Aşırı düşük teklif açıklamalarında motorin fiyatının EPDK il bazındaki fiyatların %90’ının altında olmaması yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde davacı şirketin aşırı düşük teklif açıklamasını değerlendirirken, motorin girdisi için belirlenen fiyatın mevzuata uygunluğunu incelemiştir. Yapılan inceleme sonucunda, davacı tarafından sunulan motorin fiyatının, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) tarafından belirlenen il bazındaki fiyatların %90’ının altında olmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca, davacı şirketin sunduğu fiyatın dayanağının geçerli olduğu ve bu […]

→

Sayıştayın unvan değişikliği sınavı yapılmadan atanan zabıta memurunun maaş farkı nedeniyle kamu zararını tazmin ettirmesi ve sorumluların belirlenmesi üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede zabıta memuru olarak görev yapan bir personelin, 04.02.2015 tarihinde unvan değişikliği sınavı yapılmaksızın tekniker kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu atama sonucunda, personelin eski kadrosu ile mevcut kadrosu arasındaki maaş farkı, kamu zararı olarak değerlendirilmiş ve toplamda belirli bir miktarın tazminine hükmedilmiştir. İlgili yönetmelik gereği, unvan değişikliği sınavının yapılması […]

→

3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında sınavsız memur atanma talebinin, idarenin bağlı yetki ve mevzuat gereği reddi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında sınavsız memur veya VHKİ olarak atanma talep etmiştir. Ancak, idarenin bağlı yetki çerçevesinde hareket etmesi gerektiği ve ilgili mevzuatın atama koşullarını belirlediği belirtilmiştir. İdare, başvuranın eğitim durumu ve atama tarihindeki unvanı itibarıyla, sınavsız atama talebinin hukuken mümkün olmadığını ifade etmiştir. Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşü doğrultusunda, başvuranın mevcut […]

→

Acil servis nöbetlerinde %50 artırımlı ücret talebi ve nöbetlerin branş nöbeti olarak planlanması uyuşmazlığı (KDK)

ÖZET: Başvuran, Eskişehir Yunus Emre Devlet Hastanesi’nde 01/10/2019 tarihinden itibaren acil kadın doğum polikliniği nöbeti tutmasına rağmen, bu dönemdeki nöbetleri için %50 artırımlı ücret talep etmiştir. İdare, başvuranın bu taleplerini reddetmiş, gerekçe olarak nöbetlerin branş nöbeti olarak planlandığını belirtmiştir. Ancak, Danıştay kararları ve ilgili mevzuat çerçevesinde, acil servis ve benzeri birimlerde sunulan hizmetlerin niteliği dikkate […]

→

İzmir iline atanma talebinin kadro imkanları ve hizmet gerekleri çerçevesinde idarelerin takdir yetkisiyle reddi ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İzmir iline atanma talebinde bulunmuş, ancak hem İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı hem de Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü tarafından bu talep reddedilmiştir. İdareler, mevcut personel yeterliliği ve kadro imkanları gerekçesiyle başvuranın naklen atanmasının uygun görülmediğini belirtmiştir. İdari işlemlerin hukuka uygunluğu, kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde değerlendirilmiş, başvuranın talebinin reddinin bu çerçevede hukuka ve […]

→

Mücbir sebep olarak haksız ihraç süresinin eğitim süresine eklenmesi talebi hangi koşullarda kabul edilebilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim Kurulunun kararına itiraz ederek, “mücbir sebep” olarak nitelendirdiği haksız ihraç süresi olan 4 yarıyılın eğitim süresine eklenmesini talep etmiştir. Danıştay, mücbir sebep kavramının, yükümlülüklerin yerine getirilmesini engelleyen, önlenemez ve karşı konulamaz olaylar olarak tanımlandığını belirtmiştir. Başvuranın ihraç edilmesinin mücbir sebep olarak kabul edilmesi gerektiği iddiası incelendiğinde, ihraç […]

→

Kamu çalışanlarının sendika üyelik bilgilerinin talep edilmesi bilgi edinme hakkı kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, bir sendikanın Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bünyesindeki kamu çalışanlarının isim ve sendika üyelik bilgilerini talep etmesi üzerine yaşanan hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. SGK, talebi “özel hayatın gizliliği” gerekçesiyle reddetmiş, sendika ise bu bilgilerin kamu hizmeti ifa eden çalışanlara ait olduğunu ve bilgi edinme hakkının ihlal edildiğini savunmuştur. Kamu Denetçisi, başvurunun reddinin […]

→

COVID-19 risk grubunda sayılmak için e-Nabız sisteminden alınan raporun geçerliliği nasıl belirlenir (KDK)

