İdarenin Kusurlu İşlemlerinden Doğan Zararların Tazmini Hukuka Aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, sürekli işçi kadrosuna geçiş talebinin, emeklilik aylığına hak kazandığı gerekçesiyle reddedilmesi ve işten çıkarılması nedeniyle, bu süre zarfında uğradığı zararların ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın sürekli işçi kadrosuna geçişinin reddedilmesini, emeklilik hakkı elde etmesine dayandırmış, ancak daha sonra başvuranı sürekli işçi kadrosuna atamıştır. Bu durum, idarenin ilk işleminin hatalı olduğunu kabul ettiğini göstermektedir. […]

→

Ceza infaz kurumlarında sosyal faaliyetlerin güvenlik gerekçesiyle kısıtlanması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, ceza infaz kurumundaki sosyal faaliyetlerin yetersizliğinden, mektuplaşma uygulamalarından ve oda değişim taleplerinin dikkate alınmamasından şikayetçi olmuştur. Başvuranın iddiaları, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamalarla yanıtlanmış ve sosyal faaliyetlerin güvenlik gerekçeleriyle düzenlendiği, mektuplaşmanın ise belirli kurallara tabi olduğu belirtilmiştir. Hukuki değerlendirmede, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un […]

→

Çocuğun engel durumu nedeniyle atama talebinin reddi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Emniyet Müdürlüğü’nde Teknisyen Yardımcısı olarak görev yapmakta iken, çocuğunun sağlık durumu nedeniyle İstanbul’a atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Emniyet Genel Müdürlüğü, başvuranın atamasını tercih dışı olarak Bitlis İl Emniyet Müdürlüğü’ne yapmıştır. Başvuranın çocuğunun %98 engelli olması ve İstanbul’da tedavi görmesi, Bitlis’te uygun sağlık hizmetlerinin bulunmaması gibi nedenlerle İstanbul’a atanma talebi, idare tarafından reddedilmiştir. […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında bilirkişi incelemesi sonucu puan değişikliği yapılabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2018/3. Dönem Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’nda Finansal Yönetim dersinden beklediğinden düşük bir puan alarak itirazda bulunmuş ve bu itirazın sonucunda puanının değiştirilmediğini belirtmiştir. Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’nın değerlendirilmesi için, her bir dersten en az 50 puan alınması ve notların aritmetik ortalamasının 65 olması gerektiği ifade edilmiştir. Başvuranın itirazı üzerine, bilirkişi heyeti tarafından yapılan […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında puan itirazı bilirkişi incelemesiyle nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2018/3. Dönem Yeminli Mali Müşavirlik sınavında Gelir Üzerinden Alınan Vergiler dersinden aldığı 43,50 puanın beklediği seviyede olmadığını belirterek itirazda bulunmuş ve itiraz sonucunda puanın 46,50’a yükseldiğini ifade etmiştir. Ancak, bu puanın da beklentilerini karşılamadığını ve cevap kâğıdının bağımsız bilirkişilerce yeniden incelenmesini talep etmiştir. Yapılan incelemede, Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’nda başarılı olabilmek için her […]

→

Engelli kamu personelinin konut tahsisinde pozitif ayrımcılık yapılması mevzuata uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, engelli kamu personelinin kamu konutlarından yararlanma taleplerine ilişkin hukuki bir değerlendirme içermektedir. Başvuran, daha önce kendisine tahsis edilen lojmanda ikamet ettiğini ve engelli olarak tekrar konut tahsisi talep ettiğini belirtmiştir. Ancak, Kamu Konutları Kanunu ve Yönetmeliği incelendiğinde, engelli bireylere yönelik özel bir düzenlemenin bulunmadığı tespit edilmiştir. Mevcut mevzuat, konut tahsisinde yalnızca ekonomik […]

→

Disiplin cezasının gerekçesinin belirtilmemesi hukuka aykırılık oluşturur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Erzurum ili Horasan İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğünde görev yaparken aldığı uyarı cezasının hukuka aykırı olduğunu iddia ederek geri alınmasını talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, disiplin cezalarının kamu görevlilerinin sorumluluklarını yerine getirmemeleri durumunda uygulanan yaptırımlar olduğunu ve bu cezaların hem bireysel hem de kamu düzeni açısından önemli sonuçlar doğurduğunu belirtmiştir. Disiplin soruşturmalarının, hukukun […]

