ÖZET: Başvuran, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda Hukuk Müşaviri olarak görev yaparken, kendisine uygulandığını iddia ettiği mobbingin sonlandırılmasını ve geçici görevlendirme işleminin iptal edilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın geçici görevlendirmesinin hukuka uygun olduğunu savunmuş, ancak yapılan incelemede, geçici görevlendirmenin Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği’nin 7. maddesine aykırı olduğu tespit edilmiştir. Mobbing iddialarının ise sistematik, sürekli […]