ÖZET: Taşeron firma personeli olarak 2009-2012 yılları arasında görev yapıp istifa edenlerin kıdem tazminatı durumu, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından incelenmiştir. Bu süreçte, söz konusu personelin sürekli işçi statüsüne geçtikten sonra kıdem tazminatlarının ödenip ödenmeyeceği hususu ele alınmıştır. 6552 sayılı Kanun’un 8. maddesi, kamu kurumlarında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatlarının […]
ÖZET: Hizmet alımı kapsamında çalışan personelin sürekli işçi statüsüne geçirilmesi amacıyla yapılan sınavda başarısız olanların kıdem ve ihbar tazminatı ödemeleri ile ilgili durum incelenmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24. maddesi, bu süreçte başvuru yapmayan veya sınavda başarılı olamayanlar için herhangi bir düzenleme getirmemektedir. Bu nedenle, bu kişilerin tazminat talepleri 4857 sayılı İş Kanunu […]
ÖZET: Farklı kamu kurumlarında ve özel sektörde görev yapmış olan işçilerin kıdem tazminatlarıyla ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, bu konuda bazı belirsizliklerin bulunduğu ifade edilmiştir. Özellikle, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında, daha önceki dönemlerdeki kıdem tazminatlarının ödenmesiyle ilgili tereddütler yaşanmaktadır. 4857 sayılı İş […]
ÖZET: Farklı kurumlarda veya statülerde çalışan işçilerin kıdem tazminatı ödemeleri konusunda yaşanan belirsizlikler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın açıklamalarıyla netlik kazanmıştır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun ilgili maddeleri, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin kıdem tazminatı haklarını belirlemektedir. Özellikle, alt işverenler aracılığıyla çalışan işçilerin kıdem tazminatı hakları, çalıştıkları sürelerin toplamı üzerinden hesaplanarak ilgili kamu […]
ÖZET: Taşeron firmaların değişimi, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları çerçevesinde kıdem tazminatını etkileyen önemli bir konudur. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 112. maddesi gereğince, alt işverenler tarafından istihdam edilen işçilerin kıdem tazminatları, aralıksız olarak aynı kamu kurumuna bağlı işyerlerinde geçen süreler dikkate alınarak hesaplanmaktadır. Bu durum, işçilerin kıdem tazminatına esas hizmet sürelerinin belirlenmesinde önemli bir kriter […]
Devlet Personel Başkanlığı 15/01/2015-248 sayılı görüşü Cumhurbaşkanlığı emrinde istisnai memur olarak görev yapmakta iken Bakanlığınıza bağlı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne naklen atanan personelin istisnai kadroda geçen hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilip değerlendirilmeyeceği ile Bakanlığınızdaki görev süresi bir yılı doldurmayan ilgilinin istisnai kadroda geçen hizmetleri de hesaba katılarak yıllık izin hakkının […]
Devlet Personel Başkanlığı 09/01/2015-111 sayılı görüşü Bakanlığınızda Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapan personelin memuriyetten önceki özel sektörde geçen mesleki hizmetlerinin belgelendirilmesi hususunda Başkanlığımız görüşünün talep edildiği ilgi yazı incelenmiştir. Bilindiği üzere, Devlet memurlarının memuriyete girmeden ya da memurluktan ayrılarak yapmış olduğu hizmetlerinin kazanılmış hak aylık derece kademesinde değerlendirilmesi için yasal düzenleme bulunması gerekmektedir. 657 sayılı […]
Sayıştay 6. Dairesinin 25.12.2014 tarihli ve 170 nolu Kararına ilişkin 162 nolu ilam: Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Fen İşleri Müdürlüğüne vekalet eden ……’ye asilde aranan bazı şartları taşımadığı halde vekalet ettiği kadroya ait yan ödeme ve ek ödemenin ödenmesi sonucu kamu zararına sebebiyet verildiği görülmüş ise de; Sorumluların savunmalarından ……….. tutarındaki […]
Sayıştay 6. Dairesinin 18.12.2014 tarihli ve 166 sayılı Kararına ilişkin 148 nolu İlam: İş Sağlığı Ve Güvenliği Uzmanlık Kursuna Katılan Belediye Personelinin Katılım Bedellerinin Belediye Bütçesinden Ödenmesi Denetçi sorgusunda yer alan; İş sağlığı ve güvenliği uzmanlık kursuna katılan belediye personelinin katılım bedellerinin belediye bütçesinden ödenmesi sonucu toplam …TL kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin […]
T.C. Sayıştay 6. Dairesinin 18.12.2014 tarihli ve 166 nolu Kararına ilişkin 148 nolu İlam: Arazi Tazminatı Denetçi sorgusunda yer alan; …Belediyesi Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünde görevli bir kısım personele, Bakanlar Kurulunca yayımlanan 17.06.2006 tarih ve 2006/10344 sayılı “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar”ın ilgili hükümlerine aykırı olarak fiilen arazide çalışmadıkları halde […]
Sayıştay 6. Dairesinin 16.12.2014 tarihli ve 163 nolu Kararına ilişkin 199 nolu İlam: Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; ….. Belediyesi’nde zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışmayan personellere de aylık maktu mesai ödenmesi suretiyle kamu zararına sebep olunduğu görülmüştür. 31.12.2012 tarih ve 28514 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6363 sayılı 2013 Yılı Merkezi […]
Sayıştay 6. Dairesinin 16.12.2014 tarihli ve 164 nolu Kararına ilişkin 102 nolu İlam: Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Belediyede görev yapan meclis üyesi kökenli Belediye Başkan Yardımcısı ….’e mevzuat hükümlerince öngörülmemiş olmasına rağmen aile ve çocuk yardımı ödenmesi sonucunda …-TL tutarında kamu zararına neden olunduğu görülmüş ise de; bahse konu kamu zararı […]
Sayıştay 5. Dairesinin 02.12.2014 tarihli ve 98 nolu Kararına ilişkin 77 nolu İlam: Doğalgaz faturalarının zamanında ödenmemesi nedeniyle gecikme zammı ödenmesi ve bu tutarın sorumlu memurlardan tahsil edilmemesi ……………. Belediyesi adına düzenlenmiş doğalgaz faturalarının zamanında ödenmemesi nedeniyle gecikme zammı ödenmesi ve bu tutarın sorumlu memurlardan tahsil edilmemesi suretiyle ……………………… TL tutarında kamu zararına sebebiyet […]
Sayıştay 5. Dairsi 02.12.2014 tarihli ve 98 nolu Kararına ilişkin 77 nolu İlam: …………. Belediyesinde çalışan işçilere yapılan maaş ödemelerinin unsurlarından olan aile yardımı tutarının, tabi olduğu mevzat hükümlerinin gereği olarak sadece %10’unun istisna tutulması gerekirken, tamamının sosyal güvenlik prim hesabına esas kazançtan istisna tutulması sonucunda ……………. TL tutarında kamu zararına neden olunduğu konusuyla […]
Sayıştay 5. Dairesinin 25.11.2014 tarihli ve 94 nolu Kararına ilişkin 86 nolu İlam: Özel kalem Müdürlüğünde çalışan Mühendis ……….’nın maaşı ödenirken Özel Hizmet Tazminatının hatalı hesaplanması sonucu ………. TL kamu zararına sebebiyet verilmesi ile ilgili olarak yapılan incelemede, 17.04.2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlar düzenlenmiştir. Karar’a […]
