Sağlık raporları arasındaki çelişki nedeniyle bekçi olarak atanamama işleminin hukuka aykırılığı ve Hakem Hastane raporunun dikkate alınması gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çarşı ve Mahalle Bekçisi olarak atanmak için gerekli sağlık raporunu almak üzere başvuruda bulunmuş, ilk rapor “bekçi olabilir” şeklinde düzenlenmesine rağmen, itiraz sonucu “bekçi olamaz” raporu verilmiştir. Bu durum, başvuranın bekçi olarak atanamamasına neden olmuştur. Ancak, başvuranın itirazı üzerine yapılan ikinci sağlık tetkikinde “bekçi olabilir” raporu düzenlenmiş, ardından Hakem Hastane tarafından da benzer […]

→

Demonstrasyon işleminin ihale dokümanında belirtilen yer dışında yapılması ihale sürecini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 2019/313090 ihale kayıt numaralı “Yoğun Bakım Kuvözü” ihalesinde, tekliflerin değerlendirilmesi sürecinin hukuka uygunluğunu sorgulamıştır. İhale dokümanında belirtilen demonstrasyon işleminin İstanbul’daki bir sağlık tesisinde gerçekleştirilmesi gerektiği halde, bu işlemin idarenin Genel Müdürlük binasında ofis ortamında yapıldığı tespit edilmiştir. Bu durum, ihale sürecinin temel kurallarına aykırı olup, ihale işlemlerinin geçerliliğini etkilemektedir. Kurul, ihale […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında idarece belirlenen nakliye mesafesi dışındaki mesafeler kullanılabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük teklif açıklamalarının değerlendirilmesi sürecinde belirlenen nakliye mesafelerinin dışındaki mesafelerin kullanılarak yapılan açıklamaların geçersiz olduğuna hükmetmiştir. İhale sürecinde, “Suyun iş başına nakli” analiz girdisi için idare tarafından belirlenen nakliye mesafesi 62 km olarak belirlenmişken, ihale üzerinde kalan istekli 15 km, ikinci teklif sahibi ise 18 km üzerinden açıklama yapmıştır. Kurul, […]

→

Ağaç restorasyon ihalesinde benzer iş tanımının belirsizliği iş deneyim belgelerinin değerlendirilmesini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ağaç restorasyon, bakım ve onarım ihalesinde benzer iş tanımının belirsizliği üzerine önemli bir değerlendirme yapmıştır. İdari Şartname’nin 7.6. maddesinde, daha önceki ağaç bakım, onarım ve restorasyon işlerinin benzer iş olarak tanımlandığı, ancak bu işlerin birlikte mi yoksa ayrı ayrı mı değerlendirileceğine dair bir düzenleme bulunmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, ihale dokümanının […]

→

Antiaging-bitüm kimyasal katkı malzemesinin üretim sürecindeki belirsizlikler ihale sürecini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihaleye ilişkin başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, özellikle “Antiaging-Bitümün gençleştirilmesi için kimyasal katkı malzemesi”nin üretim sürecine dair belirsizliklerin giderilmesi gerektiğine dikkat çekmiştir. İhaleyi gerçekleştiren idarenin, bu malzemenin üretim girdileri ve niteliği hakkında gerekli araştırmaları yaparak durumu netleştirmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Kurul, bu belirsizliklerin, ihale sürecinde mevzuata aykırılıklara yol açabileceğini belirterek, ekonomik […]

→

İhale dokümanına yönelik itiraz süresinin zeyilname süresiyle ilişkisi nasıl değerlendirilmelidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu tarafından alınan kararın iptali, ihale dokümanına yönelik itiraz süresinin değerlendirilmesi üzerine şekillenmiştir. İtiraz başvurusunun, ihale tarihinden önceki 10 günlük süre içinde yapıldığı ve bu nedenle süresinde olduğu belirtilmiştir. İhale dokümanında yapılacak değişikliklerin zeyilname ile gerçekleştirilebileceği, ancak başvuru sahibinin itirazının zamanında yapılması durumunda zeyilname süresinin geçmemesi gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, ihale iptali olmaksızın […]

→

İhale numunelerinin değerlendirilmesinde yalnızca doktor görüşüne dayanılması hukuka aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde davacı şirketin sunduğu numunelerin değerlendirilmesinde özel uzmanlık gerektiren teknik bir inceleme yapılmadan, yalnızca ihale komisyonu üyesi doktorun tespitlerine dayanarak itirazen şikayet başvurusunu reddetmiştir. Ancak yapılan inceleme sonucunda, bu yaklaşımın hukuka aykırı olduğu belirlenmiştir. İhaleye konu numunelerin teknik özelliklerinin ve performanslarının doğru bir şekilde değerlendirilebilmesi için, ilgili uzmanlık alanında […]

