ÖSYM’nin sınav başvuru ücretlerini belirleme yetkisi mali özerklik kapsamında nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, ÖSYM tarafından gerçekleştirilen sınavlarda başvuru ücretlerinin düşürülmesi talebine ilişkin bir değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, sınav başvuru ücretlerinin yüksek olduğunu ve bu ücretlerin düşürülmesi gerektiğini ifade etmiştir. Ancak, ÖSYM’nin mali durumu ve mevzuat çerçevesinde sahip olduğu yetkiler göz önünde bulundurulduğunda, başvuru ücretlerinin belirlenmesinin ÖSYM’nin idari ve mali özerkliğine dayandığı belirtilmiştir. ÖSYM, sınav başvuru ücretlerini […]

→

Kurumlar Vergisi beyannameleri ve ödeme sürelerinin uzatılması mümkün müdür? (GİB)

T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı    VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ/127 Konusu: 30 Nisan 2020 günü sonuna kadar verilmesi gereken 2019 hesap dönemine ait Kurumlar Vergisi beyannamelerinin verilme süreleri ile bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme sürelerinin uzatılması. Tarihi: 17/4/2020 Sayısı: VUK-127/ 2020-6 1. Giriş: Bakanlığımıza iletilen talepler nedeniyle, Vergi Usul Kanununun […]

→

Tezsiz yüksek lisans programında derslere devam zorunluluğu bilgilendirilmemesi ücret iadesi talebini haklı kılar mı (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde tezsiz yüksek lisans programına kaydolduktan sonra derslere devam zorunluluğu nedeniyle kaydını iptal ederek ödediği 1500 TL’nin iadesini talep etmesi üzerine yaşanan hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Başvuran, kayıt sırasında kendisine derslerin devam zorunluluğu hakkında bilgi verilmediğini öne sürerek ücretin iadesini istemiştir. Ancak, ilgili mevzuat ve yönetmelikler gereği, ikinci öğretim […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde cezaevi doluluk oranları ve aile yakınlığı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, hükümlülerin nakil talepleri üzerine yapılan değerlendirmelerde, ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve hükümlülerin ailelerine yakın yerlerde barındırılma hakları ele alınmıştır. Başvuran, kız kardeşinin Diyarbakır ya da Batman’daki ceza infaz kurumlarına naklini talep etmiştir. Ancak, ceza infaz kurumlarının mevcut doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleri nedeniyle bu taleplerin reddedilmesi hukuka uygun bulunmuştur. 5275 […]

→

Atatürk Üniversitesi’nin ders muafiyet yönetmeliği, eğitim hakkı kapsamında hukuka uygun mu düzenlenmiştir (KDK)

ÖZET: Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi öğrencisi olan başvuran, daha önceki önlisans programında başarılı olduğu derslerden muafiyet talep etmiş ve dönemlik kredi sayısının arttırılmasını istemiştir. Ancak, üniversitenin Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği’nin 23. maddesi, Türk Dili, Yabancı Dil ile Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi dersleri hariç, öğrencilerin kayıtlı oldukları programdaki derslerin tümünü almak zorunda olduğunu belirtmektedir. Bu […]

→

Üniversitelerin bilimsel özerklik kapsamında ders muafiyeti düzenlemeleri nasıl şekillenir (KDK)

ÖZET: Bu karar, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi’nde ders muafiyeti talebinde bulunan bir öğrencinin başvurusunun reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, daha önceki yükseköğrenim programlarında başarılı olduğu derslerden muafiyet talep etmiş, ancak yalnızca Türk Dili, Yabancı Dil ve Atatürk İlkeleri ile İnkılap Tarihi dersleri için muafiyetin kabul edildiği belirtilmiştir. Anayasa’nın 130. maddesi ve […]

→

Hükümlülerin ailevi sebeplerle nakil taleplerinde cezaevi doluluk oranı hukuka uygun bir ret gerekçesi midir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın ailevi sebeplerle ceza infaz kurumundan nakil talebi incelenmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, ceza infazının amacını hükümlünün yeniden sosyalleşmesi ve suç işlenmesini önlemek olarak belirlemektedir. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önem taşımaktadır. Ancak, başvuranın talep ettiği ceza infaz […]

