Sağlık çalışanlarının COVID-19 idari izin belgesi alamaması kronik hastalık durumunda nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, G35 kodlu multiple skleroz tanılı rahatsızlığı nedeniyle e-Nabız sisteminden COVID-19 idari izin belgesi alamadığını belirterek, idari izinli sayılmasını talep etmiştir. Ancak, Cumhurbaşkanlığı’nın 2020/8 ve 2020/11 sayılı genelgeleri gereği, sağlık çalışanları COVID-19 kapsamında idari izinden muaf tutulmaktadır. Sağlık Bakanlığı, başvuranın sağlık çalışanı olduğunu ve bu nedenle e-Nabız sisteminde COVID-19 idari izin belgesinin yer almadığını […]

→

Bordür Söküm İşinde Makineli Uygulama Kamu Zararına Neden Olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu ihalesinde yüklenici tarafından gerçekleştirilen bordür söküm işinin tarifine uygun yapılmaması nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili poz nolu imalatın elle yapılması gerekirken, belgelerle desteklenmeyen bir şekilde makineli olarak gerçekleştirilmesi sonucunda, yüksek birim fiyat üzerinden ödeme yapılmış ve bu durum kamu zararına yol açmıştır. İncelemeler sonucunda, yüklenicinin bordürleri elle […]

→

Muvafakat verilmemesi nedeniyle tazminat talebi ve idarenin takdir yetkisi ile tazminat sorumluluğu arasındaki hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davacının İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörlüğü kadrosuna atanmak için muvafakat verilmemesi nedeniyle uğradığı maddi ve manevi zararlar için açtığı tazminat davasında, İdare Mahkemesi’nin kararını temyiz eden davalı idarenin taleplerini değerlendirmiştir. İdare, muvafakat verilmemesi konusunda takdir yetkisi bulunduğunu ve bu durumun kamu yararına olduğunu savunmuştur. Ancak, Danıştay, İdare Mahkemesi’nin kararının usul ve […]

→

Boş foraj bedelinin ödenmesi için hukuki dayanak bulunmaması, kamu zararına yol açan sorumlulukları nasıl etkiler (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinin ihale mevzuatına uygun hareket etmediği ve kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle alınmıştır. İhaleye konu olan işin sözleşmesinde yer almayan YBF-03 pozunun, boş foraj imalatı için YBF-04 pozuyla yeni birim fiyat yapılarak ödenmesi, kamu zararına neden olmuştur. Bakanlığın poz tarifinde boş foraj bedelinin ödenmesine dair bir düzenleme bulunmamakta, dolayısıyla […]

→

(KDK)

ÖZET: Bu karar, boşanma sürecinde velayeti kendisinde olmayan bir ebeveynin çocukla kişisel ilişki kurma hakkının ihlaline odaklanmaktadır. Başvuran, eşinin mahkeme kararlarını uygulamaktan kaçınarak çocuğuyla düzenli ilişki kurmasını engellediğini belirtmektedir. Bu durum, çocuğun gelişimi açısından olumsuz sonuçlar doğurmakta ve ebeveynin haklarının ihlaline yol açmaktadır. Mahkeme, çocukların yüksek yararını gözeterek, kişisel ilişki tesisinin sağlanması gerektiğini vurgulamaktadır. İcra […]

→

Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne göre asgari personel sayısı şartı ve yemek yardımı şekli değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın yemek hizmeti talebi üzerine yapılan değerlendirmede, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 5. maddesi uyarınca yemek servisi için gerekli olan asgari personel sayısının 50 olduğu belirtilmiştir. Başvuranın çalıştığı Edirne Denetim İstasyonu bu şartı taşımadığından, yemek hizmetinin verilmesi mümkün olmamıştır. Ayrıca, yönetmeliğin 3. maddesi gereğince yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceği, […]

→

Vasilik ücretinin ödenmemesi durumunda idarenin teknik sorunları çözme yükümlülüğü nedir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Ankara 7. Sulh Hukuk Mahkemesi tarafından 18/10/2019 tarihinde takdir edilen 500,00 TL vasilik ücretinin, bir yıl boyunca ödenmemesi üzerine başvuranın yaptığı şikayet üzerine verilmiştir. Başvuran, vasilik ücretinin ödenmesi için gerekli adımların atılmadığını ve bunun sonucunda mağduriyet yaşadığını belirtmiştir. İlgili idare, UYAP sisteminde yaşanan teknik bir sorun nedeniyle ödemenin gerçekleştirilemediğini ifade etmiştir. Danıştay, […]

→

Geçici atama iptali talebinde idarenin takdir yetkisi ve kamu yararı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Liman Başkanlığında Denizcilik Sörvey Mühendisi olarak görev yaparken, Ambarlı Liman Başkanlığına geçici olarak atanmasının iptalini talep etmiştir. İdare, Ambarlı Liman Başkanlığındaki personel ihtiyacını karşılamak amacıyla bu atamanın yapıldığını ve işlemin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa uygun olduğunu belirtmiştir. Kamu hizmetlerinin sürekliliği ve düzenliliği ilkesi gereğince, idarenin bu atamayı gerçekleştirdiği ifade edilmiştir. İdare, […]

