ÖZET: Sayıştay, birim fiyat sözleşmesi ile ihale edilen personel hizmet alımında, ulusal bayram, genel tatil, idari tatil ve izin günlerinde fiilen çalışmayan personele yol ve yemek ücreti ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlarda, işverenlerin bu tür yardımları yapma zorunluluğu bulunmadığı belirtilmiştir. İdarenin, yemek ve yol yardımlarını sosyal […]
ÖZET: Sayıştay, birim fiyat sözleşmesi ile ihale edilen personel hizmet alımında, ulusal bayram, genel tatil, idari tatil ve izin günlerinde fiilen çalışmayan personele yol ve yemek ücreti ödenmesinin mevzuata aykırı olduğu iddiasını değerlendirmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlarda, işverenlerin yemek ve yol yardımı yapma zorunluluğu bulunmadığı, bu yardımların yapılmasının ve şartlarının işverenin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, birim fiyat sözleşmesi ile ihale edilen personel hizmet alımında, ulusal bayram, genel tatil, idari tatil ve izin günlerinde fiilen çalışmayan personele yol ve yemek ücreti ödenmesinin hukuka uygunluğunu incelemektedir. Kararda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 50. maddesine atıfta bulunularak, tatil günlerinde yapılan ödemelerin tatil ücreti hesaplamasında dikkate alınmadığı belirtilmiştir. Yemek ve yol […]
ÖZET: Sayıştay, birim fiyat sözleşmesi ile ihale edilen personel hizmet alımında, ulusal bayram, genel tatil, idari tatil ve izin günlerinde fiilen çalışmayan personele yol ve yemek ücreti ödenmesinin hukuka aykırı olduğuna dair tazmin hükmünü incelemiştir. Kararda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 50. maddesi uyarınca tatil ücretine girmeyen kısımlar arasında yer alan yemek ve yol yardımlarının sosyal […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, birim fiyat sözleşmesi ile ihale edilen personel hizmet alımında, ulusal bayram, genel tatil, idari tatil ve izin günlerinde fiilen çalışmayan personele yol ve yemek ücreti ödenmesinin hukuka uygunluğunu incelemektedir. İlgili mevzuatta, bu tür ödemelerin yapılmasına dair herhangi bir kısıtlama bulunmadığı, dolayısıyla bu ödemelerin sosyal yardım niteliğinde olduğu ve tatil ücretinin hesaplamasında […]
ÖZET: Sayıştay, birim fiyat sözleşmesi ile ihale edilen personel hizmet alımında, ulusal bayram, genel tatil, idari tatil ve izin günlerinde fiilen çalışmayan personele yol ve yemek ücreti ödenmesinin mevzuata aykırı olduğu yönündeki tazmin kararını incelemiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 50. maddesi gereği, tatil ücretine girmeyen ödemeler arasında yer alan yemek ve yol yardımlarının, fiilen çalışılmayan […]
ÖZET: Sayıştay, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak gerçekleştirilen “Memur Öğlen Yemeği Hizmet Alımı” nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine hükmetmiştir. İlamda, yemek yardımı hizmetinin ihale yoluyla sağlanmasının yasal dayanağı olduğu savunulmuş, ancak bu uygulamanın yönetmelik hükümlerine uygun olmadığı belirtilmiştir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit veya para temsili araçlarla sağlanamayacağını […]
ÖZET: Başvuran, sözleşmeli infaz ve koruma memuru olarak görev yaparken Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına icra memuru olarak atanması nedeniyle istifa etmiş ve bu süreçte kendisine ödenmeyen iş sonu tazminatı ile sürekli görev yolluğunun ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın ilk defa devlet memurluğuna atanması nedeniyle harcırah ödemesinin yapılamayacağını belirtmiştir. Ancak yapılan değerlendirmede, başvuranın sözleşmeli personel olarak […]
ÖZET: Bu karar, 8 yaşındaki bir çocuğun Tip 1 diyabet tedavisinde kullanılan tıbbi cihazların Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından karşılanması talebine ilişkindir. Başvuran, tedavi sürecinde kullanılan modern teknoloji tıbbi malzemelerin SGK geri ödeme kapsamına alınmasını istemektedir. Kararda, diyabetin artan görülme sıklığı ve maliyetleri göz önünde bulundurularak, bireylerin sağlıklı yaşam hakkının korunması ile devletin sağlık hizmeti […]
ÖZET: Başvuran, Rize İl Özel İdaresi’nde Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosu için katıldığı sözlü sınavda 60,60 puan alarak başarısız sayıldığını ve bu sonuca itiraz ettiğini belirtmiştir. İdare, sınavın Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine uygun olarak yapıldığını, sınavda 70 puan ve üzeri alanların başarılı sayılacağını ifade etmiştir. Yapılan değerlendirmeler sonucunda, […]
ÖZET: Başvuran, 2014 yerel seçimlerinde Belediye Meclis üyeliği için istifa ettikten sonra 2019 yılında Belediye Başkanı adayı olmuş, ancak seçilememiştir. Bu süreçte, Sağlık Bakanlığı’na geri dönme talebinde bulunmuş, ancak talebi reddedilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın durumunu değerlendirirken, 298 sayılı Kanun’un Ek 7. maddesinin, yalnızca seçilemeyen kamu görevlileri için geçerli olduğunu ve başvuranın belediye meclis üyesi […]
ÖZET: Adıyaman Üniversitesi öğrencisi, devamsızlık gerekçesiyle sınava alınmadığı için mazeret sınavı talep etmiştir. Ancak, Adıyaman Üniversitesi Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği gereğince, öğrencilerin teorik derslere en az %70, uygulamalı derslere ise %80 oranında devam etmesi zorunludur. Başvuranın devamsızlık sınırını aştığı ve bu nedenle sınavlara katılma hakkını kaybettiği belirlenmiştir. Yapılan incelemede, başvuranın devam koşullarını sağlamadığı ve bu […]
ÖZET: Başvuran, TÜBİTAK’a sunduğu projenin ilk değerlendirmesinde özgünlükten geçmesine rağmen, ikinci değerlendirmede özgünlükten kalması üzerine itirazda bulunmuştur. İtirazında, projenin revize edilmesi sırasında literatürde yeni bir çalışma yapılmadığını ve yalnızca yöntem kısmının değerlendirilmesi gerektiğini savunmuştur. Ancak TÜBİTAK, projenin özgünlük kriterinden 2 puan alması nedeniyle diğer kriterlerin değerlendirilmediğini belirtmiştir. Başvuran, bu durumun gerçek özgünlük taşıyan projelerin desteklenmesini […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın dedesiyle ilgili bilgi edinme talebinin Genelkurmay Başkanlığı tarafından reddedilmesi incelenmiştir. Başvuran, dedesinin askerlik yaptığı 148. Alay hakkında bilgi talep etmiş, ancak idare bu talebi, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu’nun 7. maddesinin 2. fıkrasına dayanarak reddetmiştir. Bu madde, özel bir çalışma veya araştırma gerektiren bilgi taleplerinin olumsuz yanıtlanabileceğini belirtmektedir. İdarenin cevabında, […]
ÖZET: Başvuran, 2018/3. Dönem Yeminli Mali Müşavirlik sınavında aldığı puanların beklediğinden düşük olduğunu belirterek itirazda bulunmuş ve sınav kağıdının yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. İtiraz üzerine yapılan incelemede, sınavdan başarılı sayılabilmek için her dersten en az 50 puan alınması ve notların aritmetik ortalamasının en az 65 olması gerektiği vurgulanmıştır. Başvuranın itirazı sonucunda sadece “Vergi Tekniği” dersinin […]
