Domperidon içeren ilaçların ruhsatlarının askıya alınması bilimsel temele dayanıyor mu (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, “domperidon” etkin maddesini içeren ilaçların ruhsatlarının askıya alınması ve geri çekilmesi konusundaki hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu (TİTCK), EMA’nın kararları ve Arana çalışması gibi bilimsel veriler doğrultusunda, bu ilaçların ani kardiyak ölüm riski taşıdığı gerekçesiyle ruhsatlarını askıya almıştır. Ancak, bilirkişi raporları, domperidonun ani ölüm riskini artırmadığını […]

→

Bakanlık Maarif Müfettişliği mülakatında başarılı olan adayın kadro yetersizliği nedeniyle atanamaması ve atama talebi (KDK)

öngörüldüğü, 2.2. 652 sayılı KHK’nın Geçici 12 nci maddesinde belirtilen bir yıllık sürenin hem mülakat hem de mülakat sonucuna göre yapılacak atama işlemleri için belirlenmiş bir zaman dilimi olduğunun aşikâr olduğu, maddenin yürürlük süresi içerisinde 450 adet kadro için Bakanlık Maarif Müfettişi atamasının yapıldığı, Açıklamalarına yer verilmiştir . III. İLGİLİ MEVZUAT 3. 18/ 10/ 1982 […]

→

28 Şubat sürecinde başörtüsü yasağı nedeniyle eğitim hakkı engellenenlerin mağduriyetlerinin giderilmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 8972-8972 |sayi|18745356-101.07.04-E.18745356-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2018/3638 2018/ 3638 KARAR TARİHİ : 25/05/2018 |tarih| TAVSİYE KARARI : BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : – BAŞVURUYA KONU İDARE : Milli Eğitim Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın 28 Şubat nedeniyle yaşadığı mağduriyetlerinin giderilmesi talebi hakkındadır . BAŞVURU TARİHİ : […]

→

28 Şubat sürecinde başörtüsü nedeniyle eğitim hakkı engellenenlerin kamuya atanma mağduriyetinin giderilmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 8975-8975 |sayi|18745356-101.07.04-E.18745356-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2018/3487 2018/ 3487 KARAR TARİHİ : 25/05/2018 |tarih| TAVSİYE KARARI , TCKN : Adres : BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Milli Eğitim Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın 28 Şubat sürecinde başörtülü olması nedeniyle eğitimine devam edememesi […]

→

2015 YLSY Kılavuzuna Dayanan Hakların 2017 YLSY Kılavuzundaki Düzenlemelerle İhlali Hukuki Güvenlik İlkesine Aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın 2015 YLSY kapsamında yerleştirildiği üniversiteye gitmemesi nedeniyle 2017 YLSY Kılavuzunda yapılan düzenlemenin hukuka aykırılığı incelenmiştir. Başvuran, 2015 YLSY Kılavuzunda tercih yapıp gitmeyenlerin yeniden tercih yapamayacağına dair bir hüküm bulunmadığını, ancak 2017 Kılavuzunda geçmişe dönük olarak başvurularının geçersiz sayılacağını belirtmiştir. İlgili mevzuat incelendiğinde, 1416 sayılı Kanun ve Türk Öğrencilerin Yabancı Ülkelerde […]

→

TFF’nin istifa sürecinde kamuoyuna yaptığı açıklamalar iyi yönetim ilkelerine aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Türkiye Futbol Federasyonu (TFF) tarafından başvuranın istifasının kabul edilmesi ve bu süreçte yaşanan algının açıklığa kavuşturulması gerektiği vurgulanmaktadır. Başvuran, 15 Temmuz darbe girişimi sonrası güvenlik soruşturması gerekçesiyle istifa dilekçesinin kabul edilmesi ve bu durumun kamuoyunda FETÖ/PDY ile ilişkilendirilmesi nedeniyle mağduriyet yaşadığını iddia etmiştir. TFF’nin, başvuranın istifası ile ilgili olarak kamuoyuna yaptığı açıklamalar […]

→

TİTCK’nın domperidon içeren ilaçların ruhsatını askıya alması EMA değerlendirmeleriyle çelişir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, İlaç Sanayi Ticaret A.Ş.’nin ruhsat sahibi olduğu “Rabelis Plus” ve “Motbir” isimli ilaçların ruhsatlarının Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu (TİTCK) tarafından askıya alınması ve geri çekilmesi işlemlerinin hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. Başvuru, bu ilaçların ruhsatlandırma süreçlerinin Beşeri Tıbbi Ürünler Ruhsatlandırma Yönetmeliği’ne uygun olarak gerçekleştirildiğini ve TİTCK’nın kararının bilimsel ve teknik gerekçelerle […]

→

İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde usta öğretici olarak çalışan başvuranın iş sözleşmesinin haksız feshi nedeniyle tazminat talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Sanat ve Meslek Eğitimi Kursları (İSMEK) bünyesinde usta öğretici olarak çalıştığı dönemde iş sözleşmesinin haksız yere feshedildiğini iddia ederek, kıdem tazminatı dışında ihbar, ücret, fazla mesai, yol parası ve yıllık izin gibi tazminat taleplerinde bulunmuştur. İlgili idare, yalnızca kıdem tazminatından sorumlu olduklarını belirterek diğer talepleri reddetmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın […]

