ÖZET: Ziraat Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğü’nde sözleşmeli olarak görev yapan personelin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi uyarınca açıktan atanmasının mümkün olmadığı belirtilmiştir. Bu durum, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan bir değerlendirme sonucunda ortaya çıkmıştır. İlgili personelin, 1998 yılından itibaren sözleşmeli ekonomist olarak görev yaptığı ve […]
ÖZET: Arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması süreçleri, kamu kurumlarında istihdam edilecek personelin uygunluğunu belirlemek amacıyla titizlikle yürütülmektedir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi, belediyelerde sözleşmeli personel istihdamına ilişkin düzenlemeleri içermekte ve bu personelin belirli niteliklere sahip olmasını şart koşmaktadır. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, bu personelin istihdamına dair ek hükümler sunmaktadır. Güvenlik […]
ÖZET: Belediye meclisi tarafından çıkarılan ve hukuka aykırı olduğu öne sürülen yönetmeliklere karşı, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu çerçevesinde idare mahkemelerinde dava açma imkanı bulunmaktadır. Bu bağlamda, belirli bir tarihte alınan bir meclis kararının iptali talep edilmiştir. İlgili yönetmelikte, servis araçları ve ticari taksilerle ilgili bazı düzenlemeler yer almakta olup, bu düzenlemelerin hukuka aykırı […]
ÖZET: Avukatlık stajının intibak değerlendirme tarihi hakkında yapılan incelemeler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerine dayanmaktadır. Bu kanuna göre, avukatlık stajını açıkta tamamlayanlar iki, memuriyette olanlar ise bir kademe ilerlemesi hakkına sahiptir. Ayrıca, avukatlık stajının tamamlanması için stajyerin belirli eğitim programlarına katılması ve bu süreçte başarılı olması gerekmektedir. Staj süresi, bir yıl olup, ilk […]
ÖZET: Meclis ve encümen kararlarının duyurulması, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) çerçevesinde ele alınmaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu, belediye meclis kararlarının özetlerinin yedi gün içinde halka duyurulmasını zorunlu kılmakta; ancak encümen kararları için benzer bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu durum, encümen kararlarının kamuya açıklanmasının gerekip gerekmediği konusunda belirsizlik yaratmaktadır. Encümen kararları, özel kişi ve şirketlere ait […]
ÖZET: Belediyelerde altı farklı sendikaya üye personelin sendika temsilcisi atama işlemleri hakkında T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemede, her bir çalışma yeri için ayrı sendika temsilcisi atanıp atanamayacağına dair bilgiler sunulmuştur. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, işyeri sendika temsilcileri, en çok üye […]
ÖZET: İş makinesi sürücüsü olarak görev yapan personelin özlük dosyasında sürücü sertifikası veya belgesi bulunmadığı durumlarda, hangi iş makinelerini kullanabileceği konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın görüşü talep edilmiştir. 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’na göre iş makineleri, çeşitli sektörlerde kullanılan ve insan, hayvan ya da yük taşımak amacıyla karayolunda kullanılmayan motorlu araçlar olarak […]
ÖZET: Memur statüsünde çalışan personelin özel sektörde işçi ve sözleşmeli olarak geçirdiği sürelerin, kazanılmış hak aylığı ve yıllık izin hesaplamalarında nasıl değerlendirileceği konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın görüşü incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, özel sektördeki hizmet sürelerinin belirli koşullarda kazanılmış hak aylığına dahil edilebileceği belirtilmiştir. Ancak, bu sürelerin […]
ÖZET: Avukatlık vekalet ücretlerine ilişkin faiz uygulamaları ve dağıtım süreçleri hakkında önemli bilgiler sunulmuştur. 659 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde, kamu idareleri ve özel bütçeli idarelerde yürütülen hukuk hizmetleri kapsamında vekalet ücretinin nasıl belirleneceği ve dağıtılacağına dair detaylar yer almaktadır. Bu düzenlemeye göre, adli ve idari davalarda idarelerin vekili olarak görev yapan hukuk birimi çalışanları, […]
ÖZET: Tapu müdürünün, belediyedeki emlak ve istimlak müdürü kadrosuna atanması durumunda uygulanacak ek gösterge ile ilgili olarak yapılan incelemelerde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi dikkate alınmıştır. Bu madde, kamu kurumlarında çalışan personelin aylıklarının hesaplanmasında ek gösterge rakamlarının nasıl belirleneceğini düzenlemektedir. Ek göstergeler, personelin kariyerleri ve görev türleri göz önünde bulundurularak belirlenmekte ve terfi […]
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi mühendis kadrosunda görev yapan personelin, 1. derece belediye başkan yardımcısı ve imar ile şehircilik müdürü pozisyonlarına atanması durumunda uygulanacak ek göstergeler hakkında bilgi verilmiştir. Bu bağlamda, ek göstergelerin hesaplanmasında, personelin önceki kariyerleri ve mevcut görevleri dikkate alınarak, ilgili cetvellerde belirtilen rakamların eklenmesi gerekmektedir. Cumhurbaşkanı, unvanlarda değişiklik yapma yetkisine […]
ÖZET: Nakdi kumanya yardımıyla ilgili olarak, yalnızca sözleşmeli personel için sigorta primi kesintisi yapılacağı belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından gönderilen yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olan memurlar için nakdi kumanya yardımının prime esas kazançların hesaplamasında dikkate alınmayacağı vurgulanmaktadır. Bu durum, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve […]
ÖZET: Mühendis unvanına sahip personelin müdürlük pozisyonuna atanması durumunda hangi ek göstergeden yararlanacağına dair açıklamalar yapılmıştır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, ilgili yazıyı inceleyerek, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43/B maddesine atıfta bulunmuştur. Bu maddeye göre, kamu kurumlarında çalışan personelin aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenen ek gösterge rakamları ile […]
ÖZET: Veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda görev yapan personelin muhasebeci kadrosuna geçişinin sınavsız mümkün olmadığı belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmeye göre, 2 Temmuz 2020 tarihli yönetmelik hükümleri çerçevesinde, görevde yükselme sınavında başarılı olma şartı aranmaktadır. Bu yönetmelikte, muhasebeci kadrosuna atanmak için en az iki […]
ÖZET: Daire başkanı kadrosuna atanma şartları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi çerçevesinde belirlenmiştir. Bu maddeye göre, daire başkanı olarak atanabilmek için, adayların en az beş yıllık hizmet süresine sahip olmaları gerekmektedir. Ancak, bu sürenin yalnızca kamu kurumlarında memur olarak geçirilmiş olması önem taşımaktadır. Ayrıca, kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilen hizmet süreleri, […]
