ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından amatör spor kulübü olan … Belediye Spor Kulübü Derneğine yapılan nakdi yardımın, mevzuatta belirlenen üst sınırı aşması nedeniyle kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesi, belediyelerin amatör spor kulüplerine yardım yapabileceğini belirtirken, bu yardımların azami tutarını da belirlemektedir. … Belediyesinin bir önceki yıl tahakkuk eden genel […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerdeki düzenlemelere dayanarak, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarının müstakil daire başkanlığı olarak kabul edilemeyeceğine ve bu nedenle müstakil daire başkanlarına ödenmesi gereken ücret ve tazminatların mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşü doğrultusunda gerçekleştirildiği belirtilmiştir. Kamu zararının oluşabilmesi için, kamu […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatı bulunan bir restoranın, pavyon ruhsatı olmaksızın konsomatris çalıştırması nedeniyle ruhsat iptali talebini değerlendirmiştir. İlgili mevzuat, pavyon ruhsatı olmayan işletmelere yalnızca idari para cezası uygulanabileceğini belirtirken, ruhsat iptali için gerekli koşulların sağlanmadığını vurgulamaktadır. Mahkeme, yapılan denetimlerin eksik olduğunu ve ruhsat iptali için yeterli hukuki dayanağın bulunmadığını belirlemiştir. […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Tarım ve Orman Bakanlığına sözleşmeli personel olarak atanma talebinin zımnen reddine ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Dava, 08/05/2020 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe giren ve kamu kurumlarında görev yapanların belirli şartlar altında atanmasını engelleyen Geçici 19. maddeye dayanmaktadır. Mahkeme, bu düzenlemenin, COVİD-19 salgınının ekonomik etkilerini azaltmak ve işsizliği önlemek amacıyla […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından 2020 yılında gerçekleştirilecek sözleşmeli personel alımlarına ilişkin düzenlemeyi incelemiştir. Dava, kamu kurumlarında görev yapanların bu alımlara atanamayacağına dair hükmün Anayasa ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na aykırı olduğu iddiasıyla açılmıştır. Davacı, bu düzenlemenin kamu görevine girme hakkını kısıtladığını ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savunmuştur. Danıştay, yapılan […]
ÖZET: Başvuran, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu’nda sözleşmeli personel olarak çalışırken, Sosyal Güvenlik Kurumu’na programcı olarak atandığını ve yurt içi sürekli görev yolluğu talep etmiştir. İdare, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 9 ve 10. maddeleri gereği, devlet memurluğuna ilk defa atananlara harcırah ödenmediğini belirterek, başvuranın açıktan atama ile göreve başladığını ve önceki sözleşmeli statüsünün durumu […]
ÖZET: Başvurucu, 67 yaşında yeşil kart sahibi olup, eşi % 86 engelli olduğu için 2022 sayılı Kanun kapsamında yaşlılık ve engelli aylığı başvurusu yapmıştır. Ancak başvuruları, çocuklarının nafaka yükümlülüğüne haiz altsoyu olarak değerlendirilerek reddedilmiştir. İlgili idare, başvurucunun çocuklarının maddi durumlarının iyi olduğunu ve nafaka yükümlülüğü bulunduğunu tespit etmiştir. Anayasa’nın belirlilik ilkesine göre, yasal düzenlemelerin açık […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 2828 sayılı Kanunun geçici 16. maddesi uyarınca tekniker unvanına atanma talebinin reddedilmesi üzerine yapılan değerlendirmelerde, idarenin takdir yetkisinin keyfi kullanılamayacağı vurgulanmıştır. İdare, bu yetkisini kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde, nesnel ve tarafsız bir şekilde kullanmak zorundadır. Başvuranın talebinin reddedilmesi, üniversitenin bünyesinde boş tekniker kadrosu bulunmasına rağmen yeterli somut gerekçe sunulmaksızın […]