→

Görevlendirme işleminin sendikal faaliyetleri engellediği iddiasıyla iptali talebi (KDK)

işlemlerdeki hizmet kalitesinin verimli bir şekilde devam edebilmesi adına gerek ilgilinin Üniversitemizdeki hizmet yılı gerekse geçmişte üniversitemizde yürüttüğü görevlerin çeşitliliği ve özelliğine binaen yapılan görevlendirmenin yerinde olması ayrıca, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendika Kanunun 18. maddesinde işyeri temsilcilerinin görev yerlerinin değiştirilmesi hususunda bir sınırlamanın getirilmemiş olması ve ilgili mevzuat uyarınca işyeri temsilcilerinin görev yerlerinin değiştirilmesinin […]

→

28 Şubat sürecinde başörtüsü nedeniyle eğitimini tamamlayamayanların kamu görevine atanma hakkı talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 8702-8702 |sayi|18745356-101.07.04-E.18745356-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2017/9912 2017/ 9912 KARAR TARİHİ : 22/05/2018 |tarih| TAVSİYE KARARI , TCKN : Adres : BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : – BAŞVURUYA KONU İDARE : Devlet Personel Başkanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın mağduriyetinin giderilmesi talebi hakkındadır . BAŞVURU TARİHİ : […]

→

Teknik Eğitim Fakültesi mezunu bir kişinin tekniker unvanı için görevde yükselme sınavına başvuru talebi (KDK)

olarak 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 11 sayılı cetveline dahil sözleşmeli personel statüsünde istihdam edildiği, 2.3. Başvuranın Meslek Lisesi Elektronik bölümü mezunu olduğu, 15.2.2016 tarihinde ise Dumlupınar Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi Elektronik ve Bilgisayar Öğretmenliği bölümünden mezun olduğu, Kuruluşa ihdas edilen pozisyonlar arasında Teknik Öğretmen pozisyonu bulunmadığı, 2.4. Unvan Değişikliği Yazılı ve Sözlü Sınavına İlişkin […]

→

Bakanlık Maarif Müfettişi kadrosuna atanma talebi (KDK)

sayılı KHK eki (I) sayılı cetvelin Bakanlığa ait bölümünde yer alan Bakanlık Maarif Müfettişi unvanlı toplam serbest kadro adedini geçmemek üzere, gerekli şartları taşıyanlar arasından yapılacak mülakatta başarılı olanların Bakan Onayı ile Bakanlık Maarif Müfettişi olarak atanabilmelerinin öngörüldüğü, 2.2. 652 sayılı KHK’nın Geçici 12 nci maddesinde belirtilen bir yıllık sürenin hem mülakat hem de mülakat […]

→

Atama tarihinin belirlenmesinde 31/03/2014 yerine 16/03/2015 tarihinin esas alınması talebi (KDK)

31/ 03/ 2014 tarihinin esas alınmayarak atamasının Erzurum Valiliği emrine yapıldığı 16/ 03/ 2015 tarihinin esas alınmasını talep etmektedir . II. İDARENİN BAŞVURUYA İLİŞKİN AÇIKLAMALARI 2. Başvuruya konu talebe ilişkin olarak Erzurum Valiliği tarafından Kurumumuza gönderilen 30/ 01/ 2018 tarihli ve sayılı cevabi yazıda özetle, 2.1. Başvuranın, Erzurum Büyükşehir Belediyesi Başkanlığına daire başkanlığı kadrosuyla ¼ […]

→

926 sayılı Kanuna eklenen Geçici 38 inci maddenin yürürlük tarihindeki astsubaylık durumu nedeniyle kademe ilerlemesi talebi (KDK)

ÖZET: 09/01/2016 tarihinden önce emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı alanlar ile bunların dul ve yetimlerinin, ilgili yasal düzenlemeler çerçevesinde haklardan yararlanacağı belirtilmiştir. Bu tarihten önce istifa eden ve emeklilik için gerekli yaş şartını bekleyen sigortalılar, 926 sayılı Kanunun geçici 38. maddesindeki intibak uygulamasından faydalanamamaktadır. Başvuranın emeklilik dosyası incelendiğinde, 30/08/1991 tarihinde Jandarma Astsubay Çavuş […]

→

İşten çıkarılma işleminin hukuka aykırı olduğu iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır Su ve Kanalizasyon İdaresi’nde (DİSKİ) inşaat teknikeri olarak çalıştığını ve 09.11.2017 tarihinde iş akdinin gerekçe gösterilmeden feshedildiğini belirterek, mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. DİSKİ, başvuranın hizmet alımı kapsamında çalıştığını ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 15. maddesi gereğince deneme süresi içinde iş sözleşmesinin feshedildiğini savunmuştur. Ancak, başvuran ile DİSKİ arasında yazılı bir iş sözleşmesinin […]

→