Devlet Memurlarına yapılan yemek yardımının lokanta veya marketlerden sağlanıp sağlanmayacağı (Hazine ve Maliye Bakanlığı)

T.C. MALİYE BAKANLIĞIBütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı       : B.07.0.BMK.0.15.115458-18 18.4.2006*6376 Konu :Yiyecek Yardımı İÇİŞLERİ BAKANLIĞINA(Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü) İlgi : 16/03/2006 tarihli B.05.0.MAH.071.00.01/2805 sayılı yazı. İlgi yazının incelenmesinden, Devlet Memurlarına yapılan yemek yardımının lokanta veya marketlerden sağlanıp sağlanmayacağı hususunda Bakanlığımız görüşünün talep edildiği anlaşılmaktadır. 1) Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 212 […]

→

Veznedar kadrosunda görev yapan personele toplu sözleşme ile bazı hizmet kollarına getirilen ilave mali sorumluluk zammı verilip verilmeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Veznedar kadrosunda çalışan personele, toplu sözleşme çerçevesinde bazı hizmet kollarına yönelik ilave mali sorumluluk zammı verilmesi hususu incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görev yapan veznedarların, Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022-2023 yıllarını kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri doğrultusunda değerlendirilmesi gerekmektedir. Toplu sözleşmenin ilgili maddeleri, […]

→

Devlet memurlarına fazla çalışma ücreti ödenip ödenemeyeceği (Hazine ve Maliye Bakanlığı)

T.C. MALİYE BAKANLI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü     Sayı    : B.07.0.BMK.0.15-115460-35                                                            10/03/2006*                                   3587   Konu : Fazla Çalışma Ücreti     İÇİŞLERİ BAKANLIĞINA      (Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü)     İlgi : 22/01/2006 tarihli ve B.05.O.MAH.0.71.00.01/440 sayılı yazı.   İlgi yazının incelenmesinden, İl Özel İdaresi bünyesinde Bütçe İçi İktisadi İşletme olarak kurulan […]

→

Muhasebe yetkili olarak atanmanın kazanılmış hak sağlayıp sağlamayacağı (Hazine ve Maliye Bakanlığı)

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Muhasebat Genel Müdürlüğü     Sayı :  B.07.0.MGM.013-1302/                                                                     02/03/2006*                    03243 Konu:  Muhasebe yetkilisi atanması.                                                   İÇİŞLERİ BAKANLIĞINA (Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü)   İlgi   : 26.01.2006 tarihli ve B.05.0.MAH.0.71.00.01/646 sayılı yazınız.     İl özel idare müdürlerinin muhasebe yetkilisi olarak atanmalarının kazanılmış hak olup olmadığına ilişkin ilgi yazınız incelenmiştir. Bilindiği gibi […]

→

Belediye zabıta memuruna görevi başındayken hakaret eyleminde bulunulması (Yargıtay)

Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2005/4591 E., 2006/3340 K.   “İçtihat Metni” Sövme suçundan sanık …. ….’ın yapılan yargılaması sonucunda; MAHKUMİYETİNE dair (MARMARA EREĞLİSİ)Sulh Ceza Mahkemesinden verilen 25.05.2004 tarihli hükmün Yargıtayca incelenmesi sanık tarafından istenmekle ve dosya C.Başsavcılığının 25.04.2005 tarihli tebliğnamesiyle dairemize gelmekle yapılan inceleme sonunda gereği düşünüldü. Sanık hakkında sövme suçundan açılan kamu davasının yapılan […]

→

Kazanılmış hak aylık derecesinin altında bir kadroya atananların özel hizmet tazminatı (ÇŞB)

ÖZET: Kazanılmış hak aylık derecesinin altında bir kadroya atanan personelin özel hizmet tazminatı ile ilgili durumlar, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. İlgili yazıda, bir personelin kazanılmış hak aylık derecesinin 1 olmasına rağmen 3. dereceli müdür kadrosuna atanması ve bu kadro üzerinden özel hizmet tazminatı alması durumunda, daha sonra 1. dereceli […]

→

İç mimarlık bölümü mezunu olup dekoratör unvanlı kadroda görev yapanların iç mimar kadrolarının zam ve tazminatından yararlanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: İç mimarlık bölümü mezunu olan ve dekoratör unvanıyla görev yapan personelin, iç mimar kadrolarına ait zam ve tazminatlardan yararlanamayacağına dair resmi bir görüş bildirilmiştir. Bu durum, 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde sözleşmeli dekoratör olarak çalışan bir personelin, 7433 sayılı Kanun ile memur kadrosuna geçirilmesi halinde de geçerlidir. İç mimarlık mezunu olmasına rağmen, dekoratör kadrosunda […]