→

Üniversitenin yeniden yapılandırılması sonucu eğitim hakkının kısıtlanması hukuki güvenlik ilkesine aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın İstanbul Üniversitesi’nde çift anadal eğitimi alırken, üniversitenin yeniden yapılandırılması sonucu Eğitim Fakültesi’nin Hadımköy’e taşınması nedeniyle Hukuk Fakültesi’ne erişiminde yaşadığı zorluklar ele alınmıştır. Başvuran, eğitim hakkının kısıtlandığını ve derslere katılma imkânının ortadan kalktığını belirterek, mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Danıştay, hukuki güvenlik ilkesinin önemine vurgu yaparak, idarenin öngörülemeyen değişikliklerinin bireylerin haklarını zedeleyemeyeceğini […]

→

Anadolu Üniversitesi’nin muafiyet taleplerini kendi düzenlemeleri doğrultusunda değerlendirmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olan başvuran, “ikinci üniversite” kapsamında Sosyoloji Bölümüne kaydolmuş ve daha önce aldığı derslerden muafiyet talep etmiştir. Ancak, Anadolu Üniversitesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu çerçevesinde muafiyet işlemlerinin kendi belirlediği usul ve esaslara göre yürütüldüğünü, yalnızca belirli dersler için muafiyet talebinin kabul edildiğini belirtmiştir. Başvuranın talep ettiği diğer […]

→

Sözleşmeli personelin arazi çalışmaları için harcırah talebi geçerli midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır İl Tarım ve Orman Müdürlüğünde ziraat mühendisi olarak çalıştığını ve arazi çalışmaları için harcırah talep ettiğini, ancak Eğil İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü tarafından ödeme yapılmadığını belirtmiştir. İdare, başvuranın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak görev yaptığını ve bu nedenle seyyar görev tazminatı ile arazi tazminatı almasının […]

→

Tutuklu avukatın itiraz dilekçesini süresinde verememesi hukuk devleti ve belirlilik ilkelerine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Türkiye Barolar Birliği tarafından başvuranın itiraz dilekçesinin süresinde verilmediği gerekçesiyle usulden reddedilmesine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, itiraz dilekçesinin tutuklu olduğu ceza infaz kurumunda elden teslim etme imkanı bulunmadığı ve mektup gönderme sürelerinin kısıtlı olduğu gerekçesiyle değerlendirilmesini talep etmiştir. Ancak, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 142. maddesi uyarınca, disiplin kovuşturmasına yer […]

→

Görevde yükselme sınavında iptal edilen soruların puanlarının dağıtılması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Anadolu Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından ilan edilen konu başlıklarına uyulmadığını ve bazı soruların hatalı olduğunu iddia ederek sınavın iptal edilmesini talep etmiştir. İddialar arasında, 80 sorudan 11’inin iptal edilmesi ve hatalı sorulara karşılık gelen puanların diğer sorulara eşit olarak dağıtılması gerektiği yer almaktadır. Danıştay, […]

→

İptal edilen sınav sorularının değerlendirme dışı bırakılması ve puan hesaplamasına etkisi nasıl olmalıdır (KDK)

ÖZET: Bu karar, Anadolu Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na katılan bir başvuranın, iptal edilen soruların değerlendirilmemesi nedeniyle yaşadığı hak kaybı iddiasını incelemektedir. Başvuran, iptal edilen dört sorunun doğru kabul edilmesi durumunda 60 puan barajını geçtiğini savunmuş, ancak idare bu talebi reddetmiştir. İdare, sınavın değerlendirilmesiyle ilgili usullerin, Yükseköğretim Üst […]

→

İptal edilen sınav sorularının puan hesaplamasında değerlendirme dışı bırakılması hukuken geçerli midir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Anadolu Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na katılan bir başvuranın, iptal edilen soruların doğru kabul edilmesi gerektiği iddiasıyla yaptığı puan hesaplama talebini incelemektedir. Başvuran, sınavda 30 doğru cevabı olması gerektiğini, ancak puanının 56,52 olarak hesaplandığını belirtmekte ve bu durumun hak kaybına yol açtığını savunmaktadır. Danıştay, yapılan […]

→

Görevde yükselme sınavında iptal edilen soruların puanlarının diğer sorulara dağıtılması Danıştay kararlarına uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Anadolu Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’nda iptal edilen iki sorunun doğru kabul edilmesi gerektiğini ve bu durumun puanını 60,00’a yükselteceğini iddia etmiştir. Ancak, sınav sonuçları 78 soru üzerinden hesaplandığı için barajın altında kalmıştır. Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, […]

→