ÖZET: Başvuran, kronik lenfosit lösemi ve talesemi taşıyıcılığı nedeniyle COVID-19 için risk grubunda sayılmasını talep etmiş, ancak e-Nabız sisteminden idari izne esas rapor alamamıştır. Sağlık Bakanlığı, başvuranın hastalıklarının COVID-19 hastalığı için belirlenen risk grubunda yer almadığını belirterek talebi reddetmiştir. Başvuranın durumu, Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen kriterlere uygun bulunmamış ve bu nedenle idari izne esas belge […]

→

Yıllık izin süresinin belirlenmesinde 4/C statüsündeki hizmetin dikkate alınıp alınamayacağı ve 657 sayılı Kanun’un Geçici 43. maddesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, yıllık izin süresinin 30 gün olarak belirlenmesini talep etmektedir. Ancak, başvurana 4/B statüsünde sözleşmeli personel olarak istihdam edilmeden önceki 4/C statüsündeki hizmet süresinin dikkate alınamayacağı belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Geçici 43. maddesi uyarınca, izin süresinin belirlenmesinde önceden iş sonu tazminatı ödenmiş sürelerin hariç tutulması gerektiği vurgulanmıştır. Başvuranın, 15.08.2016 tarihinde Valilik emrine […]

→

Mülkiyeti kamuya geçirilen silahların iadesi veya rayiç bedellerinin ödenmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2021/4506-S.21.7311 BAŞVURU NO : 2020/100610 KARAR TARİHİ : 22/03/2021 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın, mülkiyeti kamuya geçirilen silahlarının iade edilmesi, bu mümkün olmaması halinde rayiç bedellerinin tarafına ödenmesi talebi hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 20/11/2020 I. BAŞVURANIN İDDİA […]

→

Covid-19 sürecinde asistan hekimin fazla mesai ücreti talebi ve ispat yükümlülüğü değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuran asistan hekimin, Covid-19 pandemisi sürecinde fazla mesai ücreti talebinin reddedilmesi üzerine yapılan hukuki değerlendirme yer almaktadır. Başvuran, Nisan ve Mayıs 2020’de 116 saat fazla mesai yaptığını iddia etmesine rağmen, İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılan incelemede, bu dönemde fazla mesai yaptığını gösteren herhangi bir puantaj veya belge bulunmadığı belirtilmiştir. 657 sayılı […]

→

657 sayılı Kanun kapsamında aylıksız izin talebinin reddi ve idarenin takdir yetkisi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 657 sayılı Kanunun 108/E maddesi uyarınca aylıksız izin talebinin reddedilmesi üzerine yapılan değerlendirmeler ele alınmıştır. İdare, kamu hizmetlerinin kesintisiz yürütülmesi, artan güvenlik hizmetleri ve İstanbul’un asayiş sorunları gibi gerekçelerle başvurana izin verilmemesini hukuken geçerli ve makul bir sebebe dayandırmıştır. Başvurunun reddine ilişkin karar, idarenin takdir yetkisini kamu yararı ve hizmet gereklerine […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde cezaevi kapasitesi ve aile ziyaret imkanları nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, hükümlü bir bireyin ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin incelenmesine ilişkindir. Başvuran, Kayseri’de yaşayan ailesinin maddi zorluklar nedeniyle kendisini ziyaret edemediğini belirterek, bu durumu gerekçe göstererek nakil talep etmiştir. İdare, başvuranın nakil talebini, ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve Covid-19 tedbirleri gibi sebeplerle reddetmiştir. Kararda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin […]

→

Sözleşmeli öğretmenlik mülakat sınavının objektiflik ve liyakat ilkelerine uygun değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Bu karar, sözleşmeli öğretmenlik mülakat sınavının yeniden değerlendirilmesi talebine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, sözlü sınavda tüm soruları doğru yanıtlamasına rağmen aldığı 55 puanın adil olmadığını belirterek, puanın yeniden değerlendirilmesini istemiştir. Danıştay, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif bir şekilde yapılması gerektiğini vurgulamış ve Milli Eğitim Bakanlığı’nın yönetmelik hükümlerine uygun […]

→

Sosyal güvenlik prim borcu bulunan isteklinin ihale dışı bırakılmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin akaryakıt alım ihalesinde yüklenici firmanın kesinleşmiş sosyal güvenlik prim borcu olmasına rağmen ihale dışı bırakılmaması ve geçici teminatın gelir kaydedilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararını incelemektedir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 10’uncu maddesi, sosyal güvenlik prim borcu olan isteklilerin ihale dışı bırakılmasını zorunlu kılmakta ve bu durumun ihale sürecinde dikkate […]

→