ÖZET: Personel alım ilanlarında asgari puanların belirlenmesi ve özel şartların eklenmesi konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın görüşleri doğrultusunda önemli hususlar ortaya konulmuştur. İlgili yazıda, belediyelerde açık pozisyonlar için yapılacak ilanlarda, adayların niteliklerini tanımlayan özel şartların yer almaması gerektiği vurgulanmaktadır. Ayrıca, Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği’nin 10. maddesi […]
ÖZET: Norm kadro standartları cetvelinde başkan yardımcısı kadrosu bulunmayan belediyelerde, meclis üyeleri arasından başkan yardımcısı görevlendirilmesi mümkün değildir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesinin 7. fıkrası, norm kadrosunda başkan yardımcısı bulunan belediyelerde, belirli nüfus kriterlerine göre meclis üyelerinin başkan yardımcısı olarak atanabileceğini belirtmektedir. Ancak, bu durum yalnızca ilgili kadronun mevcut olduğu belediyeler için geçerlidir. İlgili […]
ÖZET: Naklen atama sürecinde yolluk ödenmesi ile ilgili olarak, ilgili yazıda belirtilen hususlar incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesi, memurların kurumlar arası nakil işlemlerini düzenlemekte ve kazanılmış hak derecelerine göre atama yapılmasına olanak tanımaktadır. Ayrıca, 177. madde, memurların görev yerinden ayrıldıklarında yol giderleri ve gündeliklerinin özel kanunlara göre ödeneceğini belirtmektedir. 6245 sayılı Harcırah […]
ÖZET: Mühendis unvanını kazanmış olanların, hangi sınıfta görev yaparlarsa yapsınlar, ilave bir dereceden yararlanabilecekleri belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi, dört yıllık yüksek öğrenim gören mühendis, yüksek mühendis, mimar gibi unvanları elde edenlerin, atanacakları sınıfa bakılmaksızın giriş derece ve kademelerine bir derece eklenmesini öngörmektedir. Bu düzenleme, belirtilen unvanlara sahip olanların, mezun oldukları okullara […]
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında mühendis kadrosundan başkan yardımcılığına, ardından uzman kadrosuna atanan personelin mali haklarıyla ilgili yapılan incelemelerde, ek gösterge uygulamalarının detayları ele alınmıştır. Bu bağlamda, ilgili kanunun 43. maddesi, personelin aylıklarının hesaplanmasında hizmet sınıfları ve görev türlerinin dikkate alınacağını belirtmektedir. Ek göstergeler, personelin kariyerleriyle ilgili unvanlarına göre belirlenirken, terfi durumları kazanılmış […]
ÖZET: Mühendis kadrosunda görev yapan personelin, imar ve şehircilik müdürü pozisyonuna terfi etmesi durumunda ek göstergeleriyle ilgili önemli bir değerlendirme yapılmıştır. 7417 sayılı Kanun çerçevesinde, mühendis unvanıyla atanan personelin kazanılmış hak aylığının 1/1 derece kademede olduğu dikkate alınarak, bu kişilerin ek gösterge oranlarından yararlanıp yararlanamayacağı incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi, ek göstergelerin […]
ÖZET: Mühendis kadrosunda görev yapan personelin, belediye başkan yardımcısı pozisyonuna atanması durumunda yalnızca ek göstergelerinin korunacağı belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmeye göre, bu atama sürecinde özel hizmet tazminatının teknik hizmetler sınıfından ödenip ödenmeyeceği hususu incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43/B maddesi, ek göstergelerin, ilgili […]
ÖZET: 2024 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu eki E-Cetvelinin 21/a maddesi çerçevesinde, mali hizmetler uzman yardımcısı kadrosunda görev yapan personelin yabancı dil kursu ücretlerinin ödenip ödenmeyeceği hakkında bir değerlendirme yapılmıştır. İlgili mevzuat, üst yönetim görevlileri ve belirli şartları taşıyan personelin, tatil günlerinde veya normal çalışma saatleri dışında katıldıkları dil kursları için ders ücretlerinin ödenebileceğini belirtmektedir. […]
ÖZET: Memurluktan çıkarılan personelin görevden uzak kaldıkları süre zarfında ödenen maaşlarının iadesi konusundaki görüş, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri incelendiğinde, görevden uzaklaştırılan memurlara bu süre zarfında aylıklarının üçte ikisinin ödeneceği belirtilmektedir. Bu düzenleme, memurun görevden uzaklaştırılmasının, kesin olarak memurluktan […]
NOT: Memuriyete girmeden önce yapılan avukatlık stajı için 2 kademe verileceği hakkında T.C. ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü Sayı: E-53773008-622.02-9503612 30/05/2024 Konu: Görüş (Memuriyete Girmeden Önce Yapılan Avukatlık Stajı İçin 2 Kademe Verileceği) BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İlgi: tarihli ve sayılı yazısı. Başkanlığınızda 657 sayılı Kanuna tabi görev yapan personelin memuriyete girmeden […]
ÖZET: Belediye meclis üyeleri arasından başkan yardımcısı olarak görevlendirilen kişilere kıdem tazminatı ödenemeyeceği belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, belediye başkanları, belirli nüfus aralıklarına göre meclis üyelerinden başkan yardımcısı atayabilir. Bu atamalar, meclis üyelerinin mevcut görev süreleriyle sınırlıdır ve bu süreç, memuriyet veya işçi statüsünde herhangi bir hak doğurmaz. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından […]
ÖZET: Belediye başkan yardımcılarının memur statüsünde olmadığına ve bu nedenle disiplin cezası uygulanamayacağına dair resmi bir görüş bildirilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, belediye meclis üyeleri arasından görevlendirilen başkan yardımcıları, memur olarak kabul edilmemektedir. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleriyle de desteklenmektedir. 657 sayılı Kanun, kamu hizmetlerinin memurlar, sözleşmeli personel […]
ÖZET: Meclis üyeleri arasından görevlendirilen belediye başkan yardımcılarının 4688 sayılı Kanun kapsamında olmadığına dair resmi bir görüş bildirilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, belediye başkanları, belirli nüfus kriterlerine göre meclis üyelerini başkan yardımcısı olarak atayabilir. Bu atamalar, ilgili meclis üyelerine yalnızca belirli bir ödenek sağlamakta ve memuriyet statüsü gibi haklar tanımamaktadır. 4688 sayılı […]
ÖZET: Matematik bölümü mezunu olan ve programcı kadrosunda görev yapan personelin özel hizmet tazminatı ile ilgili değerlendirmelerde bulunulmuştur. Yapılan incelemeler sonucunda, bu personelin matematikçi olarak kabul edilip edilemeyeceği hususunda görüş talep edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi, teknik hizmetler sınıfında görev yapanların, ilgili olmayan bir üst öğrenim bitirmeleri durumunda önceki öğrenim durumlarına göre […]
ÖZET: Kurum tarafından masraflarının bir kısmı karşılanan personelin harcırah ödemeleriyle ilgili önemli bilgiler sunulmaktadır. İlgili yazıda, belediyenizde görevli çalışanların, bağlı oldukları ilçelerde hasar tespit çalışmalarına katıldıkları ve bu süreçte kendilerine araç tahsis edildiği belirtilmiştir. Bu durumda, harcırah ödemelerinin nasıl yapılacağına dair 6245 sayılı Harcırah Kanunu’ndan alıntılarla açıklamalar yapılmıştır. Kanunun 3. maddesi, harcırahın kapsamını ve memuriyet […]