ÖZET: Başvuran, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Avrupa Yakası Zabıta Şube Müdürlüğü’nde Zabıta Amiri olarak görev yapmakta ve 2022 yılı 1. Dönem Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme notunun 20 puan düşerek 70 olarak verilmesini haksız bulmaktadır. İdare, performans değerlendirmesinin 5 puan üzerinden yapıldığını ve başvuranın önceki yıllardaki performans notlarının sırasıyla 85, 78, 89, 90 olduğunu belirtmiştir. Başvuranın 2022 […]
ÖZET: Danıştay kararında, SBÜ Van Eğitim ve Araştırma Hastanesinde çalışan bir çocuk enfeksiyon hastalıkları uzmanının, Devlet Hizmet Yükümlülüğü (DHY) süresinin 550 gün olarak belirlendiğini öğrenmesi üzerine yaptığı başvuru incelenmiştir. Başvuran, Edremit İlçesi’nin 5. Grup olarak tanımlandığını ve bu gruptaki ilçelerde DHY süresinin 400 gün olması gerektiğini belirterek, uygulamanın mevzuata aykırı olduğunu savunmuştur. Kararda, 3359 sayılı […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Emniyet Genel Müdürlüğü’nde bilgisayar işletmeni olarak çalışırken, sağlık şartları nedeniyle hizmet sınıfı değişikliği yaşadığı ve bu değişiklik sonrası kazanılmış hak derece kademesinin 4/2 olarak belirlenmesi üzerine yersiz ödeme talep ettiği belirtilmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 71. maddesi gereğince, hizmet sınıfı değişikliği sonrası kademe ilerlemesinin bekletilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Başvuranın, […]
ÖZET: Başvuran, infaz ve koruma memuru olarak görev yaparken sağlık raporu nedeniyle “Memur (Engelli)” kadrosuna atanmış ve bu süreçte aylık maaşında kayıp yaşamıştır. Başvuran, daha önceki unvanına eşdeğer bir kadroya atanmasını talep etmiştir. İlgili mevzuat, aynı düzey görevler arasında atama yapılabilmesi için belirli şartların sağlanmasını öngörmektedir. İdarenin bu konuda takdir yetkisi bulunmakta olup, bu yetkinin […]
ÖZET: Danıştay kararında, Sivas İl Sağlık Müdürlüğü tarafından başvuranın maaşından yapılan kesintinin hukuki dayanağı ve gerekçeleri incelenmiştir. Başvuran, kesintinin iptalini talep ederken, idare ise kesintinin sendika eylemi nedeniyle yapıldığını belirtmiştir. İlgili mevzuat çerçevesinde, aile hekimlerinin görev başında bulunmamaları durumunda hak edişlerinin kesileceği ifade edilmiştir. Yapılan değerlendirmede, sağlık hizmetlerinin kamu hizmeti niteliği ve bu hizmetlerin sürekliliği […]
ÖZET: Sivas İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılan maaş kesintisi, başvuranın sendikal eylem kapsamında iki gün işe gelmemesi nedeniyle gerçekleştirilmiştir. Başvuran, kesintinin hukuki dayanağının belirtilmediğini ve iptalini talep etmiştir. Ancak, idare, kesintinin Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ne dayandığını ve sağlık hizmetinin sürekliliği açısından gerekli olduğunu savunmuştur. Danıştay, başvuranın sendikal hakkının kısıtlandığı iddiasını değerlendirirken, sağlık hizmetlerinin […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın memurluğa başlangıç tarihinin güncellenmesi ve özlük haklarının iadesi talebine ilişkindir. Başvuran, Karatay Belediyesi’nde memur olarak atanmasına rağmen, iptal edilen bir atama işlemi nedeniyle emsallerine göre geç başlatıldığını iddia etmiş ve bu durumun düzeltilmesini istemiştir. İlgili mahkeme kararları, başvuranın 15.01.2012 tarihini memurluğa başlangıç tarihi olarak kabul edilmesi gerektiğini belirtmiştir. Danıştay içtihatları doğrultusunda, […]