→

Mühendislik bölümü mezunu olup fen memuru kadrosunda görev yaparken müdür ünvanlı kadroya atananların özel hizmet tazminatı (ÇŞB)

ÖZET: Mühendislik bölümü mezunu olup fen memuru kadrosunda görev yaparken zabıta müdürü unvanına atanan personelin özel hizmet tazminatı ile ilgili önemli bilgiler sunulmuştur. İlgili yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, teknik hizmetler sınıfında görevli olanların üst öğrenim durumlarına göre tazminat alabilecekleri belirtilmiştir. Ancak, zabıta müdürü kadrosuna […]

→

İdari izin verilen günlerinde komisyonlarda görevli olan meclis üyesi ve diğerlerine ücret ödenip ödenemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: İdari izin günlerinde meclis ve komisyon üyelerine ücret ödenip ödenemeyeceği konusundaki değerlendirmeler, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde yapılmıştır. Belediye meclisleri, belirli tarihlerde toplanarak ihtisas komisyonları oluşturabilir ve bu komisyonlar, kendilerine havale edilen işleri belirli süreler içinde sonuçlandırmakla yükümlüdür. Meclis toplantıları, resmi tatillere denk geldiğinde ara verilebilir ve bu durum, meclis üyelerinin […]

→

İç denetçi kadrolarına atanma şartları (ÇŞB)

ÖZET: İç denetçi kadrolarına atanma şartları, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde belirlenmiştir. Bu kanunun 65. maddesine göre, iç denetçi olarak atanabilmek için, ilgili kamu idaresinin özellikleri göz önünde bulundurularak İç Denetim Koordinasyon Kurulu tarafından belirlenen alanlarda en az dört yıllık yükseköğrenim şartı aranmaktadır. Ayrıca, kamu idarelerinde denetim elemanı olarak en az […]

→

Sözleşmeli personele toplu sözleşme ikramiyesi ödenip ödenemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Sözleşmeli personele toplu sözleşme ikramiyesi ödenip ödenemeyeceği konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemeler, 5393 sayılı Kanun’un 49. maddesi ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde değerlendirilmiştir. Bu çerçevede, sendika üyeliği bulunan ve üyelik ödentisi kesilen sözleşmeli personelin, ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında toplu sözleşme […]

→

Görev sürelerinin ek gösterge açısından değerlendirilmesine ilişkin (Danıştay)

11. Daire 2002/1618  E. 2005/1760 K. Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı) : Yenimahalle Belediye Başkanlığı – ANKARA Vekili : Av. … Karşı Taraf (Davacı) : …………….. İsteğin Özeti : Yenimahalle Belediye Başkanlığı İktisat İşletme Müdürlüğünde iktisat müfettişi olan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli (I) sayılı Cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı bölümünün (g) bendinde öngörülen ek göstergeden yararlandırılması yolundaki […]

→

Belediye zabıta memurlarının naklen atanmalarında, belediye başkanı veya onun tayin hususunda yetkili kıldığı belediye başkan yardımcısının yetkili olduğu (Danıştay)

5. Daire  2000/5799 E.  2004/589 K. Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı) :… Belediye Başkanlığı Vekili : Av…., Aynı adreste Karşı Taraf : … Vekili : Av. … İsteğin Özeti :Diyarbakır İdare Mahkemesi”nin 18.5.2000 günlü, E-.1999/866, K:2000/427 sayılı kararının dilekçede yazılı nedenlerle temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir. Cevabın Özeti : Cevap verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hakimi : Keziban Gülcan Kaya […]

→

Şahsa bağlı belediye başkan yardımcısı kadrosunda bulunan personelin durumunda değişiklik olmadığı sürece bu kadrosunun iptal edilmemesi (ÇŞB)

ÖZET: Şahsa bağlı belediye başkan yardımcısı kadrosunun durumu hakkında yapılan değerlendirmede, bu kadronun iptal edilmemesi gerektiği vurgulanmaktadır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından gönderilen yazıda, 6360 sayılı Kanun çerçevesinde büyükşehir belediyesine dönüşen il belediyesinin kadro durumuna ilişkin düzenlemelere atıfta bulunulmuştur. Bu bağlamda, kadronun dolu olduğu sürece iptal edilmemesi gerektiği […]

→

Belediye başkanına vekâlet halinde yapılacak ödemeler hakkında (ÇŞB)

ÖZET: Belediye başkanına vekâlet eden kişilere yapılacak ödemelerle ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın görüşü incelenmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 40. maddesi uyarınca, belediye başkanı görevde bulunmadığı durumlarda, belediye meclisi üyeleri arasından bir vekil atayabilir. Vekil olarak görevlendirilen bu kişi, başkanın yetkilerine sahip olup, kendisine ödenecek vekâlet ücreti, başkanın brüt aylık ödeneğinin […]

→