Sözleşmeli aile hekimliği uzmanlık eğitimi sırasında hastane rotasyonunda yapılan %50 ücret kesintisi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, sözleşmeli aile hekimliği uzmanlık eğitimi (SAHU) sırasında yapılan ücret kesintisinin hukuka uygunluğunu incelemektedir. Başvuran, hastane rotasyonu süresince ücretinde yapılan %50 kesintinin dayanağının bulunmadığını ve bu kesintinin iadesini talep etmiştir. Ancak, 1219 sayılı Kanun ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu çerçevesinde, sözleşmeli aile hekimlerinin uzmanlık eğitimi sırasında izinli sayılacağı ve ödemelerin belirli şartlara […]

→

Bilgi edinme hakkı ve özel hayatın gizliliği arasında denge nasıl sağlanmalıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Fatsa Kaymakamlığı’na yaptığı bilgi edinme talebi, özel hayatın gizliliği ile bilgi edinme hakkı arasında bir denge kurulması gerekliliği üzerinden değerlendirilmiştir. Başvuran, üyesi olduğu derneğin denetim raporuna erişim talep etmiş, ancak kaymakamlık bu talebi özel hayatın gizliliği gerekçesiyle reddetmiştir. Danıştay, bilgi edinme hakkının, bireylerin denetim ve şeffaflık taleplerini karşılamak üzere önemli […]

→

Teknisyen unvanına atanma talebinin reddi ve Anayasa’nın eşitlik ilkesi çerçevesinde hukuka uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 3713 sayılı Kanunun Geçici 15. maddesi uyarınca teknisyen unvanına atanma talebinde bulunmuş, ancak talebi Türkiye Elektrik İletim A.Ş. tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın mezun olduğu Veteriner Sağlık Meslek Lisesi’nin teknisyen ihtiyacı bulunmadığını ve bu unvan için gerekli niteliklerin yanı sıra unvan değişikliği sınavına katılmanın da şart olduğunu belirtmiştir. Danıştay, Anayasa’nın eşitlik ilkesine vurgu yaparak, […]

→

Silah ruhsatı yenileme başvurusunda ikamet adresinin yanlış beyan edilmesi talebin reddine neden olur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, silah taşıma ruhsatının yenilenmesi için Kırşehir Emniyet Müdürlüğüne başvuruda bulunmuş, ancak talebi Kırşehir Valiliği tarafından, ikamet adresinin Ankara olması gerekçesiyle reddedilmiştir. 6136 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler gereğince, silah ruhsatları beş yıl geçerli olup, süresi dolan ruhsatların altı ay içinde yenilenmesi gerekmektedir. Başvuran, ruhsat yenileme talebini süresi içinde yapmış olmasına rağmen, ikamet adresinin […]

→

Polis memurunun dış temsilcilik görevlendirmesi için muvafakat talebinin reddi ve eşitlik ilkesine aykırılık iddiası değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, bir polis memurunun dış temsilciliklerde görevlendirilmek üzere muvafakat talebinin reddedilmesi üzerine yaşanan hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Başvuran, muvafakat verilmemesinin Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savunarak misyon koruma sınavına katılma talebinde bulunmuştur. İdare, muvafakat vermeme yönünde takdir yetkisini kullanmış, ancak bu kararın gerekçeleri hakkında herhangi bir bilgi sunmamıştır. Kararda, Anayasa’nın eşitlik ilkesinin, benzer […]

→

Engelli memurun kurumlar arası nakil talebinin 657 sayılı Kanun’un 74. maddesi kapsamında değerlendirilmesi ve idarenin takdir yetkisiyle reddi (KDK)

ÖZET: Başvuran, engellilik durumu nedeniyle Kütahya Dumlupınar Üniversitesi’ne naklen atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi, yalnızca aynı kurum içindeki yer değişikliklerini düzenlemekte olup, üniversiteler bağımsız kamu tüzel kişilikleri olarak değerlendirildiğinden, başvuranın talebi kurumlar arası nakil olarak nitelendirilmektedir. Dolayısıyla, başvuranın talebi, 657 sayılı Kanun’un 74. maddesi çerçevesinde incelenmelidir. İdare, başvuranın talebini […]

→

Geçici görevlendirme nedeniyle döner sermaye ek ödemesi yapılmaması ve adalet ilkeleri çerçevesinde hak kaybının değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Selçuk Üniversitesi Veterinerlik Fakültesinde geçici görevle çalıştığı dönemde döner sermaye ek ödemesi yapılmaması üzerine yapılan başvurunun incelenmesi sonucunda verilmiştir. İdare, başvuranın Veterinerlik Fakültesinde çalıştığı süre zarfında 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi gereğince ek ödeme yapılmasının mümkün olmadığını belirtmiştir. Ancak, yapılan incelemede başvuranın geçici görevlendirmesinin hukuka ve hakkaniyete uygun olmadığı tespit […]

