ÖSYM sınav başvuru ücretlerinin ekonomik dezavantajlı gruplar için indirilmesi sınav güvenliğini etkiler mi (KDK)

ÖZET: ÖSYM tarafından gerçekleştirilen sınav başvuru ücretlerinin yüksekliği, geliri olmayan öğrenciler için önemli bir engel teşkil etmektedir. Başvuran, sınav ücretlerinin indirilmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. ÖSYM, yıllık 50 sınavda 10 milyon adayın girdiğini ve bu sınavların maliyetlerinin tamamen adaylardan alınan ücretlerle karşılandığını belirtmiştir. Sınav ücretleri, piyasa fiyatları ve yeniden değerleme oranları dikkate alınarak belirlenmekte, […]

→

ÖSYM’nin sınav ücretlerini belirlerken ekonomik dezavantajlı kesimlere yönelik indirim yapması zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından alınan sınav başvuru ücretlerinin indirilmesi talebine ilişkin bir başvuruyu değerlendirmektedir. Başvuran, geliri olmayan öğrencilerin sınav ücretlerini ödemekte zorlandığını belirtmiş ve bu ücretlerin makul bir seviyeye çekilmesini talep etmiştir. ÖSYM, sınavların gerçekleştirilmesi için gerekli olan tüm harcamaların, yalnızca adaylardan alınan ücretlerle karşılandığını ve merkezi bütçeden herhangi […]

→

ÖSYM’nin sınav başvuru ücretlerinin ekonomik dezavantajlı kesimler için erişilebilirliği nasıl etkilediği değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından uygulanan sınav başvuru ücretlerinin indirilmesi talebine ilişkin bir başvuruyu incelemektedir. Başvuran, sınav ücretlerinin yüksek olduğunu belirterek indirilmesini istemiştir. ÖSYM, sınavların gerçekleştirilmesi için gerekli olan harcamaların, yalnızca adaylardan alınan ücretlerle karşılandığını ve merkezi bütçeden ödenek almadığını ifade etmiştir. Ayrıca, sınav ücretlerinin belirlenmesinde piyasa fiyatları ve yeniden […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde cezaevi kapasitesi ve aile ziyaret imkanları nasıl dengelenmeli (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, ceza infazının temel amacı, hükümlülerin yeniden sosyalleşmesini sağlamak ve suç işlenmesini önlemek olarak belirlenmiştir. Hükümlülerin, ceza infazı sürecinde aileleriyle olan ilişkilerinin devamının sağlanması, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarında barındırılmaları, hem onların rehabilitasyonu hem de aile bağlarının korunması açısından kritik bir unsur olarak değerlendirilmiştir. […]

→

KHK ile ihraç edilen memurun iade sonrası ihraç dönemi mali haklarının ödenmemesi hukuka uygun olur mu (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından alınan karar, başvuranın kamu görevinden ihraç edildiği dönemdeki bölge tazminatı ve faizinin ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 29 Ekim 2016 tarihinde KHK ile ihraç edilmiş, 27 Haziran 2019 tarihinde OHAL Komisyonu kararı ile göreve iade edilmiştir. İdare, başvuranın ihraç olduğu döneme ait mali haklarının ödenmesini reddetmiştir. Ancak, ilgili mevzuat ve yargı […]

→

Hükümlülerin ailevi sebeplerle nakil talepleri cezaevi kapasitesi ve sosyal bağlar açısından nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, hükümlülerin kendi istekleriyle nakil taleplerinin değerlendirilmesi sürecinde, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesine dayanarak, ailevi sebeplerle nakil taleplerinin nasıl ele alınması gerektiğine odaklanmaktadır. Hükümlülerin, ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmeleri konusunda yasal bir zorunluluk bulunmamakla birlikte, nakil taleplerinin, ailevi bağların korunması ve hükümlünün rehabilitasyonu […]

→

Disiplin cezasının hukuka aykırılığı ve izin taleplerinin değerlendirilmesi nasıl ele alınmalıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Şanlıurfa’da Sözleşmeli Aile Sağlık Elemanı olarak çalışırken, gezici sağlık hizmetlerini aksatmak ve işe gelmemek gerekçeleriyle 30 İhtar Puan Cezası almış, ancak bu cezanın hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Başvuran, disiplin soruşturmasının dayanağı olan tutanakların gerçeği yansıtmadığını, özellikle 31.05.2018 ve 04.06.2018 tarihlerindeki denetimlerin usulsüz olduğunu ve yıllık izin talebinin zamanında onaylanmadığını belirtmiştir. Kamu Denetçiliği […]

