Demirbaş Niteliği Taşıyan Varlıkların Tüketim Malzemesi Olarak Muhasebeleştirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, il belediyesinin ilgili müdürlüklerinde demirbaş niteliğindeki varlıkların muhasebe kayıtlarının hatalı yapıldığını ortaya koymuştur. İnceleme sonucunda, ısıtıcı, klima, raf, dolap, askılık, zücaciye, ip kamera ve telefon gibi demirbaşların, 255-Demirbaşlar Hesabı yerine 150-İlk Madde ve Malzeme Hesabı’na kaydedildiği tespit edilmiştir. Bu durum, mali tabloların yanlış bir şekilde sunulmasına neden olarak, 255-Demirbaşlar […]

→

Peşin Tahsil Edilen Kira Gelirlerinin Muhasebe Hesaplarında Dönemsellik İlkesine Uygun Olarak İzlenmemesi (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bazı il belediyeleri tarafından kiraya verilen taşınmazların yıllık kira bedellerinin peşin veya üçer aylık dönemler halinde tahsil edilmesine rağmen, bu gelirlerin muhasebe kayıtlarında uygun bir şekilde izlenmediği tespit edilmiştir. Tahsil edilen tutarların tamamı, tahsilat tarihi itibarıyla 600-Gelirler Hesabı’na kaydedilmiş, ancak 380-Gelecek Aylara Ait Gelirler Hesabı ve 480-Gelecek Yıllara […]

→

Maddi Olmayan Duran Varlık Alımlarının Haklar Hesabı’nda İzlenmemesi (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, maddi olmayan duran varlık alımlarının Haklar Hesabı’nda izlenmediğini ortaya koymuştur. Bilgisayar yazılımları, otomasyon sistemleri ve mevcut yazılımların güncellenmesi için yapılan harcamaların, 260-Haklar Hesabı yerine doğrudan giderleştirildiği veya 150-İlk Madde ve Malzeme Hesabı’nda muhasebeleştirildiği tespit edilmiştir. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin 210. maddesi, bu hesabın ekonomik değer taşıyan harcamaların […]

→

Değer Artırıcı Sayılmayan Harcamaların Maddi Duran Varlık Hesabına Kaydedilmesi (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, il belediyeleri için yapılan değer artırıcı nitelikte olmayan harcamaların maddi duran varlık hesabına kaydedildiğini ortaya koymuştur. Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliği ve Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği, maddi duran varlıkların değerini artıran harcamaların kayıtlı değerine eklenmesi gerektiğini belirtmektedir. Ancak, Amortisman ve Tükenme Paylarına ilişkin tebliğde, belirli bir tutarın altında […]

→

Maddi Duran Varlıklara Ait Amortismanların Tam ve Doğru Ayrılmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, maddi duran varlıkların amortismanlarının doğru bir şekilde ayrılmadığını ortaya koymuştur. İncelemeler sonucunda, bazı varlıklar için amortisman ayrılmadığı, bazıları için ise kayıtlı değerlerinden fazla amortisman kaydedildiği tespit edilmiştir. Ayrıca, muhasebe hesaplarında yer almayan varlıklar ve idarenin tahsis ettiği taşınmazlar için de amortisman ayrıldığı gözlemlenmiştir. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin […]

→

Mal ve Hizmet Üreten Kuruluşlara Yatırılan Sermayeler Hesabı’nın Gerçek Durumu Yansıtmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Mal ve Hizmet Üreten Kuruluşlara Yatırılan Sermayeler Hesabı’nın gerçek durumu yansıtmadığını ortaya koymuştur. İl Belediyesi’nin ortak olduğu şirketlerdeki sermaye miktarı ile mali tablolarda yer alan sermaye tutarları arasında belirgin bir uyumsuzluk tespit edilmiştir. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri, bu hesabın mal ve hizmet üreten kuruluşlara yapılan […]

→

Tahsis Edilen Taşınmazlara Ait Birikmiş Amortismanların Net Değer Hesabında İzlenmemesi (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, kamu idaresince tahsis edilen taşınmazlara ait birikmiş amortismanların doğru bir şekilde izlenmediğini ortaya koymuştur. İncelemeler, bu amortismanların 500-Net Değer Hesabı yerine 257-Birikmiş Amortismanlar Hesabı’nda kaydedildiğini göstermektedir. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin 203. maddesi, tahsis edilen taşınmazların muhasebe birimi tarafından 500-Net Değer Hesabı’na borç, ilgili maddi duran varlık hesabına […]

→

Özel gereksinimli öğrenciler için kolaylaştırıcı kişi desteği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, özel gereksinimli bir öğrencinin eğitiminde kolaylaştırıcı kişi desteği talebine ilişkindir. Başvuran, çocuğunun özel eğitim gereksinimlerinin okul ve ilgili müdürlükler tarafından reddedildiğini, bu nedenle eğitimine yeterince destek alamadığını belirtmiştir. Başvuru, Milli Eğitim Bakanlığı’nın bu konuda gerekli önlemleri alması ve daha önceki tavsiyelere uyulması talebiyle yapılmıştır. Milli Eğitim Bakanlığı, özel eğitim ihtiyacı olan bireylerin farklı […]