→

Disiplin cezasının hukuka uygunluğu ve yer değiştirme puanlarına etkisi değerlendirilirken 657 sayılı Kanun’un uygulanması (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Antalya ili Kemer İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nde görevli bir memurun aldığı disiplin cezasının iptali talebine ilişkindir. Başvuran, uyarma cezasının hukuka aykırı olduğunu ve bu cezanın 2020 yılı yer değiştirme işlemlerinde mağduriyet yaratacağını iddia etmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, verilen emirlerin zamanında yerine getirilmemesi durumunda memura kınama cezası verileceği belirtilmektedir. […]

→

Tekniker kadrosuna atanma talebinin, idarenin personel ihtiyaçları ve takdir yetkisi çerçevesinde reddedilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Mobilya ve Dekorasyon bölümü mezunu olarak 2828 sayılı Kanunun geçici 16. maddesi uyarınca tekniker kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, idare tarafından yapılan incelemede, başvuranın mezun olduğu bölümün, Devlet Hava Meydanları İşletmesi’nin teknik hizmetleri kapsamında bir karşılığı olmadığı ve bu alanda hizmet ihtiyacı bulunmadığı gerekçesiyle talebi reddedilmiştir. İlgili mevzuat uyarınca, kurumların kadro ve ihtiyaçları […]

→

6 yaşını dolduran çocuğun ceza infaz kurumunda kalması mevzuata uygun mudur ve çocuğun üstün yararı nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Tarsus Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda tutuklu bulunan bir annenin, 6 yaşına girecek olan kızının eğitim-öğretim dönemi sonuna kadar yanında kalması talebine ilişkindir. Başvuran, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 65. maddesine dayanarak, kızının ruhsal sağlığı ve eğitim hayatının sekteye uğramaması gerekçesiyle bu talebi iletmiştir. Ancak Adalet Bakanlığı, 6 […]

→

Maaş ödemelerinin idarenin belirlediği banka aracılığıyla yapılması ve personelin tercihine aykırılığın hukuki geçerliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, maaşının kendi tercih ettiği banka aracılığıyla ödenmesini talep etmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, maaş ödemeleri için Maliye Bakanlığı’na yetki verilmiş ve bu çerçevede belirlenen banka ile protokol imzalanmıştır. İlgili tebliğ, tüm personelin maaşlarının tek bir banka şubesinden ödeneceğini öngörmektedir. Bu durumda, maaş ödemelerinin idarenin belirlediği usuller çerçevesinde yapılması gerektiği anlaşılmaktadır. […]

→

Hükümlülerin aile bütünlüğü için nakil talepleri hangi şartlarda değerlendirilmeli (KDK)

ÖZET: Bu karar, aile bütünlüğünün sağlanması amacıyla hükümlülerin nakil taleplerinin değerlendirilmesi üzerine odaklanmaktadır. Başvurucu, eşi ile çocuklarının farklı cezaevlerinde bulunmasının aile üzerindeki olumsuz etkilerini vurgulayarak, eşinin kendi bulunduğu cezaevine naklini talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem suçun önlenmesi hem de hükümlünün topluma kazandırılması amacı taşımaktadır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin devamının sağlanması, […]

→

Yüksek lisans sınavında puan değişiklikleri ve objektiflik eksikliği sınavın iptaline neden olabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Tezli Yüksek Lisans Programı yazılı sınav sonucunun beklentisinin altında kaldığını belirterek itirazda bulunmuştur. Sınavda 7 adaydan 6’sı yer almış, başvuran dahil 2 aday 40, 1 aday 25, diğer 3 aday ise 55 puan almıştır. İtiraz üzerine yapılan incelemede, sınavın değerlendirilmesinde maddi […]

→

Bilgi edinme talebinin özel çalışma gerektirdiği gerekçesiyle reddi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde Adalet Bakanlığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğü’ne yaptığı bilgi edinme talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, talep ettiği sayısal verilerin idarenin elinde mevcut olduğunu ve bu bilgilerin sağlanmasının yasal bir yükümlülük olduğunu savunmuştur. İdare ise, talebin özel bir çalışma gerektirdiğini belirterek ret kararı vermiştir. […]

→

Açıkta kaldığı sürede maaş kesintileri ve ihraç dönemi alacaklarının yasal faiziyle ödenmesi talebi ile fazla çalışma ücretinin maktu ödeme olup olmadığı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, açıkta kaldığı süre zarfında maaşından yapılan kesintiler ile ihraç olduğu döneme ait alacaklarının yasal faiziyle ödenmesini talep etmiştir. Danıştay, başvuranın açıkta olduğu süre içinde maaşından yapılan kesintilerin ve ihraç dönemine ait alacaklarının yasal faiziyle ödenmemesi işleminin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Ayrıca, başvuranın fazla çalışma ücreti talebinin reddedilmesi de incelenmiştir. İdare, fazla çalışma […]

→