→

Sağlık mazeretiyle tayin talebinin reddi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, sağlık mazereti nedeniyle Gediz İlçe Nüfus Müdürlüğü’nden Kütahya Valiliği’ne tayin talep etmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi ve ilgili yönetmelikler uyarınca, yer değiştirme talebinin kabul edilebilmesi için başvuranın sağlık durumunun mevcut görev yerinde tedavi edilemeyeceğini sağlık kurulu raporuyla belgelendirmesi gerekmektedir. Başvuran, bu raporu sunmasına rağmen, Kütahya Valiliği’nde boş şef kadrosunun […]

→

Devlet gelir uzman yardımcılığı sözlü sınavında nesnellik ve şeffaflık nasıl sağlanabilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen Devlet Gelir Uzman Yardımcılığı Sözlü Sınavı’nda düşük puan alarak elendiğini ve mülakatın objektif ölçütlere göre yapılmadığını iddia ederek sınavın iptalini talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemede, sözlü sınavın ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak gerçekleştirildiği, komisyon üyeleri tarafından verilen puanların tutanağa geçirildiği ve değerlendirme kriterlerinin belirlendiği tespit edilmiştir. Kurum, başvuranın […]

→

Kamu Denetçiliği Kurumu’nun 3308 sayılı Kanun kapsamında staj ücretine ilişkin değerlendirmesi hangi kriterlere dayanır (KDK)

ÖZET: Bu karar, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi’nde hemşirelik eğitimi alan bir öğrencinin staj sürecinde ücret talebine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, eğitim süresince zorunlu stajını gerçekleştirdiği halde, staj ücreti ödenmediğini iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. İdare, staj uygulamasının müfredatta yer almadığını öne sürerek, ücret ödemesini reddetmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, 3308 sayılı Mesleki […]

→

Disiplin cezasının hukuka uygunluğu mesai saatleri ihlali durumunda nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, mesai saatleri içinde görev yerinde bulunmamasına rağmen kart basarak kendisini görev başında gösterdiği ve izinsiz olarak iş yerini terk ettiği iddiaları nedeniyle verilen 2 Yevmiye Kesimi cezasının iptalini talep etmektedir. İdare, başvuranın mesai saatlerine uymadığını ve bu durumu alışkanlık haline getirdiğini belirterek, disiplin cezasının uygulanmasının gerekçelerini sunmuştur. Yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın mesai saatlerinde […]

→

Endüstri mühendisliği mezunu teknikerin zam talebi hukuka uygun mu değerlendirilmeli (KDK)

ÖZET: Başvuran, tekniker unvanıyla çalıştığı İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nde, Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra zam ve tazminat talep etmiştir. Ancak, Yükseköğretim Kurulu, Endüstri Mühendisliği bölümünün, Elektronik Teknolojileri Programı’nın mesleki bir üst öğrenimi olmadığını belirlemiştir. Bu nedenle, başvuranın zam ve tazminat talebi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, üst öğrenimin kamu görevine uygunluğu şartına […]

→

2330 sayılı Kanun kapsamında tazminat talebinin komisyon kararı olmadan reddedilmesi hukuka aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında tazminat talebinin, ilgili Bakanlık tarafından usulüne uygun bir komisyon kararı alınmadan reddedilmesi hukuka aykırı bulunmuştur. İlgili mevzuatın, tazminat taleplerinin değerlendirilmesi için bir komisyon kurulmasını zorunlu kıldığı belirtilmiştir. Bu durum, başvuranın kamu hakkının etkili bir şekilde kullanılmasını sağlamak adına idarenin sorumluluğunu ihlal […]

→

Engellilik durumuna bağlı yer değişikliği talepleri kadro imkânları nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Orman İşletme Müdürlüğü’nde atanmak için başvuruda bulunmuş, ancak atanabileceği boş kadro bulunmadığı belirtilmiştir. Başvuranın, Palu Ağaçlandırma ve Toprak Muhafaza Şefliği’ne atanabileceği ifade edilmiştir. Engellilik durumuna bağlı yer değişikliği taleplerinin, ilgili mevzuat çerçevesinde, kamu kurumlarının teşkilat yapısı ve kadro imkânları dikkate alınarak karşılanması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, başvuranın atanmak istediği Elazığ Orman Bölge Müdürlüğü’nde doluluk […]

→

Vergi müfettiş yardımcılığı sınavında başarısızlık itirazı hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Vergi Müfettiş Yardımcılığı yeterlik sınavında başarısız sayıldığını ve bu sonuca itiraz ederek cevap kağıtlarının yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın sınavdan aldığı puanların, ilgili mevzuat gereği başarılı sayılmak için gereken not ortalamasının altında olduğunu belirtmiştir. Yapılan bilirkişi incelemesi sonucunda, sınav sorularının ve cevap anahtarlarının detaylı bir şekilde hazırlandığı, verilen puanların adil olduğu tespit […]

→