ÖZET: Başvuran, sürekli işçi kadrosuna geçiş talebinin, emeklilik aylığına hak kazandığı gerekçesiyle reddedilmesi ve işten çıkarılması nedeniyle, bu süre zarfında uğradığı zararların ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın sürekli işçi kadrosuna geçişinin reddedilmesini, emeklilik hakkı elde etmesine dayandırmış, ancak daha sonra başvuranı sürekli işçi kadrosuna atamıştır. Bu durum, idarenin ilk işleminin hatalı olduğunu kabul ettiğini göstermektedir. […]