ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacı şirketin, ihale dokümanında belirtilen personel istihdamı ile ilgili iddialarını değerlendirirken, özellikle 5. iddiasının hukuka aykırı olduğu sonucuna varmıştır. İdari şartnamenin 47.3. maddesinde, yüklenicinin, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işçiler arasından personel temin etmesi gerektiği belirtilmiş, ayrıca bu personelin seçiminde bir komisyon marifetiyle belirlenmesi gerektiği ifade edilmiştir. Ancak, Kamu İhale Genel Tebliği’nin […]