçi olarak çalışan bir kişinin, eski hükümlü statüsüyle sürekli işçi kadrosuna geçiş talebine ilişkindir. Başvuran, 1 Mart 2017 – 31 Mart 2018 tarihleri arasında taşeron işçi olarak görev yapmış, ancak güvenlik soruşturması sonucunda basit yaralama suçundan dolayı kadroya alınmamıştır. İlgili yönetmelik gereğince, eski hükümlülerin kadroya geçişinde bazı şartların […]

→

Disiplin soruşturmasında savunma hakkının kullanılmaması ceza verilmesine engel teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, disiplin cezası verilmesine neden olan olayda üstüne karşı saygısızlık yaptığı gerekçesiyle disiplin soruşturması açıldığını ve bu süreçte savunma hakkının kısıtlandığını iddia etmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, disiplin soruşturmasının usulüne uygun olarak yürütüldüğü, başvuranın ifadesinin alındığı ve şikayetlerinin de aynı soruşturmada değerlendirildiği tespit edilmiştir. Disiplin amirlerinin, üstlerin disipline aykırı gördüğü durumlara müdahale etme yetkisi […]

→

Farsça YDS sınavının sadece Ankara’da yapılması ve YÖKDİL kapsamına alınmaması kamu kaynaklarının etkin kullanımı açısından hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, Farsça dilinde yapılan YDS sınavının yalnızca Ankara’da yılda bir kez düzenlenmesi ve Farsça’nın YÖKDİL kapsamına alınmaması üzerine yapılan bir başvurunun reddine ilişkindir. Başvuran, Farsça sınavının daha sık ve farklı illerde yapılmasını talep ederken, ÖSYM ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) bu talepleri, sınav merkezi belirleme kriterleri ve maliyet analizleri ile gerekçelendirmiştir. ÖSYM, sınav merkezlerinin […]

→

İptal Edilen Atama Yurtdışı Görev Sayısına Dahil Edilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ticaret Bakanlığı’nda görev yaparken daha önce üç kez yurtdışı göreve atandığını, ancak Madrid Ticaret Müşavirliği görev süresinin bitmeden sona erdiğini ve Prag atamasının yargı kararıyla iptal edildiğini iddia etmiştir. Başvuran, Yurtdışında Daimî Görevlere Atanacak Personel Hakkında Yönetmelik’in 8. maddesinin 2. fıkrasındaki “Yurtdışı daimî görevlere en fazla iki kez atanılabilir” hükmünün, iptal edilen Prag […]

→

Görevde yükselme sınavında iptal edilen soruların puanlamaya etkisi nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Anadolu Üniversitesi tarafından düzenlenen Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na katılan bir başvuranın, sınavda yer alan soruların müfredatla uyumsuzluğu ve puan hesaplamasındaki adaletsizlik iddialarını incelemektedir. Başvuran, sınavda sorulan Temel Sağlık Hizmetleri dersine ait soruların, bu dersin 2018-2019 eğitim yılında verilmediğini ve dolayısıyla bu alanda eğitim almayan adaylar için adil olmadığını belirtmiştir. Ayrıca, […]

→

Görevde yükselme sınavında iptal edilen soruların puan hesaplamasına etkisi nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından düzenlenen Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na katılan bir adayın, sınavda sorulan soruların müfredatla uyumsuz olduğu ve puan hesaplamasında adaletsizlik yaşandığı iddialarını incelemektedir. Aday, sınavda yer alan Temel Sağlık Hizmetleri dersinin, eğitimini almadığı bir alan olduğunu ve bu nedenle sınavın adil olmadığını belirtmiştir. Ayrıca, iptal edilen soruların puan […]

→

Harp malullüğü aylığının bağlanmasında müracaat şartının aranıp aranmayacağına ilişkin talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1998 yılında yaşadığı paraşüt kazası nedeniyle harp malullüğü aylığının geç bağlandığını, eğitim ve öğretim yardımının yapılmadığını ve tütün ikramiyesinin eksik ödendiğini iddia ederek Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurmuştur. Kurum, başvuranın harp malullüğü aylığının müracaat tarihini takip eden aybaşından itibaren bağlanması gerektiğini belirtmiş, ancak başvuranın talep ettiği ek ödemeler ve eğitim yardımları konusunda idarenin işlemlerinin […]

→

Mülga kanunlar, mahkeme kararlarının uygulanmasını nasıl etkiler? (KDK)

ÖZET: Başvuran, TODAİE’nin kapatılmasının ardından eğitimine devam etmek için Emniyet Genel Müdürlüğü’nden ücretli izin talep etmiş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İdare, mahkeme kararına rağmen, TODAİE Teşkilat Kanunu’nun mülga olması ve fiili hukuki imkânsızlık gerekçesiyle başvuranın ücretli iznini kullandırmamıştır. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın eğitim süresince ücretli izinli sayılması yönünde idareye tavsiyede bulunmuştur. Değerlendirme sonucunda, […]

→

Uzmanlık Kadrosuna Atanan Memurun Maaş Farkı Ödemesi Hukuken Gerekli mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Atatürk Araştırma Merkezi’nde Yüksek Kurum Uzman Yardımcısı olarak çalışırken, gerekli şartları yerine getirerek 26.06.2018 tarihinde Yüksek Kurum Uzmanlığına atanmış, ancak bu atama tarihinden 14.07.2018 tarihine kadar olan dönemde maaş farkı ödemesi yapılmadığını iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Kurum, başvuranın uzmanlık kadrosuna atanmasının ardından maaş farkının ödenmesi gerektiği sonucuna varmıştır. Değerlendirmede, başvuranın uzmanlık […]

→

Sözleşmeli sağlık personelinin il içi tayin talebinin reddi hukuka uygun mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, eşinin görev yaptığı Tarsus İlçesine tayin talebinde bulunmuş, ancak Mersin İl Sağlık Müdürlüğü, mevcut mevzuat gereği il içi yer değişikliğine olanak tanımadığını belirtmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, yapılan inceleme sonucunda, başvuranın talebinin reddedilmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesinde, sözleşmeli sağlık personelinin aile birliği mazeretiyle yer değişikliğinin yalnızca […]

→