Üniversiteler tarafından verilen ustalık belgeleri İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik kapsamında geçerli midir (ÇŞB)

ÖZET: Üniversitelerden alınan sertifikaların İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik kapsamında geçerliliği hakkında yapılan değerlendirmede, Milli Eğitim Bakanlığı’nın görüşü dikkate alınmıştır. Yönetmeliğin “Mesleki eğitim ve yeterlilik” başlıklı Ek 2 maddesinde, iş yeri sahiplerinin veya çalışanlarının belirli belgeleri sunması gerektiği belirtilmektedir. Bu belgeler arasında, Mesleki Eğitim Kanunu’na uygun olarak alınan ustalık belgesi, mesleki veya teknik […]

→

Büyükşehir ilçe belediyelerinin nazım imar planı uygulamaları (ÇŞB)

ÖZET: Büyükşehir ilçe belediyelerinin nazım imar planı uygulamaları hakkında yapılan değerlendirmelerde, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, büyükşehir belediyelerinin yetkileri net bir şekilde belirlenmiştir. Bu kapsamda, büyükşehir belediyeleri, kendi sınırları içinde 1/5.000 ile 1/25.000 ölçekli nazım imar planlarını hazırlama, onaylama ve uygulama yetkisine sahiptir. İlçe belediyeleri ise, bu nazım imar planlarına uygun olarak […]

→

Muhasebeci kadrosunda görev yapan personelin özel hizmet tazminatı (ÇŞB)

ÖZET: Muhasebeci kadrosunda çalışan personelin özel hizmet tazminatı ile ilgili önemli bilgiler sunulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi uyarınca, tazminatların ödenme koşulları ve miktarları, her kurum için belirli esaslara göre düzenlenmektedir. 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, muhasebeci unvanlı personelin özel hizmet tazminatı oranları, kadro derecelerine göre farklılık göstermektedir. Örneğin, 1-4 kadro derecesinde […]

→

Taraflarca mutabakatla belirlenip idarece onaylanmış yeni birim fiyat sonradan değiştirilebilir mi (Yüksek Fen Kurulu)

ÖZET: Yüksek Fen Kurulu, 4734 ve 4735 sayılı Kamu İhale Kanunları çerçevesinde, birim fiyat tespiti konusunda yüklenici ile idare arasında çıkan anlaşmazlığı değerlendirmiştir. Tarafların görüşleri doğrultusunda, yeni birim fiyat tespitinin usul ve esaslara uygun olarak gerçekleştirildiği, dolayısıyla idarenin bu fiyatlar üzerinde değişiklik yapmasının hukuka aykırı olduğu sonucuna varılmıştır. Görüş No : 2022/221 Görüş Tarihi : […]

→

Birim müdürü ve üstü kadrolara atananların ve görevden alınanların meclisin bilgisine sunulması (ÇŞB)

ÖZET: Birim müdürü ve üstü kadrolara atanan veya görevden alınan kişilerin durumu, belediye meclisinin bilgisine sunulmalıdır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi, bu atamaların ilk meclis toplantısında bildirilmesini zorunlu kılmaktadır. Bu kapsamda, belediye başkanları tarafından atanan personelin durumu, meclis tarafından takip edilmelidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu da, memurların kadro değişiklikleri ve atamalarıyla ilgili düzenlemeler […]

→

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında ilan edilen kadro için aranılan şartları taşımayan adayın ilan edilmeyen diğer kadrolara atamasının yapılamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında, ilan edilen kadro şartlarını taşımayan adayların, ilan edilmeyen diğer kadrolara atamalarının yapılamayacağı belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, zabıta personeli için gerçekleştirilen sınavda, atama yapılacak kadro sayısının belirli olduğu ve bu kadrolar için başarı sıralamasının esas alındığı vurgulanmıştır. Sınavda […]

→

İmar programlarında umumi hizmetlere ve kamu hizmetlerine ayrılan yerlerdeki taşınmazlar üzerinde yer alan yapıların kamulaştırılıncaya kadar maliklerince kullanılabileceği (ÇŞB)

ÖZET: İmar programlarında umumi ve kamu hizmetlerine ayrılan alanlarda bulunan taşınmazlar üzerindeki yapıların, kamulaştırma işlemleri tamamlanana kadar malikleri tarafından kullanılabileceği belirtilmiştir. İlgili mevzuat uyarınca, imar planlarında sosyal donatı alanlarında yer alan yapılar, kamulaştırma sürecine kadar geçerli olan haklara sahiptir. Ancak, özel mülkiyette bulunan bu yapılar için işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesi konusunda bazı kısıtlamalar […]

→

Yüklenici ihtirazı kayıt koymamış olsa da işçilik fiyat farkı sonradan hesaplanıp ödenebilir mi (Yüksek Fen Kurulu)