→

Geçici görevlendirme sırasında döner sermaye ek ödemesi almayan kamu görevlisinin hak kaybı ve idarenin hukuka uygunluk yükümlülüğü değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Selçuk Üniversitesi Veterinerlik Fakültesinde geçici görevle çalıştığı dönemde döner sermaye ek ödemesi almadığı iddiası incelenmiştir. İdare, başvuranın 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi gereğince ek ödeme almasının mümkün olmadığını belirtmiştir. Ancak, başvuranın geçici görevlendirilmesi sırasında yaşadığı hak kaybının, idarenin geçici görevlendirme işlemlerinin hukuka uygun olmaması nedeniyle ortaya çıktığı tespit edilmiştir. […]

→

Kan transfüzyon merkezinde çalışan laboratuvar teknisyeninin artırımlı nöbet ücreti talebi ve hizmet verilen birimin niteliğinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kan Transfüzyon Merkezinde laboratuvar teknisyeni olarak çalışmakta ve nöbet ücretlerinin, özellik arz eden riskli birimlere vermiş olduğu hizmet süreleri esas alınarak ödenmesini talep etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 33. maddesi uyarınca, nöbet ücretlerinin %50 artırımlı ödeneceği birimler arasında yalnızca yoğun bakım, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetleri yer almakta, röntgen […]

→

Bankacılık sınav sonuçlarının kişisel verilerin gizliliği ilkesi doğrultusunda açıklanması talebi ve 6698 sayılı Kanun’un değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) tarafından gerçekleştirilen Bankacılık Uzman Yardımcılığı Hukuk Alanı yazılı sınavının sonuçlarının, her bir oturum için katılımcıların isimleri ve sınav sonuçlarıyla birlikte açıklanmasını talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde başvuranın sınav notlarının ortalamasının 62,67 olduğu ve gerekli başarı koşullarını sağlamadığı tespit edilmiştir. BDDK, sınav sonuçlarını yalnızca başvuranın kendi kimlik bilgileriyle […]

→

Erken doğum nedeniyle kullanılamayan analık izin süreleri doğum sonrası izne eklenebilir mi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın doğum sonrası analık izni talebini değerlendirirken, erken doğum nedeniyle kullanılamayan izin sürelerinin doğum sonrası izne eklenmesi gerektiğine hükmetmiştir. Başvuran, 28 hafta 4 gün erken doğum yapmış ve 16 hafta doğum izni kullanmıştır. Ancak, mevzuat gereği, doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihe kadar geçen süre ile erken doğum nedeniyle kullanılamayan […]

→

Çocuğunun sağlık durumu nedeniyle tayin talebi reddedilen memurun, idarenin takdir yetkisi ve hakkaniyet ilkesi çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2010 yılından beri Artvin İl Afet ve Acil Durum İl Müdürlüğü’nde harita mühendisi olarak çalışmakta ve çocuğunun sağlık durumu nedeniyle Balıkesir, Aydın veya Ordu illerine tayin talep etmektedir. Ancak, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı, Artvin’deki norm kadro durumu ve başvuranın yeterli puanı olmaması gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na […]

→

Aile birliği mazereti, tayin taleplerinde kadro ve hizmet ihtiyacının önceliğini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde çalıştığı ve eşinin Karabük Belediyesinde sözleşmeli mühendis olarak görev yaptığı belirtilmiştir. Başvuran, aile birliğini sağlamak amacıyla Karabük iline tayin talebinde bulunmuş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İdarenin, yer değiştirme taleplerini değerlendirirken kadro imkanları ve hizmet ihtiyacını öncelikli olarak dikkate alması gerektiği, ayrıca aile birliğinin korunmasının […]

→

Terör eylemi sonucu hayatını kaybeden kamu görevlisinin 2330 sayılı Kanun kapsamında tazminat hakkı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, PKK terör örgütü tarafından gerçekleştirilen bir saldırıda hayatını kaybeden bir PTT işçisinin, 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında yasal haklarının tanınması talebini incelemektedir. Olay, müteveffanın görev başındayken terör eylemine maruz kalması nedeniyle yaşanan mağduriyetle ilişkilidir. Danıştay, terör eyleminin insanlık suçu olduğunu vurgulayarak, devletin terörle mücadeledeki sorumluluğunu ve bu […]

→

666 sayılı KHK kapsamında maaş hesaplaması ve eski mevzuata göre ödeme talebinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 15/01/2012 tarihinden önce yürürlükte bulunan mevzuata göre hesaplanan maaş ile 666 sayılı KHK kapsamında hesaplanan maaşın karşılaştırılarak yüksek olan tutar üzerinden ödenmesini talep etmiştir. Danıştay, mevcut mevzuat hükümleri çerçevesinde, eski sisteme geri dönülmesinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Geçici 12. madde uyarınca, mali hakların belirlenmesinde eski mevzuatın uygulanamayacağı, ancak mevcut hakların korunması gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, […]

→