→

Hükümlülerin cezaevi nakil taleplerinde aile ikameti ve cezaevi kapasitesi nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin kendi istekleriyle ceza infaz kurumları arasında nakil taleplerinin değerlendirilmesine ilişkin hukuki bir çerçeve sunmaktadır. 5275 sayılı Kanun’un 54. maddesi, hükümlülerin, gitmek istedikleri kurumlardan en az üç yer belirtmelerini zorunlu kılmakta, ancak başvurucunun hangi kurumların mevcut olduğunu bilmesinin beklenemeyeceğini vurgulamaktadır. Bu bağlamda, başvurucunun talep ettiği cezaevleri, öncelik verilmesi gereken yerler olarak değerlendirilmelidir. […]

→

Sözleşmeli öğretmenlik süresinin kademe ilerlemesi için 657 sayılı Kanun’un 64. maddesi kapsamında değerlendirilmemesi hukuka uygun ol (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenen uyuşmazlık, başvuranın sözleşmeli öğretmen olarak geçirdiği sürelerin kademe ilerlemesi açısından değerlendirilip değerlendirilemeyeceği üzerinedir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesi gereğince kademe ilerlemesi talep etmekte, ancak idare, sözleşmeli statüde geçen sürelerin bu maddenin uygulama kapsamına girmediğini belirtmektedir. İdare, başvuranın 4/B statüsünde çalıştığını ve bu nedenle 657 sayılı Kanun’un […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinde doluluk oranı ve güvenlik gerekçeleri nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri incelenmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun, hükümlülerin kendi istekleriyle nakil olabilmesi için belirli şartlar öngörmektedir. Ancak, bu kanun ve ilgili mevzuat, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmelerini zorunlu kılmamaktadır. Başvuran, ailesinin bulunduğu yere yakın bir kuruma […]

→

Tesis müdürü atamasında maaş farklarının göreve başlama tarihine göre ödenmesinin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenen uyuşmazlık, başvuranın Milli Eğitim Bakanlığı’nda Şef olarak görev yaparken Tesis Müdürü olarak atanması ve bu atama sürecinde 23/08/2019-14/09/2019 tarihleri arasındaki maaş farklarının ödenmesi talebine ilişkindir. İdare, başvuranın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesine göre atandığını ve bu nedenle maaş farklarının yalnızca göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren […]

→

İş göremezlik raporunda hastane amblemi ve hekim imzası eksikliği raporun kabul edilmemesine neden olur mu (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın iş göremezlik raporunun işleme konulması ve yıllık izninden düşülen 10 günlük sürenin iadesi talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, iş göremezlik raporunun gerekli şartları taşımadığını ve ilgili mevzuatın öngördüğü usul ve esaslara uygun olarak sunulmadığını belirtmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde, hastalık raporlarının aslının idareye sunulması zorunludur. Başvuranın sunduğu […]

→

Geçici görev yolluğu talebinin reddi ve kınama cezasının hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çanakkale Bakım Onarım ve İstihkâm Komutanlığında görev yaparken, Ordonat Grup Komutanlığına yapılan görevlendirmelerin memuriyet mahalli dışında olması nedeniyle geçici görev yolluğu talep etmiş, ancak bu talebi idare tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın usulsüz müracaatta bulunduğunu belirterek kınama cezası vermiştir. Başvuran, bu cezanın iptalini talep ederken, sürecin hukuka uygun olmadığını ve tarafsızlık ilkesinin ihlal edildiğini […]

→

Uzman hekime icap nöbeti yazılmamasının eşitlik ilkesine aykırı olması nedeniyle hukuka uygunluk değerlendirmesi nasıl yapılır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Antalya Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde uzman hekim olarak görev yaparken, klinik idari sorumlusunun 2018 Ekim ayından itibaren kendisine icap nöbeti yazmadığını iddia etmiş ve bu durumun haksız olduğunu belirten disiplin soruşturması sonuçlanmış olmasına rağmen, uygulamanın devam ettiğini ifade etmiştir. Başvuran, bu nedenle maddi ve manevi hak kaybına uğradığını öne sürerek, eşitlik ilkesine uygun […]

→

Usulsüz müracaat gerekçesiyle verilen kınama cezasının ölçülülük ilkesine aykırılığı disiplin hukuku açısından nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı’nda görevli mühendis olarak, kendisine verilen kınama disiplin cezasının iptalini talep etmiştir. Başvuru, başvuranın usulsüz müracaatta bulunduğu gerekçesiyle kınama cezası alması üzerine yapılmıştır. İdare, başvuranın dilekçelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na uygun olarak sıralı amirlerine iletilmediğini ve bu nedenle usulsüz müracaatta bulunduğunu savunmuştur. Ancak, yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın dilekçelerine yanıt verilmediği […]

→