→

Engelli öğrenci harç muafiyeti için sağlık raporunun süresinde ibraz edilmemesi iade talebini etkiler mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Atatürk Üniversitesi’nde engelli öğrenci olarak eğitim gördüğünü ve onkoloji hastası olduğu için harç muafiyeti talep ettiğini belirtmiştir. İlk sağlık raporunun süresi 2019 Ekim’de sona ermiş, yeni raporunu ise 2020 Ağustos’ta ibraz etmiştir. Üniversite, başvuranın 2019-2020 eğitim öğretim yılı bahar dönemi için ödediği harç ücretinin iadesinin mümkün olmadığını, çünkü raporun süresinin bitiminden önce yeni […]

→

Mobbing iddiaları, maaş zammı ve kısa çalışma ödeneği taleplerinin hukuki değerlendirmesi ve idarenin işlemlerinin hukuka uygunluğu (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın mobbing iddiaları, kısa çalışma ödeneği ve maaş zammı talepleri incelenmiştir. Başvuran, idari izinli olduğu dönemde maaşının eksik ödenmesi, 2020 yılı için maaş zammı yapılmaması ve mobbing uygulandığı iddialarıyla başvuruda bulunmuştur. İdare, başvuranın iş sözleşmesinin karşılıklı anlaşma ile değiştirildiğini ve yapılan işlemlerin hukuka uygun olduğunu savunmuştur. Ancak, yapılan değerlendirmede, başvuranın çalışma […]

→

Maaş zammı yapılmayan kadroda çalışma barışının bozulması ve idari işlem niteliği taşımayan işlemlerle ilgili değerlendirme (KDK)

ÖZET: Başvuran, mobbing iddialarıyla birlikte 2020 yılında kendisine uygulanmayan maaş zammının yapılmasını ve müdürlük görevinden alınması nedeniyle tazminat talep etmiştir. İdare, başvuranın özel hukuk hükümlerine tabi bir şirkette çalıştığını ve yapılan işlemlerin idari işlem niteliği taşımadığını savunmuştur. Ancak, başvuranın iddiaları incelendiğinde, mobbingin varlığına dair somut delil bulunamamıştır. Bununla birlikte, başvuranın bulunduğu kadroda maaş zammı yapılmaması, […]

→

Mobbing iddiaları ve eşit davranma yükümlülüğünün ihlali nedeniyle maaş zammı talebi ve hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Başvuran, mobbing iddialarıyla birlikte, kısa çalışma ödeneği kapsamında kesilen maaşının tamamının ödenmesini ve 2020 yılı için uygulanmayan maaş zammının kendisine de yapılmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın özel hukuk hükümlerine tabi bir şirkette çalıştığını ve yapılan işlemlerin idari işlem niteliği taşımadığını öne sürmüştür. Ancak, Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını değerlendirirken, mobbingin varlığına dair delillerin bulunduğunu […]

→

Yalnızca bir geçerli teklifin bulunduğu ihalede rekabetin yetersizliği iptal için yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde yeterli rekabetin oluşmadığı gerekçesiyle ihalenin iptaline karar vermiştir. İlgili ihalede, sekiz teklif verilmesine rağmen, yalnızca bir teklifin geçerli kabul edilmesi ve bu teklifin yaklaşık maliyete %99,88 oranında yakın olması, rekabetin yetersiz olduğunu ortaya koymuştur. 4734 sayılı Kanun’un 5. maddesi uyarınca, idarenin ihale süreçlerinde belirli ilkeleri gözetmesi gerektiği vurgulanmıştır. […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında akaryakıt bayisinin aktif satış durumu hukuki değerlendirmeyi nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacı iş ortaklığının teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin hukuka uygunluk tespitinde bulunmuştur. İnceleme sonucunda, davacıların aşırı düşük teklif açıklaması kapsamında motorin analiz girdisi maliyetinin hesaplanmasında kullandıkları Soypet firmasının Kayseri’deki bayisinin 2019 yılında mühürlendiği ve aktif satış imkanının bulunmadığı ortaya konmuştur. Ancak, mevzuatta akaryakıt girdisine ilişkin, kullanılan markanın anlaşmalı bayisinin aktif olmasına […]

→

Motorlu taşıtlar vergisi bedelindeki belirsizlik, aşırı düşük teklif açıklamalarını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, motorlu taşıtlar vergisine ilişkin aşırı düşük teklif açıklamalarında belirsizliklerin ve mevzuat eksikliklerinin etkisini değerlendirmiştir. İhaleye katılan davacı şirketin, teklifinde 2020 yılına ait motorlu taşıtlar vergisi bedellerini kullanarak, bir sonraki yıl için herhangi bir artış öngörmediği tespit edilmiştir. Teklifin sunulduğu tarihte, motorlu taşıtlar vergisi bedeline ilişkin dönemsel artışların henüz belirlenmediği ve bu […]

→