ÖZET: T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yüksek Fen Kurulu, 20/07/2022 tarihli görüşünde, yüklenicinin işçilik fiyat farkı ödemeleriyle ilgili itirazını değerlendirerek, geçici hakedişlerde itiraz kaydı olmaksızın fiyat farkı hesaplanması gerektiğine karar vermiştir. İdarenin sözleşme hükümlerine dayanarak, yüklenicinin itirazlarını uygun şekilde bildirmediği için hakedişleri kabul etmiş sayılacağı belirtilmiştir. T.C. ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI […]

→

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına katılmadan sınıf değişikliği (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan memurların, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına katılmadan genel idare hizmetleri sınıfına atanma durumu incelenmiştir. Bu bağlamda, memurların sınıf değiştirmeleri, belirli şartlar altında mümkündür. Özellikle, memurların eşit dereceler arasında veya derece yükselmesi ile sınıf değiştirebilmeleri, geçecekleri kadro için gerekli niteliklere sahip olmaları şartına […]

→

Mevzuata uygun olmadan sosyal denge sözleşmesi yapan idarelerin 7417 sayılı Kanun kapsamından yararlanması (ÇŞB)

ÖZET: Sosyal denge sözleşmesi imzalayan idarelerin 7417 sayılı Kanun’dan yararlanabilmesi için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, belediye meclis kararı olmaksızın ve toplu sözleşme dönemine dikkat edilmeden yapılan sözleşmeler, belirli finansal kriterlerin ihlal edilmesi durumunda geçersiz sayılabilir. Bu bağlamda, mahalli idareler kontrolörleri tarafından tespit […]

→

İki yıllık teknik önlisans mezuniyeti olan kişinin 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesine göre sözleşmeli teknisyen olarak istihdam edilip edilemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: İki yıllık teknik önlisans mezunu bir kişinin, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca sözleşmeli teknisyen olarak istihdam edilip edilemeyeceği konusunda yapılan değerlendirmede, ilgili mevzuat hükümleri incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan teknik hizmetler sınıfı, belirli unvanlara sahip olanların hangi görevleri üstlenebileceğini tanımlamaktadır. Bu kapsamda, teknik hizmetlerde çalışabilmek için gerekli niteliklerin karşılanması […]

→

Arazi tazminatının ödenmesinde dikkat edilmesi gereken hususlar (ÇŞB)

ÖZET: Arazi tazminatının ödenmesiyle ilgili önemli hususlar, teknik hizmetler sınıfında görev yapan personel için belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, açık çalışma alanlarında fiilen görev yapan personele, çalıştıkları her gün için belirli oranlarda ek özel hizmet tazminatı ödenebilir. Bu tazminat, üçer aylık dönemler itibarıyla hesaplanarak, toplamda belirli bir puanı aşmayacak şekilde ödenmektedir. Tazminatın kimlere […]

→

Büyükşehir belediye sınırlarındaki yolların sorumluluğunun hangi idareye ait olduğu (ÇŞB)

ÖZET: Büyükşehir belediyeleri ve ilçe belediyeleri arasındaki yol sorumlulukları, 6360 sayılı Kanun çerçevesinde yeniden değerlendirilmiştir. Bu kanunla birlikte, il özel idarelerinin görev ve yetkileri büyükşehir belediyelerine devredilmiş, ancak ilçe belediyeleri de şehir içi yolların bakım ve onarımında belirli sorumluluklar üstlenmiştir. İlçe belediyeleri, 6360 sayılı Kanun öncesi mahalle olan yerler ile sonrasında ilçe merkezine bağlanan mahallelerin […]

→

KYK yurtlarından katı atık bedeli alınıp alınamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: KYK yurtlarından katı atık bedeli alınması konusunda yapılan değerlendirmelerde, ilgili mevzuat ve yönetmeliklerin hükümleri dikkate alınmıştır. 2872 sayılı Çevre Kanunu, belediyelerin evsel katı atık bertaraf tesislerini kurma ve işletme yükümlülüğünü belirtirken, bu hizmetten yararlananların belirlenen tarifelere göre ücret ödemesi gerektiğini ifade etmektedir. Ancak, 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’na göre, KYK yurtları gibi belirli kuruluşlar […]

→

Yurt alanı kullanımındaki yapılar pansiyon olarak ruhsatlandırılabilir mi (ÇŞB)

ÖZET: Yurt alanında pansiyon açılmasıyla ilgili olarak, yapılan başvuruların değerlendirilmesi için belirli mevzuat hükümleri göz önünde bulundurulmaktadır. İlgili yazıda, yapı kullanma izin belgesinde “öğrenciler için ikamet yeri” ve imar durum belgesinde “yurt alanı” olarak belirtilen işyerinin pansiyon olarak ruhsatlandırılıp ruhsatlandırılamayacağına dair görüş talep edilmiştir. İmar Kanunu ve Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği çerçevesinde, konaklama tesislerinin yalnızca […]

→