→

Sözlü sınav puanının düzeltilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı Eğitim Müfettiş Yardımcılığı Sözlü Sınavı’nda aldığı 45 puanın düzeltilerek 70 puan üstüne çıkarılmasını talep etmiştir. Başvuru, 16 Nisan 2024 tarihinde yapılmış olup, başvuranın daha önceki sözlü sınavda 58 puan alması ve yazılı sınavda 79 puan almasına rağmen, mülakat sonucunun beklenmedik şekilde düşük olması nedeniyle dava açtığı belirtilmiştir. İlgili mahkeme, […]

→

Eşinin sağlık durumu nedeniyle uygun bir hizmet bölgesine yer değişikliği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Erzurum’da Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü olarak görev yaparken, eşinin sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talep etmiştir. Eşinin kalp rahatsızlığı nedeniyle tedavi gereksinimi olduğunu belirten başvuran, eşinin tedavi olabileceği bir kardiyoloji uzmanı bulunan hastaneye yakın bir hizmet bölgesine atanmayı istemiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu, eşinin sağlık sorunlarının atama öncesinde mevcut olduğunu ve tedavisinin her […]

→

Sözlü sınavda nesnellik ve şeffaflık ilkelerine uygun değerlendirme yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 13 yıldır Adalet Bakanlığı’nda zabıt kâtibi olarak çalışmakta ve çeşitli lisans ile yüksek lisans diplomalarına sahiptir. 19 Ağustos 2023 tarihinde gerçekleştirilen Yazı İşleri Müdürlüğü Görevde Yükselme sınavında, yazılı bölümde ikinci olmasına rağmen sözlü sınavda başarısız sayılmıştır. Bu nedenle, sözlü sınavın yenilenmesini talep etmektedir. Adalet Bakanlığı, sözlü sınavda adaylara yöneltilen soruların önceden belirlendiğini ve […]

→

Disiplin soruşturmasında bilgi edinme hakkının kullanımı ve savunma hakkının kısıtlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gümüşhane Müdürlüğü’nde temizlik personeli olarak çalışmakta ve hakkında açılan disiplin soruşturması nedeniyle Kurumla yaptığı yazışmaların kendisine verilmediğini iddia etmektedir. Bu durumun, savunma ve bilgi edinme haklarını ihlal ettiğini belirterek, ilgili belgelerin kendisine sunulmasını talep etmektedir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, başvuranın talebine ilişkin yaptığı açıklamada, disiplin soruşturmasının yürütülmesi sırasında, başvuranın savunma hakkının kısıtlanmadığını […]

→

Meslek odası üyeliğinden ayrılma koşullarının sağlanmadığı gerekçesiyle üyelik iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 22 Nisan 2024 tarihinde Makine Mühendisleri Odası’na üyelikten ayrılma talebinde bulunmuş, ancak bu talebinin reddedildiğini belirtmiştir. Başvurusunda, 8 Mart 2024 tarihinde üyelik iptali için gerekli belgeleri sunduğunu, buna rağmen üyeliğinin sona erdirilmediğini ve meslek odasına kayıt olmadan mühendislik yapamayacağına dair bilgi verildiğini ifade etmiştir. Başvuran, çevresinde kayıtlı olmayan mühendislerin mesleğini icra ettiğini belirterek, […]

→

Eşinin sağlık durumu nedeniyle Konya Necmettin Erbakan Üniversitesine geçici görevlendirme talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Ankara Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesinde Radyoloji Teknikeri olarak görev yapan bir çalışanın, eşinin sağlık sorunları nedeniyle Konya Necmettin Erbakan Üniversitesine geçici görevlendirilme talebini içermektedir. Başvuran, eşinin hamilelik sürecinde yaşadığı komplikasyonlar ve tedavi gereksinimleri nedeniyle bu talepte bulunmuştur. Ancak, Ankara Üniversitesi Rektörlüğü, başvuranın henüz bir yıllık hizmet süresi dolmadan geçici görevlendirme talebinin uygun görülmediğini […]

→

Eşinin sağlık durumu nedeniyle Konya Necmettin Erbakan Üniversitesine geçici görevlendirme talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ankara Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi’nde Radyoloji Teknikeri olarak çalışmakta olup, eşinin sağlık sorunları nedeniyle Konya Necmettin Erbakan Üniversitesi’ne geçici görevlendirilmesini talep etmiştir. Başvuruda, eşinin hamilelik sürecinde yaşadığı komplikasyonlar ve tedavi gereksinimleri vurgulanmıştır. Ancak, Ankara Üniversitesi Rektörlüğü, başvuranın henüz bir yıllık hizmet süresi olduğunu ve üniversitenin personel ihtiyacının geçici görevlendirmeyi mümkün kılmadığını belirtmiştir. İdare, […]

→